A fórumon ismét a legfrissebb hozzászólások olvashatók legfelül.
A portál átalakításával kapcsolatos véleményeket itt várjuk.

 

Nyugdíj mellett főállásban dolgozók

Szerintem tarthatalan helyzet, hogy sokan úgy dolgoznak a közszférában, hogy közben teljes nyugdíjat is kapnak. Az én főnököm is, akinek a bére kb. 300-400 ezer Ft lehet, hasonló összegű nyugdíjban is részesül. Közben rengeteg fiatal, vagy középkorú van munka nélkül, és ezek csak foglalják előlük a helyet.

Köszönöm. Örülök, hogy van aki reálisan látja a helyzetet.

Kedves Emil! Szeretném megkérdezni tőled, hogy melyik jövedelemből nehezebb megélni: nyugdíjből, vagy 0 Ft-ból, ami a friss értelmes, ambiciózus, tettrekész fiatal egyetemet végzett kap? És nem vagyok regisztált.

A nem regisztrált "Saci" ezt írta és igaza van "De nem ez a lényeg. A több évtizede felhalmozódott szaktudásuk, gyakorlatuk és a munkához való etikai és morális hozzáállásuk valószínűleg ma is a társadalom hasznát szolgálja.Több ezren lehetnek azok is akiknek sorsa és élethelyzete hátrányosan megváltozott idős korára,például egyedülálló maradt, család hiányában unokákat nevel,netán a válság következtében szinte egy nyugdíjnak megfelelő lakáshitelt fizet,saját maga vagy családtagjai helyett és még sorolhatnám a különböző nehéz élethelyzetben lévők problémáit.Amennyiben a törvényalkotók egységesen tiltják meg a munkavégzés lehetőségét az említett közfeladatot ellátok egészére, akkor bizony további súlyos szociális és megélhetési problémákkal küzdők tábora növekedni fog. A kár a közférában akár az iparban aki 62 év felett még dolgozik, azontúl, hogy szüksége van arra a pár forintra valószínú, hogy kell a munkája és nem veszi el a fiatal kenyeréz, mert az vagy nem tudná vagy annyi pénzér amennyit a nyugdíjas ka el sem vállalná.!!!!!!!!!!!!

Teljesen igaz amit írtál

Ez a baj a mai közszférában, hogy mindent akarunk egyszerre:
- lehesen nyugdíj mellett teljes fizut kapni, 70 éves korig
- mellette természetesen járjon minden kedvezmény
- a szakszervezet kér 20 % emelést
- fenn kell tartani még mindig egy csomó "díszlet" állást a 600 ezer közalkalmazott, ktv. még mindig sok egy kicsit. Ha jól meg nézzük, sajnos még sok-sok hivatalban, iskolában vannak "szociális alapon" vagy csókos foglalkoztatottak.

Olyat nem lehet, hogy mindenkinek jó legyen. Nem mentem a kormányt, de a 20 %-os emelési javaslat - komolytalan, emellett elvárják az összes nyugdíjas + az akítv korú de nem dolgozó összes álláshely megtartását. Ez így nem fog menni.

Annyi mindent lehet itt olvasni, de mégsem találok választ az én kérdésemre. Ha valaki tud, légyszi válaszoljon. Előre is köszönöm! Na szóval! Tavaly év végén mentem el nyugdíjba a nők 40 éves nyugdíj lehetőségével. Maradtam dolgozni minimálbérért nyugdíj mellett ugyanabban a munkakörben, igazságügyi alkalmazottként (bíróság). Szeretném megtudni, hogy rám vonatkozik-e, hogy választanom kell a nyugdíj és a munkabér között??????? Nagyon megköszönném, ha valaki tudna nekem érdemi választ adni. Üdv. Tünde.

Saci! Én is egyetértenék Veled, de már a cím is megkülönböztetés. Miért csak a 62 év felettiek lehetnek nehéz helyzetben. Szerintem ez sajnos ma már korfüggetlen. Én semmiképpen nem tennék különbséget 62 év alatti és feletti nyugdíjas, csak rászoruló és kevésbé rászoruló között. Így a korlátozást is csak jövedelem alapján tartanám helyénvalónak. Azt, hogy bizonyos jövedelemhatárig (évi min.bér 18X-a) lehet dolgozni, utánna a nyugdíjat szüneteltetni kell, szerintem elég jó rendszer. Ezt kellene kiterjeszteni.

