Nyugdíj mellett főállásban dolgozók

Szerintem tarthatalan helyzet, hogy sokan úgy dolgoznak a közszférában, hogy közben teljes nyugdíjat is kapnak. Az én főnököm is, akinek a bére kb. 300-400 ezer Ft lehet, hasonló összegű nyugdíjban is részesül. Közben rengeteg fiatal, vagy középkorú van munka nélkül, és ezek csak foglalják előlük a helyet.

Én egyet is értek az elgondolással, meg nem is. Szerintem a nyugdíj mértéke alapján kellene tiltani a munkaviszonyt. Pl. akinek 100.000 Ft-nál több a nyugdíja, az ne dolgozhasson közszférában. Magánszférában azt csinál amit akar.

Igen! Ezzel én is teljes mértékben egyetértek. Én is közalkalmazottként dolgozom a nyugdijasm mellett- mely mindössze 82.OOO.-ft-melyből rezsit , hitelt fizetni és megélni ugy gondolom nem lehet, mert mire az ember mindent kifizet maximum csirke far-hátra tellene a maradékból, vagy még arra sem.Ugy gondolom becsülettel elvégzem a rám bizott feladatot, ha határidős a munka túlórázom...! Talán szabályozni kellenne, jövedelemtől függőeen a nyugdij melletti munkavégzést. Véleményem szerint akinek 100.000.-ft felett van a nyugdija és házastársa is nyugdijjal vagy esetleg aktiv kereső az valóban korlátozás alá essen, de aki egyedül él fenntart egy lakást és a nyugdija nem éri el a 100.000.-t-ot és a munkáltatója ugy látja, hogy a szaktudására igen is szükség van az miért ne dolgozhasso. Hiszen az adót, a járulékot a jövedelméből ugyanugy vonják le.

Sok aktív munkavállaló a MINIMÁLBÉR-ért dolgozik, ami nettó 62.500 Ft!

Dávid30-nak! Szociális érzékenységre vall, hogy a 100.000 Ft alatti nyugdíjak esetén engedélyeznéd a nyugdíj melletti munkavégzést, ám a probléma csupán az, hogy például egy fizikatanár lehet hogy több nyugdíjat kap ennél,- tehát álláspontod szerint Ő már nem dolgozhatna,- viszont a fiatalabb generáció pedagógusai között alig akad fizika szakos,tehát nem minden esetben pótolható, míg egy adminisztratív dolgozó vagy egy konyhai kisegítő helyett akad egy állásra több száz jelentkező is. Az én véleményem továbbra is az, hogy a munkáltatók kezében kellene hagyni a döntést; mely területen foglalkoztatják vissza a nyugdíjast és melyiken adják át fiatalabb munkavállalónak az álláshelyet.

sziasztok!
Most akkor megszavazták ezt végül? Nálunk még a főnökség sem tud semmi biztosat....

