Skip to main content
A Közszolga.hu-t elsősorban az olvasók írják. Eddig 5218 felhasználó regisztrált a portálon.

Pedagógus vagyok 36 éve.Közalkalmazott voltam 2011 aug.31-ig, mert egyházi fenntartású lett az iskolánk és munkaszerződéssel dolgozunk tovább.A munkaszerződés megkötésére a Kjt.25/A-25/C.§ alapján került sor.Ez áll a munkaszerződésemben:"a Munkáltató a közalkalmazottra vonatkozó hatályos illetményrendszert-ideértve a jubileumi jutalmat is- biztosítja."
El szeretnék menni nyugdíjba 40 év jogosultsági idővel,/40 évem és 89 napom van/ 2012.dec.31.-vel.
Jár a 8 hónap felmentési idő? Máj.01-től-aug.31-ig még tanítanék és kivenném a szabadágomat/46 nap/,és 09.01-tól-12.31-ig a második 4 hónapot tölteném.
Számíthatok-e a 40 éves jubileumi jutalomra?A 2012-es költségvetésbe már jeleztem az összeget.
Mikor és hogyan kezdjem az intézkedést?
Kérem a segítségeteket.
Köszönettel:MÉGMA