Én mindenkivel egyetértek, de tulajdonképpen senkivel sem értek egyet! Furcsa ugye!Azok a közalkalmazottak és köztisztviselők akik a munkaerőpiacon még ma is (62 év felettiek)dolgoznak azt gondolom korábban is bármely ágazatban dolgoztak megbecsült szakemberek lehettek.A továbbfoglalkoztatást senki sem tiltotta eddig a munkáltatóknak.Akár szellemi akár fizikai beosztotti,vagy vezetői munkakörből mentek nyugdíjba, nem valószínű, hogy túlzottan magas nyugdíjat kapnak.De nem ez a lényeg. A több évtizede felhalmozódott szaktudásuk, gyakorlatuk és a munkához való etikai és morális hozzáállásuk valószínűleg ma is a társadalom hasznát szolgálja.Több ezren lehetnek azok is akiknek sorsa és élethelyzete hátrányosan megváltozott idős korára,például egyedülálló maradt, család hiányában unokákat nevel,netán a válság következtében szinte egy nyugdíjnak megfelelő lakáshitelt fizet,saját maga vagy családtagjai helyett és még sorolhatnám a különböző nehéz élethelyzetben lévők problémáit.Amennyiben a törvényalkotók egységesen tiltják meg a munkavégzés lehetőségét az említett közfeladatot ellátok egészére, akkor bizony további súlyos szociális és megélhetési problémákkal küzdők tábora növekedni fog.Gondoljuk tehát végig mielőtt elítélnénk azokat a nyugdíj mellett dolgozókat akiket ez a törvény majd sújtani fog.Csak remélhetik, hogy lesznek kivételek a jogalkotói szándékban.

Ez talán nem vonatkozik mindenkire. Én 40 évet dolgoztam az egészségügyben szar pénzért és most is dolgozom fél állásba. Senkinek nem veszem el a munkahelyét,sőt ha mi nem dolgoznánk na akkor esne csak össze az egészségügy.
Persze nálunk is vannak tiszteletdíjas professzorok.
Üdv:mapika

Igazga: Mondd, hol az hely, ahol a nem vezető állású közszolga olyan nagyon jól keres, esküszöm még én is elmennék oda dolgozni!!

A közszférában és az állami tulajdonban lévő, valamint Nonprofit KFT-nél, sajnos gyakori, hogy vezető beosztású emberek nyugdíjba mennek, és tovább dolgoznak ugyanazon a poszton,vezető beosztásban, még évtizedekig,jó magas fizetésért, és közben kapják a nyugdíjukat.De érvényes ez, a nem vezető beosztású emberekre is.Ez tűrhetetlen! Dönteni kell! Nyugdíj, vagy munka!!!
Nem állami cégnél dolgozhatna bárki, hiszen az, a tulajdonosok felelőssége, abba senkinek semmi beleszólása nincs.

Ez elég összetett dolog, nem lehet egyértelműen dönteni, én úgy gondolom, ha ezt törvénybe behozzák úgy akarják csinálni, hogy kényszerhelyzetbe hozzák a munkáltatókat, arra megy a buli, hogy a státuszokat elvegyék....Engem pl visszafoglalkoztattak, az ok pedig csak annyi, a megpályáztatott állásra jelentkezők között (kb 60 fő) nem volt alkalmas személy. Én a korhatárt betöltött kategóriába tartozom, de egyetértek, legyen egységesen bemaximálva a kereshető jövedelem. Megnézném azt, hogy akinek nyugdíj mellett 1 millája van dolgozna e 135 ezerért. Az én munkaköröm nem lehet megbízással csinálni....biztos nem én vagyok egyedül.

Én úgy értelmeztem ezt az általad felvetett törvényt, ami tiltja a nyugdíjas közalkalmazottak további munkavállalását, hogy közalkalmazottként nem lehet foglalkoztatni, de talán "Megbízási szerződéssel", mint külsős igen.

Szia!
Én is ápolónő vagyok és a 40 éves munkaviszonnyal mentem nyugdíjba.
Tudsz valamit esetleg dolgozhatunk januártól vagy el kell búcsúzni a kórháztól?
Üdv: mapika

Maximálisan egyetértek veled mindenben.Leírtad a gondolataimat.Ez mind így igaz!