Nem értem, hogy mi a probléma a nyugdíj mellett főállásban dolgozókkal, hiszen rájuk is érvényes az éves jövedelemhatár ( a minimálbér tizennyolcszorosa) ami fölött le kell mondaniuk a nyugdíjukról, ha az év hátra lévő részében tovább szeretnének dolgozni. Értelemszerűen rövidebb idő alatt érik el ezt az összeget, ha teljes fizetést kapnak. Fogjuk már fel végre, hogy a nyugdíjért már megdolgozott valaki, azaz " jogosultságot szerzett rá" azzal, hogy pl. 40 éven át fizetett nyugdíjjárulékot, méghozzá minél magasabb volt a jövedelme annál többet.Így fordulhat elő hogy a nyugdíja is magasabb összegű lehet.Ugye ez érthető! Aki pedig most is dolgozik, annak bér is jár! Ez is egyértelmű! A fiatal munkanélküli pedagógusok bizonyos térségekben valóban be tudnának lépni a nyugdíjasok helyére amennyiben a törvény nem tiltaná az elbocsájtott nyugdíjasok státusának betöltését 3 évig. Egyébként a munkáltatók úgy sem foglalkoztatják vissza a nyugdíjba vonulókat, ha nincsenek a munkájukkal megelégedve, efelől senkinek ne legyen kétsége! Mivel még mindig nem született végleges döntés ez ügyben, a végén még a pályáztatási eljárás lebonyolítására sem lesz elegendő idő azokon a helyeken, ahol a törvény által előírt minimális létszám miatt mégis fel kell venni az elküldött nyugdíjasok helyére pályakezdő fiatal pedagógusokat. Mi lesz a hiányszakmákkal, mint például a fizika, vagy kémia szak ahol nincs utánpótlás? Elmaradnak ezek az órák mert a nyugdíjas nem taníthat? Igen kevesen lesznek akik ugyanannyi bérért mint amennyi a nyugdíjuk inkább a munkát fogják választani! Sok gond lesz még ezzel a törvénnyel, a kormány ezt sem gondolta át! Létszámleépítés esetén lenne inkább célszerű a nyugdíjasok elbocsátása, bár ezzel kapcsolatban is vannak kétségeim! Legésszerűbb lenne továbbra is a munkáltatóknál hagyni a foglalkoztatási kérdések eldöntését!

A keresetkorlát csak a 62 év alattiakra vonatkozik (korengedményes, korkedvezményes, nők 40 éves ... stb) 62 év feletti "rendes" nyugdíjasra nem. Egyebekben egyetértek.

Kérdezem tisztelettel, miért csak a közszférára vonatkozik ez a rendelet?Van aki vállalkozóként évi 6-7 Milliót keres,e mellé veszi fel a 170 ezres nyugdíját + még
adózás nélkül feketén dolgozik!Ez rendben van?

Én úgy tudom, még nincs végleges döntés. A politikusok (mivel sok minisztert is érint) még dolgoznak a kibúvokon. Szerintem a teljes munkaidős illetmény + nyugdíj párosítást kellene csak eltörölni. Valószínű a fitaloknak és a középkorúaknak is jutna állás, meg egy kicsivel több fizetés ilyen módon... A 4-6 órás részfoglalkoztatást szerintem nem kéne megtiltani. Persze sok a kisnyugdíjas, de aki az elmúlt 5-10 évben ment nyugdíjba relatíve (mondjuk egy szakmunkás minimálbéres közalkalmazotthoz képest) jól járt. A nyugdíjakat szerencsére kis mértékben ugyan, de minden évben emelik. Ami a közszféra illetményeiről nem mondható el.

40 évet dolgoztam az egészségügyben, nettó 78.000 Ft-t kaptam addíg,amíg a nyáron megkaptuk a béremelést,úgy lett 85.000 Ft. Ezzel az összeggel menten nyugdíjba. A felettesem kért, hogy nem maradnék-e 4 órát! Nagyon örültem, mert a fele fizetést megkapom- gondoltam - talán nyaralni is eljutunk!!!! Aztán most hallottam, hogy januártól nem lehet dolgozni!!! Talán nem ezzel kéne foglalkozni, hanem azzal a sok-sok nagyon magas nyugdíjjal, amit sokan kapnak, ezt a póstás mondta, hogy nem mondhatja el, hogy kinek, de nagyon sok magas nyugdíjat vitt ki már!!! Meg az előző hozzászólónak is igaza van, azokat engednék dolgozni még, akinek tényleg kevés volt a bére, kevés a nyugdíja. Megjegyzem, nem sokáig akartam én sem dolgozni, mert valóban dolgozzanak a fiatalok. De az is igaz, hogy nem véletlen kért a főnököm, hogy maradjak, mert tisztelet a kivételnek, de a mai fiatalok többsége nem ismeri a munka iránti alázatot, segítőkészséget! Köszi, ha elolvasták, szóljanak hozzá!

