Pedagógus bértábla 2017. januártól

Cikkek: 

Nem emelkedik a pedagógusok fizetése januártól, ugyanis a vetítési alap a 2017. évi költségvetési törvényben is változatlan marad. A pedagógus bérek számítási képletéből 2015-től kivették a minimálbér emelkedésének hatását, helyette továbbra is a 2014. évi 101.500 forintos minimálbér szerepel szorzóként "vetítési alap" néven.
(Ha az eredeti számítási módszer maradt volna meg, akkor a vetítési alap helyett a 2017 évi minimálbér, 127.650 lenne a képletben, ami a jelenleginél 25%-kal magasabb fizetéseket jelentene a pedagógusoknak.)

A 2017-ben érvényes bértábla:.
A táblázat számait a 161.250 forintos bérminimumra kell felkerekíteni a legalacsonyabb sávokban.
pedagógus bértábla 2017

A számításhoz felhasznált adatok:

1. Az illetményalap számításának vetítési alapja 2017-b7n is 101500 forint.

2. Az illetményalap a vetítési alap
a) 119,6 százaléka középfokú végzettség esetén,
b) 174,5 százaléka alapfokozat esetén,
c) 193,2 százaléka mesterfokozat esetén.

A vetítési alap és a fenti százalékok segítségével számítható ki az illetményalap.

3. A 2011. évi CXC. törvény 7. melléklete a rögzíti a garantált illetményt az illetményalap százalékában:



Hozzászólások

Fül-orr-gége klinikán dolgozó logopédus vagyok. Milyen bértábla szerint kell a fizetésemet megkapnom?

Oligofrénpedagógia - logopédia szakos gyógypedagógiai tanári nappali tagozaton szerzett diplomám, illetve A Kossuth Lajos Tudományegyetemen szerzett Pedagógia szakos bölcsész diplomám van.
33 év elismert munkaidőm nagy részét az oktatásügyben töltöttem, de az utóbbi 5 év során Debrecenben, a Fül-orr-gége Klinikán vagyok logopédus. Szeretném tudni, hogy jelenleg az én béremet - a pedagógus bértábla,
- a közalkalmazotti bértábla,
- vagy az egészségügyi szakdolgozói bértábla
alapján kell-e számolni?
Amennyiben a pedagógus bértábla alapján, úgy a ped.I. vagy a ped.II. fokozatba tartozom-e?
Még egy kérdés: van-e lehetőségem mesterfokozatot megpályázni és elérni az egészségügyből, vagy az oktatásügyben kell ahhoz dolgoznom, hogy ezt a minősítést elérhessem.
Nagy izgalommal várom a választ!

hasonló ügy

hasonló ügy

Szakközépiskolát végzett óvónő vagyok. 1995 óta dolgozom egy budapesti nevelési tanácsadóban - most pedagógiai szakszolgálat - mint ügyviteli alkalmazott, garantált bérminimumért. Idén a beígért szeptemberi pedagógus életpályába lépésem (béremelésem, átsorolásom) elmaradt azzal az indoklással, hogy nem nevelési-oktatási intézményben dolgozom. Ezzel szemben évek óta a velem együtt, egy munkahelyen dolgozó pszichológus, gyógytestnevelő, gyógypedagógus stb. kollégák megkapták a soron következő béremelésüket. Nem értem miért maradtam ki a béremelésből. A válaszokat előre is köszönöm!

Azért mert a törvény így szól:

A 64–65. §-ban foglaltakat alkalmazni kell
a) a pedagógiai-szakmai szolgáltatást nyújtó intézményben pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakörben,
b) a nevelési-oktatási intézményben nevelő- és oktatómunkát közvetlenül segítő munkakörben pedagógus szakképzettséggel rendelkező,
c) a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló törvény hatálya alá tartozó intézményben pedagógus-munkakörben
foglalkoztatott tekintetében is.

A fenti csoportokra terjed ki a pedagógus bér

1995 óta vagyok pedagógus végzettségű (óvónő) NOKS-os szakszolgálati titkár. Rám a b) pont vonatkozik, de még mindig nem soroltak át Ped 1-be, pedig állítólag 2015 szeptember 01-től kellett volna. Érdekes, hogy azóta is kapom a nem ped. végzettségűeknek járó Erzsébet-utalványt. Annyira dühös vagyok, senki sincs, aki elmondaná merre keressem az igazamat. Egy tanügyigazgatási szakértő szerint minimum 2015-ben át kellett volna sorolni. Forduljak bírósághoz?
Válaszokat előre is köszönöm!

Valahol azt olvastam, hogy a szakközépiskolát végzett óvodapedagógus nem számít pedagógusnak! Melyik törvényben van leírva? Dolgoztam a szakmámban, 20 éve pedig oktatást közvetlenül segítő vagyok egy pedagógiai szakszolgálatnál. Mégis akkor milyen középfokú végzettségű pedagógusra vonatkozik a éremelés? Még egy kérdés: Ha ezzel a végzettséggel elhelyezkedem egy óvodában esetleg ped. asszisztensnek, akkor megkapom-e az emelést?
A választ előre is köszönöm!