Dávid30-nak! Szociális érzékenységre vall, hogy a 100.000 Ft alatti nyugdíjak esetén engedélyeznéd a nyugdíj melletti munkavégzést, ám a probléma csupán az, hogy például egy fizikatanár lehet hogy több nyugdíjat kap ennél,- tehát álláspontod szerint Ő már nem dolgozhatna,- viszont a fiatalabb generáció pedagógusai között alig akad fizika szakos,tehát nem minden esetben pótolható, míg egy adminisztratív dolgozó vagy egy konyhai kisegítő helyett akad egy állásra több száz jelentkező is. Az én véleményem továbbra is az, hogy a munkáltatók kezében kellene hagyni a döntést; mely területen foglalkoztatják vissza a nyugdíjast és melyiken adják át fiatalabb munkavállalónak az álláshelyet.

Egyetértek Nagymama bejegyzésével, valóban egységesíteni kellene minden nyugdíjasra - és nem korhoz kötni - vonatkozóan a 18-szoros korlátot.
Van olyan kolléga 68 éves, kissé már összerendezetlenűl viszi a "dolgait", de valami oknál fogva nem mernek neki felmondani.....

A keresetkorlát csak a 62 év alattiakra vonatkozik (korengedményes, korkedvezményes, nők 40 éves ... stb) 62 év feletti "rendes" nyugdíjasra nem. Egyebekben egyetértek.

Én egyet is értek az elgondolással, meg nem is. Szerintem a nyugdíj mértéke alapján kellene tiltani a munkaviszonyt. Pl. akinek 100.000 Ft-nál több a nyugdíja, az ne dolgozhasson közszférában. Magánszférában azt csinál amit akar.

Nem értem, hogy mi a probléma a nyugdíj mellett főállásban dolgozókkal, hiszen rájuk is érvényes az éves jövedelemhatár ( a minimálbér tizennyolcszorosa) ami fölött le kell mondaniuk a nyugdíjukról, ha az év hátra lévő részében tovább szeretnének dolgozni. Értelemszerűen rövidebb idő alatt érik el ezt az összeget, ha teljes fizetést kapnak. Fogjuk már fel végre, hogy a nyugdíjért már megdolgozott valaki, azaz " jogosultságot szerzett rá" azzal, hogy pl. 40 éven át fizetett nyugdíjjárulékot, méghozzá minél magasabb volt a jövedelme annál többet.Így fordulhat elő hogy a nyugdíja is magasabb összegű lehet.Ugye ez érthető! Aki pedig most is dolgozik, annak bér is jár! Ez is egyértelmű! A fiatal munkanélküli pedagógusok bizonyos térségekben valóban be tudnának lépni a nyugdíjasok helyére amennyiben a törvény nem tiltaná az elbocsájtott nyugdíjasok státusának betöltését 3 évig. Egyébként a munkáltatók úgy sem foglalkoztatják vissza a nyugdíjba vonulókat, ha nincsenek a munkájukkal megelégedve, efelől senkinek ne legyen kétsége! Mivel még mindig nem született végleges döntés ez ügyben, a végén még a pályáztatási eljárás lebonyolítására sem lesz elegendő idő azokon a helyeken, ahol a törvény által előírt minimális létszám miatt mégis fel kell venni az elküldött nyugdíjasok helyére pályakezdő fiatal pedagógusokat. Mi lesz a hiányszakmákkal, mint például a fizika, vagy kémia szak ahol nincs utánpótlás? Elmaradnak ezek az órák mert a nyugdíjas nem taníthat? Igen kevesen lesznek akik ugyanannyi bérért mint amennyi a nyugdíjuk inkább a munkát fogják választani! Sok gond lesz még ezzel a törvénnyel, a kormány ezt sem gondolta át! Létszámleépítés esetén lenne inkább célszerű a nyugdíjasok elbocsátása, bár ezzel kapcsolatban is vannak kétségeim! Legésszerűbb lenne továbbra is a munkáltatóknál hagyni a foglalkoztatási kérdések eldöntését!