Igen én sem értem miért is cikizik állandóan a nyugdíjas munkavállalókat.
Hiszen minimál béréret dolgozok, és mindent levonnak a munka bérből, az adót a nyugdíj járulékot és a többit.És a közszférában dolgozok fizetése nem egy álom fizetés, így sokszor hallom azt a fiataloktól, hogy ennyi pénzért nem is indul el dolgozni.Igazából nem csak azzal van a baj, hogy a nyugdíjasok elveszik a munka lehetőségét a fiataloktól, hanem az a baj nem is akarnak dolgozni.Persze a sokan vannak akik nem így gondolják, és tőlük elnézést kérek.

Nem csak ez a baj, hanem az is, hogy évente 10 20 ápolónő jelentkezik vizsgára, a főiskola nappali szakán végzettek mennek Európába. Majd nézzük ahogy egyesek "pirospöttyöket" keresgélnek és ápolókat, mütősnőket varázsolnak a kalapjukból.
Nézd meg a Nővér decemberi számát

Nem csak ez a baj, hanem az is, hogy évente 10 20 ápolónő jelentkezik vizsgára, a főiskola nappali szakán végzettek mennek Európába. Majd nézzük ahogy egyesek "pirospöttyöket" keresgélnek és ápolókat, mütősnőket varázsolnak a kalapjukból.
Nézd meg a Nővér decemberi számát

Szia!
Én is ápolónő vagyok és a 40 éves munkaviszonnyal mentem nyugdíjba.
Tudsz valamit esetleg dolgozhatunk januártól vagy el kell búcsúzni a kórháztól?
Üdv: mapika

Én úgy értelmeztem ezt az általad felvetett törvényt, ami tiltja a nyugdíjas közalkalmazottak további munkavállalását, hogy közalkalmazottként nem lehet foglalkoztatni, de talán "Megbízási szerződéssel", mint külsős igen.

Én továbbra is azt mondom, hogy nem a választás (munka vagy nyugdíj) a megoldás, hanem pl. ami most is él, hogy csak a min.bér 18-szorosáig lehet a nyugdíjat és bért együtt kapni, utánna a nyugdíjat szüneteltetni kell. Igaz ez most csak a korhatár alattiakra vonatkozik, a nyugdíj kort betöltött (62 év felettiekre) nem. Tegyék egységessé, és a 300-400 ezer forintot vagy többet keresők már 3-4 hónap után nem kapják a nyugdíjat, ha tovább dolgoznak. Ezzel elkerülhető az egyik kommentben említett ".. a éves főnököm többszázezres nyugdíja mellett felveszi a többszázezres fizeését is." A kisnyugdíjast pedig nem érinti, hiszen a jövedelme nem éri el egész évben a tiltóhatárt (még talán a felét sem).

Egyetértek Nagymama bejegyzésével, valóban egységesíteni kellene minden nyugdíjasra - és nem korhoz kötni - vonatkozóan a 18-szoros korlátot.
Van olyan kolléga 68 éves, kissé már összerendezetlenűl viszi a "dolgait", de valami oknál fogva nem mernek neki felmondani.....

Igaz érintve vagyok, kis nyugdíj mellett dolgozom a közszférában ma még, 45 éven át fizettem a járulékot, és most is a jövedelmem 30 %-át mefizetem (adó és járulék).Amit most véghez akarnak vinni ez diszkrimináció, vagy mindenütt véghez viszik, vagy sehol, lehet ha milliós havi jövedelmem lenne szivesen lemondanék a nyugdíjamról, de fordítva is ha lenne több 100 ezer nyugdíjam biztos nem lennék rákényszerülve, hogy dolgozzam. A járulékplafon eltörlésével maximálisan egyetértek, pl. van a kollegák közt aki a képviselőként is biciklizik, és már hátradőlhet....