Csak egy kérdés! Ez az új bértábla talán csak néhány iskolára vonatkozik, vagy az összes, KLIK által üzemeltetett iskolára? Ugyanis tudok olyan kolléganőről, aki szintén nyelvvizsga nélkül tanít, (mint én) és ahelyett, hogy visszasorolták volna 79.300 forintra, még emelték a fizetését 3000 forinttal, így ő havonta 111.000 forintot kap, ugyanazért a munkáért, amit én végzek. Ugyanahhoz a tankerülethez tartozik mindkét általános iskola Akkor hogy is van ez?

Kedves Közszolga!

Én 1998-ban végeztem a főiskolán óvónőként. Nem tudtam elhelyezkedni oviban,így továbbképeztem magam, egészségfejlesztő -mentálhigiénés szakember lettem, majd 2000.01.03-tól 2014.09.30-ig közalkalmazottként dolgoztam a szociális szférában családgondozóként, közben szociálpedagógus végzettséget szereztem 2004-ben. 2014.10.01-től 2015.09.30-ig alkalmazottként dolgoztam. 2015.10.01-től kormánytisztviselő vagyok. Kérdésem, hogy ha óvónőként elhelyezkednék el, milyen besorolásara és bérre számíthatok konkrétan?

Nagyon köszönöm, ha választ kapok kérdésemre.
Üdvözlettel: Rita

Üdv!
Augusztusban kezdtem el dolgozni gyakornokként, mint gyógypedagógus. Az érdekelne, hogy a fizetésemelést a gyakornokok is megkapják-e vagy az a 2 év gyakornoki idő alatt változatlan?

Köszönettel:
Barbara

Szia!! Meg kell kapni Neked is, ugyanúgy jár!! Biztos

Tisztelt Közszolga! 15 évig dolgoztam óvónőként, közalkalmazott voltam, majd teljesen más munkakörbe kerültem 1997-ben. Ha most vissza szeretnék menni óvónőnek, akkor csak a közalkalmazottként eltöltött idő alapján lenne a bérkategóriám meghatározva, nem számítana bele egyáltalán a más területen eltöltött 18 év? köszönöm!

Szia! A kategória meghatározásához az összes igazoltan ledolgozott éved számít. Teljesen mindegy ebben a tekintetben, hogy milyen területen dolgoztál.

Ez nem így van. A munkaviszonyok számítanak, de a megbízási, vállalkozási jogviszonyok nem.

Tisztelt Közszolga!
Azt szeretném kérdezni, hogy ha fenntartó váltáskor a "Kinevezés" c. nyomtatványon Közalkalmazotti jogviszonyának időtartama bemutatott okiratait figyelembe véve 2015. 07. 01-ei dátummal 31 év 11 hó 19 nap, végzettsége: Corvinus Egyetem közgazdász tanár, született: 1956. 01. 05. besorolása Ped mester I. 10. kategória, helyes-e? A 10-es kategória 27-29 évet jelöl. Tudna valaki ebben segíteni? Nem a 11-es kategória a helyes 30-32 évvel, 2016. január 1-től pedig a 12-es kategória? A következő magasabb kategóriába lépés várható idejére semmit nem írtak. Köszönöm a segítséget. Üdv.: Péter

Tisztelt Közszolga!
Azt szeretném kérdezni, hogy ha fenntartó váltáskor a "Kinevezés" c. nyomtatványon Közalkalmazotti jogviszonyának időtartama bemutatott okiratait figyelembe véve 2015. 07. 01-ei dátummal 31 év 11 hó 19 nap, végzettsége: Corvinus Egyetem közgazdász tanár, született: 1956. 01. 05. besorolása Ped mester I. 10. kategória, helyes-e? A 10-es kategória 27-29 évet jelöl. Tudna valaki ebben segíteni? Nem a 11-es kategória a helyes 30-32 évvel, 2016. január 1-től pedig a 12-es kategória? A következő magasabb kategóriába lépés várható idejére semmit nem írtak. Köszönöm a segítséget. Üdv.: Péter

MP-nek
Jól gondolod. 31 évvel, (most már 32) a 11. kategória a helyes. A 32. éved 2015.07. 20-án (esetleg 21) volt meg. Ez azt jelenti- előtte folyamatos jogviszonyt feltételezve, -hogy a 30. éved 2013.07.20-án volt meg. Vagyis 2013. jan. 1-én a 11. fokozatba (akkor még fokozat volt a neve) léptél. 2016.jan.1-én kell lépned a 12. fokozatba. Amennyiben nem jól soroltak be, kérd a visszamenőleges korrigálást, 3 évig visszamenőleg lehet kérni a különbözetet.

Azt szeretném megkérdezni, hogy ha épen egy fizetési kategóriát lépek át ez évben, akkor mikor jelentkezik a több fizetés? Valahol olvastam, hogy adott év szeptemberétől. Az iskola vezetősége szerint csak januártól. Másik gondom: ha én 25 éve dolgozom, de hivatalosan a munkáltatóm csak 17 évet számolt el, pedig közalkalmazott voltam mindig, akkor mi lehet az oka illetve hol nézhetek utána? Köszönöm!

