A köztisztviselői illetményalap és közalkalmazotti bértábla 2015-ben

Cikkek: 

A közszféra fizetései nem emelkednek 2015 januárjától.

  • A köztisztviselői és kormánytisztviselői illetményalap továbbra is a 2008. évi szinten marad. Vannak elképzelések a közszolgálati életpályamodell bevezetésére, de arra tervek szerint leghamarabb 2016. július 1-jével kerülhet sor.
  • A közalkalmazotti bértábla sem változik 2008 óta. Javulást csak a legalacsonyabb jövedelműek esetén jelenthet az, ha emelkedik a minimálbér. (Előzetes információk szerint 3% körüli emelés várható.) Az egészségügyben a jelenlegi bérpótlék megmarad, további emelésre legfeljebb júliustól kerülhet sor, de erre a minisztérium nem tett ígéretet.
  • A minimálbér összegét kiveszik a pedagógus bérek számítási képletéből, így annak januári változása nem lesz hatással a pedagógusok fizetésére. (Itt nézheted meg a jelenleg érvényes pedagógus bértáblát és a bérek számítási módját.) A pedagógus bérek ezért legközelebb 2015 szeptemberében nőnek tovább, a 2017-ig előirányzott menetrend szerint.
  • Jó hír, hogy 2015-ben elindul a fegyveres és rendvédelmi életpálya-modell, amelynek köszönhetően ezen a területen a kormány tervei szerint 2015 júliusában átlagosan 30%-kal nőnek a bérek.

Köztisztviselői és kormánytisztviselői bérek számítása 2015-ben

A köztisztviselői és kormánytisztviselői illetményalap továbbra is egységesen 38.650 forint. A köztisztviselői alapilletményt az előbb említett illetményalap és a bértáblában található szorzószám segítségével számolják ki.
Példaként egy tanácsost véve, a szorzószáma 1-2 évente automatikusan emelkedik, a kategórián belüli három fizetési fokozat szerint:

Szolgálati idő 3-4 év: Tanácsos, 4. fokozat - 3,5-ös szorzó
Szolgálati idő 4-6 év: Tanácsos, 5. fokozat - 3,7-es szorzó
Szolgálati idő 6-8 év: Tanácsos, 6. fokozat - 3,9-es szorzó

A köztisztviselői fizetés az így kiszámolt alapilletményből és további tételekből (pl. nyelvpótlék, egyéb juttatások) alakul ki a közszlgálati tisztviselőkről szóló törvény melléklete által rögzített módon.

A jellemző közigazgatási bérekről is lehet felmérést olvasni a www.mennyitkeresel.hu oldalon.

 

Közalkalmazotti bérek

A közalkalmazotti bértábla évek óta változatlan. A bértábla fizetési osztályokra és fizetési fokozatokra bontható. A fizetési osztály az adott közalkalmazott végzettségétől, szakképzettségétől függ. Például alapfokú végzettséggel az "A" fizetési osztályba kerül, felsőfokú szakképzettséggel az "E" osztályba, az akadémiai doktori címmel rendelkezők pedig a legmagasabb, "J" fizetési osztályba kerülnek. Ennek részletei a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény 61.§-ában vannak leírva.
Az adott osztályba sorolt közalkalmazott fizetése a munkában eltöltött évek függvényében emelkedik a fizetési fokozatokban megadott szorzók szerint.
A bértábla alkalmazását szintén befolyásolja a minimálbér. Akinek a táblázat alapján kiszámított bére a minimálbér alatt maradna, annak fel kell kerekíteni a fizetését. A 2014. évi minimálbér 101.500 forint, a garantált bérminimum 118.000 forint.