T. Fórumtársak, a nemzet napszámosa voltam 40 évig, aki sima, mezei tanító vagy tanár, az tudja, hogy ez mennyi fizetéssel járt és ennek következtében nyugdíjjal. Most lehetett volna pár hónap, hogy hazahozzak két keresetet, de ennek lőttek. Ezt ne irigyeljétek, a téli fűtésszámlákra elment volna. Figyeljétek meg, hogy a médiában a várható változásról nem beszélnek, hogy majd jan-tól életbe lép. Az ember meg majd néz, hogy esetleg kevesebbért dolgozik, mint ha otthon maradna nyugdíjban. Arról nem beszélve, hogy ha felmondasz, otthagyod a gyerekeket, a kollégákat, mindent félbe hagysz. Aki igazi tanár, az tudja, hogy miről beszélek, de azért az igaz, hogy nehogy már én fizessek azért, hogy taníthassak! Mert ha kevesebbért tanítasz, mint a nyugdíjad, mondjuk óraadó vagy, akkor igenis te buksz rajta pénzt. Valakitől azt hallottam, hogy nyugdíjasnak bármikor mondhatják egyik napról a másikra, hogy ne gyere be, de én is mondhatom ezt? Állítólag ez benne van egy törvényben. Tudtok erről? Mert ha két hónap a felmondási idő, akkor lépni kell, de ezt már mindenki saját maga döntse el, hogy mit lép.

Nagyon sok munkanélküli kapna állást, ha a nyugdíjasokat, rehabosokat nem alkalmaznák!!!

Kedves fórumtársak! Akkor most mi van? Tényleg választanom kell, vagy nyugdíjat veszek fel, vagy dolgozok mint közalkalmazott? Ez már biztos? Ezt már elfogadták? Ez már így lesz 2013. jan. elsejétől? Ha valaki tud már biztosat, írja meg, mert akkor az embernek át kell gondolnia, hogy mit is tegyen! Várom válaszotokat!

Kedves Tanítónő!
(Kolléga!) Ha elérted a nyugdíjkorhatárt, és nyugdíjba akarsz menni, akkor a nyugdíjat választottad. Ha nem akarsz nyugdíjba menni, s el sem küldenek (oda) akkor a fizetést. Szerencsés esetben nyugdíjba mehetsz, és vissza is foglalkoztatnak, akkor mind a kettőt kapod, amíg el nem éred azt az összeget, amikor szüneteltetned kell... (tudtommal).. Mivel nem derült ki sem a jogosultságod, sem a születési évszámod, így nehéz válaszolni a kérdésedra. Üdv.

Valóban nyugdij mellet nemlehet majd dolgozni?,a következő évtől???

Csak a közszférában nem lehet nyugdíj mellett dolgozni. Megint egy átgondolatlan döntés, ami nagyon sok embert hoz nehéz helyzetbe. Az iskolákban, kórházakban, intézményekben a nyugdíjasok olyan állásokat töltenek be többnyire, amit mások (főleg magasabb iskolai végzettséggel) nem vállalnak. (Takarító, konyhai kisegítő, kézbesítő) Eddig kapott 60-65 ezer forint nyugdíjat, és keresett hozzá 4 órás munkával 20-25 ezret. Ez elegendő volt, hogy kifizesse a rezsit, megvegye a gyóyszereit, és megéljen, ne kelljen segélyért kuncsorogni közpénzből, és még adót is fizetett. Miért nem lehet meghatározni egy összeget, ami felett kell választani. Pl. a minimálmér 1,5-szerese feletti nyugdíjnál már ne lehessen munkát vállalni. Így az igazán kisnyugdíjú emberek sem járnának rosszul, vagy nem kellene választaniuk, hogy esznek és megfagynak, vagy fordítva. A nagy nyugdíjjal rendelkezőknek viszont ténylegesen dönteniük kellene, és a valószínű, hogy a többszázezres nyugdíjat választják. Meggyőződésem, hogy ezzel nőni fog a feketén alkalmazottak száma, mivel a gazdaság egyéb területein bejelentés nélkül fognak ezek az emberek kényszerből elvállalni bármit, a nyomorgás helyett. Nem munkahelyeket kellene megszüntetni! Régen volt állása mindenkinek, a nyugdíjas is vállalhatott 4-6 órás állást, a fiatalnak is volt még másod-, vagy mellékállása is. Igaz, nem volt ekkora szakadék a minimálbért kapó dolgozótömegek és a 2 milliót kereső vitéz dávidok között.

