Szabadság

Azzal a kérdéssel fordulok a fórumozó közösséghez, hogy segítsen nekem abban, hogy hogyan érvényesítsem az igazamat a munkáltatómmal szemben. Arról van szó, hogy a pénteki napopkra egész napos szabadságot íratnak ki, pedig csak 6 órát dolgozunk (08.00-14.00). Én úgy tudom, hogy a saját törvényünk ezt nem szabályozza, de a munka törvénykönyve szerint, ha nincs külön szabályozva a szabadság 1 napja akkor a munka törvény könyve az írányt mutató. A Munka törvénykönyve az év elejétől úgy szólt, hogy a rendes szabadságot és a betegszabadságot egyaránt nem napokban, hanem órákban kell nyilvántartani és elszámolni ezeknél a munkavállalóknál. Egy napi szabadság 8 óra munkavégzés alól mentesít. Nálunk szó nincs ilyenről, és bárkit megkérdezek csak az a válasz, hogy így szoktuk és így csináljuk évek óta. Amikor vissza kérdezek, hogy minek alapján akkor nem tudnak értelmes választ adni. Egy kissé tehetetlenek érzem magam, de úgy érzem igazságtalanul morzsálják szét az egyébként is kevés szabadságomat. Kérem, amennyiben módjában áll segítsen az irány mutatásban. Köszönöm!

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!