Közalkalmazotti bértábla

A közalkalmazotti fizetési osztályok első fizetési fokozata szerinti garantált illetmények havi összege forintban, valamint a fizetési fokozatokhoz tartozó legkisebb szorzószámok a 2015. évben

forrás: a 2015. évre vonatkozó költségvetési törvény tervezetének 7. melléklete

 

Fizetési fokozatok Fizetési osztályok
A B C D E F G H I J
1. 69.000 77.000 78.000 79.000 89.000 122.000 127.000 129.500 142.000 154.500
2. 1,0175 1,0175 1,0200 1,0250 1,0275 1,0350 1,0350 1,0500 1,0450 1,0600
3. 1,0350 1,0350 1,0400 1,0500 1,0550 1,0725 1,0725 1,1000 1,1025 1,1350
4. 1,0525 1,0525 1,0650 1,0750 1,0900 1,1100 1,1100 1,1500 1,1675 1,2100
5. 1,0700 1,0700 1,0900 1,1000 1,1250 1,1475 1,1475 1,2000 1,2425 1,2850
6. 1,0875 1,0875 1,1125 1,1250 1,1600 1,1850 1,1850 1,2600 1,3175 1,3600
7. 1,1075 1,1075 1,1375 1,1525 1,1975 1,2225 1,2225 1,3350 1,3925 1,4200
8. 1,1275 1,1400 1,1625 1,1875 1,2350 1,2650 1,2725 1,4100 1,4675 1,4825
9. 1,1500 1,1725 1,1950 1,2250 1,2725 1,3075 1,3325 1,4850 1,5275 1,5450
10. 1,1725 1,2075 1,2300 1,2625 1,3100 1,3675 1,3950 1,5600 1,5875 1,6075
11. 1,1950 1,2425 1,2675 1,3000 1,3475 1,4275 1,4575 1,6250 1,6475 1,6700
12. 1,2175 1,2775 1,3050 1,3375 1,3775 1,4875 1,5200 1,6900 1,7075 1,7325
13. 1,2400 1,3125 1,3425 1,3750 1,4075 1,5475 1,5825 1,7550 1,7775 1,8025
14. 1,2625 1,3500 1,3800 1,4125 1,4425 1,6075 1,6450 1,8200 1,8475 1,8725

A bértábla (illetménytáblázat) segítségével a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben leírtak szerint lehet kiszámítani a közalkalmazotti fizetést.

 

Hozzászólások

Kedves Beus! Feldobtad a napom, a számok el is törpülnek az élmény mellett amit okoztál azzal a ténnyel, hogy segítettél..de tényleg, Általában az ilyen kommentben kérdezős dolgok nem vezetnek eredményre.,,,,öröm van és boldogság :D Hálás vagyok. Legyen szép estéd! :)

Elvégeztem egy emelt szintű OKJ tanfolyamot szociális ágazatban dolgozom, megtudná-e valaki mondani, hogy a kredit pontokra átváltható-e, vagy mehetek továbbképzésre, hogy kredit pontot szerezzek.A választ aki tudja kérem írja meg mert, sürgős lenne.Köszönöm.

Az emelt szintű OKJ tanfolyammal megszerezte a 6 év alatt megszerzendő összes kreditpontot (a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről és a szociális szakvizsgáról szóló 9/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelet alapján ), amit a munkáltatónak a NCSSZI-hez honlapjukról letölthető 2. sz. adatlapon (új szakképesítés) kell lejelenteni.
Remélem tudtam segíteni.

Segítséget szeretnék kérni bruttóm kalkulálásában egy hozzáértő személytől, mert nekem ez nem egyértelmű. összesen 10 és fél év munkaviszonyom van eddig, ebből 10 évig hivatásos tiszt voltam, illetve köztisztviselő, kinek hogy tetszik. Azt sem tudom, a hivatásos szolgálati jogviszony beszámít-e. Szakirányú főiskolai diplomával rendelkezem. Talán más adat nem szükséges. Előre is köszönöm.

Az kimaradt, h minisztériumba mennék köztisztviselőnek.. köszönöm

2014 januári berendezés! Óvodai dajka 20 éves közalkalmazotti jogviszonnyal,B 12 átsorolva+ kompenzáció Bruttó 122000-fr, nettó 800000-fr,Tavalyi Bruttó 118000-fr,nettó 790000-.megszeretném kérdezni,hogy a mi bértáblánk nem emelkedett,ez reális béremelés???