Egyetértek azzal a gondolattal, hogy nem az 55 év felettieknek kellene dolgozni, hanem a fiataloknak. Én személy szerint szívesen elmennék nyugdíjba és hagynám a következő nemzedékre a munkát. De kire? Nincsenek megfelelő iskolák, nincs meg a megfelelő alapképzés egy szakmában sem. Arról már nem is beszélve, hogy azok a fiatalok akik diplomát szereztek már nem akarnak aktív fizikai munkát végezni, főleg nem éhbérért. Olvasom a bölcsődei nevelők hozzászólásait és másról sem szól csak a sirámról. Felnőtt már nem is egy nemzedék akiknek a munkáról és az életről valami egészen különös felfogásuk van. Ennek ellenére aki nyugdíjas az legyen nyugdíjas, ha dolgozni akar fizessen adót belőle ugyanúgy, mint az aktív dolgozó.

Felháborítónak tartom, hogy az egészségügyben maradhatnak a nyugdijas dolgozók.
Az aktivan dolgozó nővérek is elmennének másodállásba,vagy túlóráznának,
de nem veszik fel őket, mert nyugdijasokkal töltik fel az üres helyeket.
Harminc éve dolgozom az egészségügyben, próbálkoztam én is több kollégámmal együtt,de mindenhol elutasítottak, mert jobban megéri nyugdijast alkalmazni.A munkahelyemen is dolgoznak nyugdijasok, de csak hétköznap, nappali műszakban, ünnepnap az szabad nekik.Mikor"vészhelyzet" van akkor Ők nyugdijasok.

Marsival teljesen egyetértek.Az én lányom is szeretett volna egészségügyben elhelyezkedni de nem lehet.Tudják miért?Mert az ápolási igazgatónő már 15 éve dolgozik nyugdíj mellett és a híveit mind maga körül tartja.Természetesen Ők mindannyian nyugdíjasok.Jól elvannak nem törik össze magukat,nyilván azért mert nem ágy mellett dolgoznak.Az ágy melletti ápolónő örül ha eléri a nyugdíj korhatárt és elmehet végre pihenni.Azt hittem szét durranok mikor kihoztak egy olyan törvényt (nyugdíj mellett nem lehet dolgozni kivétel az egészségügy)nos hát ismét felsóhajtott a sok ingyen élő nyugdíjas.Teljesen mindegy ebben az országban addig lesz munkanélküliség ameddig a nyugdíjas át nem adja a féltett helyét.Sajnos nem azok dolgoznak nyugdíj mellett akinek fárasztó,idegölő a munkája hanem aki csak úgy EL VAN!!!

Egyet értek azzal hogy nem azok dolgoznak nyugdíj mellett akinek fárasztó,idegölő a munkája hanem aki csak úgy EL VAN!!! hiszen én is közszférás vagyok és tudom hogy körülöttem is "olyan nyugdíjas" foglal el helyet egy munkanélkülitől. A másik dolog hogy nagyobb fizetésért mint az átlagunk. A nyugdíja is magasabb mint a fizetésünk, és minden jóbol kiveszi a részét de a munkából nem igazán. Gyakorlatilag majd hogy a mi 3 szoros fizetésünket kapja meg kevesebb munkával. Nagyon nem értek egyet hogy nyugdíjasként ugyanazon a helyen maradjon valaki, mert ha megfigyeljük csak azok maradnak akik nagyon cak elvannak a helyükön. Akiknek nehéz munkájuk volt azok nem maradtak hiába sokkal kissebb nyugdíból kell megéljenek. Mert ők már igazán várták a pihenési időszakot. Ők megérdemelnék hogy nagyobb nyugdíjból élhesenek...de valamiért nekik kevesebb jár mert ők a verseny szférának voltak kiszolgáltatva.

Teljesen igaz amit írtál

Maximálisan egyetértek veled mindenben.Leírtad a gondolataimat.Ez mind így igaz!

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!