Szia! Kategória ugrás minden évben január 1-én van, tehát a február eleji béren látszik első alkalommal az emelés.

Kedves Uram/Hölgyem! Úgy tudom jan. 1-től a csecsemő és kisgyermeknevelők is ped. bértábla alapján kapják a bérüket amennyiben BA végzettségük van. A FOSZ keretein belül megszerzett végzettséggel nem esünk majd a pedagógus bértábla hatály alá? Illetve ha nem pedagógus hanem közgazdasági BA végzettséggel rendelkezem, azt ilyenkor nem tudják figyelembe venni? Köszönöm

Tanári diplomám van, 2000 tavaszáig dolgoztam iskolában, majd alkalmazottként egy egyesületnél főállásban edzősködtem 10 évig. Visszatértem 2010-ben az iskolába tanítani, ahol nem számították be az elmúlt 10 évemet, sőt az 1998-2000 közti 2 évet sem, mert újból indították a 3 éves kategriaszámítást. Hol tudnék annak utánanézni,hogy helyesen jártak-e el?

Pedagógusként dolgozom már két és fél éve, de előtte volt másik munkahelyem is, ahol nem közalkalmazott voltam. Következő hónapban lesz meg a 3 év munkaviszonyom. A kérdésem az lesz, hogy váltok-e így kategóriát, azaz beszámítják-e nekem azt a hat hónapot, vagy csak az számít ahol közalkalmazottként dolgoztam?
Köszönöm!

Érdeklődnék, hátha tud valaki segíteni a kérdésemben. 1991 óta dolgozom, folyamatos közalkalmazottként. 10 évig óvodapedagógusként dolgoztam, majd 2001-től a szociális szférában családgondozóként dolgozom. Közben pedagógus szakvizsgát és később szociális szakvizsgát is tettem. Kérdésem az lenne, ha időközben "visszapártolnék" az óvodába, akkor az "új" törvények szerint a bérezésemkor csak a pedagógus munkakörben eltöltött éveimet számolnák, azaz a 10 évet, vagy figyelembe vennék a többi 14 évet is, amit ugyan nem óvodapedagógusként töltöttem, de közalkalmazottként dolgozom folyamatosan? Bízom benne, hogy valaki tud segíteni, amit előre is köszönök! Üdv. Marcsi

Kedves Marcsi!
A Kjt-nek (1992. évi XXXIII Tv. 87/A szakasz) megfelelően a közszférában eltöltött idődet kell figyelembe venni a besorolásnál. Legyen az akár közalkalmazotti, akár köztisztviselői, bírói, ügyészi jogviszony, vagy sima munkaviszony, ha a Kjt alá tartozott. Így tehát 1991 óta 24 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezel. Ami a pedagógus besorolásnál figyelembe kell hogy vegyenek.

Üdv. Irén

Érdeklődnék, hátha tud valaki segíteni a kérdésemben. 1991 óta dolgozom, folyamatos közalkalmazottként. 10 évig óvodapedagógusként dolgoztam, majd 2001-től a szociális szférában családgondozóként dolgozom. Közben pedagógus szakvizsgát és később szociális szakvizsgát is tettem. Kérdésem az lenne, ha időközben "visszapártolnék" az óvodába, akkor az "új" törvények szerint a bérezésemkor csak a pedagógus munkakörben eltöltött éveimet számolnák, azaz a 10 évet, vagy figyelembe vennék a többi 14 évet is, amit ugyan nem óvodapedagógusként töltöttem, de közalkalmazottként dolgozom folyamatosan? Bízom benne, hogy valaki tud segíteni, amit előre is köszönök! Üdv. Marcsi

2015. június 15-én Pedagógus II. fokozatba kerültem a minősítési eljárás után, de a szeptemberi bérrendezéskor még a Pedagógus I. fokozat alapján lettem átsorolva.
Szeretném megkérdezni, hogy mikortól fogják a minősítésemet figyelembe venni, és hol lehet az erre vonatkozó rendelkezéseket megtalálni.
Előre is köszönöm!

2016. január 1-től lesz meg a Pedagógus II.-be való átsorolása;
326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet
13. § (3) A magasabb fokozatba történő besorolásra a sikeres minősítő vizsgát vagy minősítési
eljárást követő év első napjával kerül sor.

Művelődésszervező diplomával, OKJ-s pedagógiai asszisztens szakképesítéssel általános iskolában dolgozom pedagógiai asszisztens beosztásban.
Kérdésem: 2015. szeptember 1-től rám nem vonatkozik a pedagógus életpályamodell hatályának kiterjesztése, a béremelés?

Szeretném megkérdezni,ha 25 éves munkaviszonyom van, 1990 óta dolgozom, nem pedagógus pályán, viszont 2015. szeptember 1-től pedagógusként vállaltam állást, akkor gyakornoki bér jár nekem vagy számít-e a 25 év munkaviszonyom.Válaszát előre is köszönöm!

Oldalak