Sok igazságosztó van no meg irigy! Én 62 éves elmúltam szolgálati nyugdíjas vagyok. Beosztásom megszűnt el kellett mennem nyugdíjba. A szakiskolába kerestek szakoktatót, jelentkeztem, felvettek. Úgy tudtak felvenni, hogy folyamatosan hirdetik a státuszomat, de pedagógiai végzettségű szakoktatók nem sorakoznak a kapuba. 10 év alatt egy sem jelentkezett! Tehát nagyon ritka a fiatalok között a "diplomás kőműves" Képesítés nélküli szakmunkásnak olyan keveset tudnak adni, hogy azzal nem lehet családot eltartani, no meg vállalnia kell a főiskola elvégzését.Öntsünk tiszta vizet a pohárba , ha nem dolgozhatok tovább a helyemre nem vehetnek fel senkit még fiatalt sem, mert létszám stop van. Tehát ez fineszes trükk! Ha jelentkezel én szívesen átadom! Oké!

40 évet dolgoztam az egészségügyben, nettó 78.000 Ft-t kaptam addíg,amíg a nyáron megkaptuk a béremelést,úgy lett 85.000 Ft. Ezzel az összeggel menten nyugdíjba. A felettesem kért, hogy nem maradnék-e 4 órát! Nagyon örültem, mert a fele fizetést megkapom- gondoltam - talán nyaralni is eljutunk!!!! Aztán most hallottam, hogy januártól nem lehet dolgozni!!! Talán nem ezzel kéne foglalkozni, hanem azzal a sok-sok nagyon magas nyugdíjjal, amit sokan kapnak, ezt a póstás mondta, hogy nem mondhatja el, hogy kinek, de nagyon sok magas nyugdíjat vitt ki már!!! Meg az előző hozzászólónak is igaza van, azokat engednék dolgozni még, akinek tényleg kevés volt a bére, kevés a nyugdíja. Megjegyzem, nem sokáig akartam én sem dolgozni, mert valóban dolgozzanak a fiatalok. De az is igaz, hogy nem véletlen kért a főnököm, hogy maradjak, mert tisztelet a kivételnek, de a mai fiatalok többsége nem ismeri a munka iránti alázatot, segítőkészséget! Köszi, ha elolvasták, szóljanak hozzá!

Én továbbra is azt mondom, hogy nem a választás (munka vagy nyugdíj) a megoldás, hanem pl. ami most is él, hogy csak a min.bér 18-szorosáig lehet a nyugdíjat és bért együtt kapni, utánna a nyugdíjat szüneteltetni kell. Igaz ez most csak a korhatár alattiakra vonatkozik, a nyugdíj kort betöltött (62 év felettiekre) nem. Tegyék egységessé, és a 300-400 ezer forintot vagy többet keresők már 3-4 hónap után nem kapják a nyugdíjat, ha tovább dolgoznak. Ezzel elkerülhető az egyik kommentben említett ".. a éves főnököm többszázezres nyugdíja mellett felveszi a többszázezres fizeését is." A kisnyugdíjast pedig nem érinti, hiszen a jövedelme nem éri el egész évben a tiltóhatárt (még talán a felét sem).

Én úgy tudom, még nincs végleges döntés. A politikusok (mivel sok minisztert is érint) még dolgoznak a kibúvokon. Szerintem a teljes munkaidős illetmény + nyugdíj párosítást kellene csak eltörölni. Valószínű a fitaloknak és a középkorúaknak is jutna állás, meg egy kicsivel több fizetés ilyen módon... A 4-6 órás részfoglalkoztatást szerintem nem kéne megtiltani. Persze sok a kisnyugdíjas, de aki az elmúlt 5-10 évben ment nyugdíjba relatíve (mondjuk egy szakmunkás minimálbéres közalkalmazotthoz képest) jól járt. A nyugdíjakat szerencsére kis mértékben ugyan, de minden évben emelik. Ami a közszféra illetményeiről nem mondható el.

sziasztok!
Most akkor megszavazták ezt végül? Nálunk még a főnökség sem tud semmi biztosat....

Igaz érintve vagyok, kis nyugdíj mellett dolgozom a közszférában ma még, 45 éven át fizettem a járulékot, és most is a jövedelmem 30 %-át mefizetem (adó és járulék).Amit most véghez akarnak vinni ez diszkrimináció, vagy mindenütt véghez viszik, vagy sehol, lehet ha milliós havi jövedelmem lenne szivesen lemondanék a nyugdíjamról, de fordítva is ha lenne több 100 ezer nyugdíjam biztos nem lennék rákényszerülve, hogy dolgozzam. A járulékplafon eltörlésével maximálisan egyetértek, pl. van a kollegák közt aki a képviselőként is biciklizik, és már hátradőlhet....

Csak a közszférában nem lehet nyugdíj mellett dolgozni. Megint egy átgondolatlan döntés, ami nagyon sok embert hoz nehéz helyzetbe. Az iskolákban, kórházakban, intézményekben a nyugdíjasok olyan állásokat töltenek be többnyire, amit mások (főleg magasabb iskolai végzettséggel) nem vállalnak. (Takarító, konyhai kisegítő, kézbesítő) Eddig kapott 60-65 ezer forint nyugdíjat, és keresett hozzá 4 órás munkával 20-25 ezret. Ez elegendő volt, hogy kifizesse a rezsit, megvegye a gyóyszereit, és megéljen, ne kelljen segélyért kuncsorogni közpénzből, és még adót is fizetett. Miért nem lehet meghatározni egy összeget, ami felett kell választani. Pl. a minimálmér 1,5-szerese feletti nyugdíjnál már ne lehessen munkát vállalni. Így az igazán kisnyugdíjú emberek sem járnának rosszul, vagy nem kellene választaniuk, hogy esznek és megfagynak, vagy fordítva. A nagy nyugdíjjal rendelkezőknek viszont ténylegesen dönteniük kellene, és a valószínű, hogy a többszázezres nyugdíjat választják. Meggyőződésem, hogy ezzel nőni fog a feketén alkalmazottak száma, mivel a gazdaság egyéb területein bejelentés nélkül fognak ezek az emberek kényszerből elvállalni bármit, a nyomorgás helyett. Nem munkahelyeket kellene megszüntetni! Régen volt állása mindenkinek, a nyugdíjas is vállalhatott 4-6 órás állást, a fiatalnak is volt még másod-, vagy mellékállása is. Igaz, nem volt ekkora szakadék a minimálbért kapó dolgozótömegek és a 2 milliót kereső vitéz dávidok között.

"Kedves" Nóra!
Közalkalmazottként a nálunk dolgozó nyugdíjasok 60-70 e nettó fizetésért takarítanak, főznek a gyermeked részére. Nem egy fiatal mondott vissza állás lehetőséget, mert ennyi pénzért nem jön dolgozni. Remélem, hogy te hasonló helyzetbe sosem kerülsz, hogy a nyugdíjad mellett munkára kényszerülj. A nálunk foglalkoztatottak általában nyugdíj előtt is itt dolgoztak.

T. Fórumtársak, a nemzet napszámosa voltam 40 évig, aki sima, mezei tanító vagy tanár, az tudja, hogy ez mennyi fizetéssel járt és ennek következtében nyugdíjjal. Most lehetett volna pár hónap, hogy hazahozzak két keresetet, de ennek lőttek. Ezt ne irigyeljétek, a téli fűtésszámlákra elment volna. Figyeljétek meg, hogy a médiában a várható változásról nem beszélnek, hogy majd jan-tól életbe lép. Az ember meg majd néz, hogy esetleg kevesebbért dolgozik, mint ha otthon maradna nyugdíjban. Arról nem beszélve, hogy ha felmondasz, otthagyod a gyerekeket, a kollégákat, mindent félbe hagysz. Aki igazi tanár, az tudja, hogy miről beszélek, de azért az igaz, hogy nehogy már én fizessek azért, hogy taníthassak! Mert ha kevesebbért tanítasz, mint a nyugdíjad, mondjuk óraadó vagy, akkor igenis te buksz rajta pénzt. Valakitől azt hallottam, hogy nyugdíjasnak bármikor mondhatják egyik napról a másikra, hogy ne gyere be, de én is mondhatom ezt? Állítólag ez benne van egy törvényben. Tudtok erről? Mert ha két hónap a felmondási idő, akkor lépni kell, de ezt már mindenki saját maga döntse el, hogy mit lép.

Valóban nyugdij mellet nemlehet majd dolgozni?,a következő évtől???

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!