Ha eddig alkalmazottként összesen 7 évet dolgoztam kft-nél munkaviszonyban, és most szeretnék elhelyezkedni a jogász diplomámmal közigazgatásban, amit most szereztem meg, akkor a besorolásnál szolgálati időbe beleszámít ez az idő is? A törvény szerint én úgy értelemezem hogy nem, de több ismerősöm is mondta, hogy nekik mindent beszámoltak, pedig ők sem köztisztviselők voltak előtte. Most akkor hogy van ez, mire számítsak? köszönöm

Igen beleszámít az is, mert a besorolásnál a szám a szabadságok számát fogja jelenteni az alapszabadság mellé.
Egyetemi végzettségnél G vagy H besorolás adható, és ha már van 7 év munkaviszonyod akkor valószínűleg G 2 vagy H 2 kategóriába fogsz kerülni.

Nem vagyok munkaügyes, de ennyi információt már szereztem a témával kapcsolatosan, és közalkalmazott is vagyok.

F főiskola
G főiskola + szakvizsga
H egyetem
I egyetem + szakvizsga

a C és a D kategóriákba milyen végzettségűek tartoznak?

Szeretnék segítséget kérni a fizetéssel kapcsolatba ,melyik kategóriába esek és mennyi a valós bruttó bér?Lassan 22 éve vagyok közalkalmazott egészségügyi szakközépiskolát végeztem.Jelenlegi munkahelyemen 18 éve lesz hogy dolgozok mint gondozónő.Köszönöm a segítséget .

Van érettségim és dajka szakmám. Erre jár nekem a garantált bérminimum?

Igen. "c"-be kell besorolni téged.

34 éve Óvodai dajkaként dolgozom és még mindig a B12 szerint számolták a bérem én ezt kevésnek tartom .

Üdv. Érdeklődnék, hogy közalkalmazottként C5-ben, gimnáziumi érettségivel miért nem kapom meg a garantált bérminimumot (118000), miért csak a minimálbért (101500) kapom? Köszönöm!

Közalkalmazottaknál B-C-D-E kategória 0-10 között 118 000Ft ebben az évben. A te besorolásod az A kategória bére.
Tessék reklamálni a Humánpolitikai osztályon.

Sok sikert, és ne hagyd magad!!!

Szeretném tudni, hogy gimnáziumi érettségi + OKJ áp.asszisztensi végzettséggel melyik kategóriába sorolhatnak be, valamint a 37 éves munkaviszony(nem közszolgálati szférában), mennyi garantált bért jelent. Sok ellentmondásos infó után remélem itt korrekt választ kapok.
Üdvüzlettel: Zsuzsa

Szerintem a 13 E kategóriába ha szakmádban dolgozol ha nem akkor nem tudom.Erzsók.

Kérdezd a munkáltatódat, hogy miért nem kapod meg.
"(2) Az (1) bekezdésben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget , illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2014. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 118 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 27 160 forint, napibér alkalmazása esetén 5430 forint, órabér alkalmazása esetén 679 forint."

a garantált bérminimum a szakdolgozók minimálbére,Neked érettségid van..... az nem szakirány.

Sziasztok, olyan kérdésem lenne, hogy ped.assz.végzettséggel, illetve munkakör betöltésével felmentést lehet kapni az óvónői főiskola alkalmassági vizsgája alól?

Szeretném megtudni, hogy a munkában eltöltött évek a fizetési fokozatba sorolásnál csak a közalkalmazottként töltött évekre vonatkoznak?
Én már 9 éve dolgoztam multicégnél alkalmazottként mikor lediplomáztam és pedagógus lettem. Akkor F1-el kezdtem.
Hallottam már olyanról, akinek beszámolták olyan éveket, amikor nem is volt közalkalmazott.
Nem találok erre pontos választ!
Köszönöm

A közalkalmazotti besorolásnál figyelembe kell venni az eddigi munkahelyen eltöltött éveket is.
Az F 1 besorolás annak adható, aki legalább főiskolai végzettséggel és több mint 3 év munkaviszonnyal rendelkezik.
F0------1-től 3 év
F1------4-től 6 év
F2------7-től 9 év
F3-----10-től 12 év
A besorolás mindig év elejétől esedékes. Nézd meg a közalkalmazotti kinevezésen, hogy mikor vagy rá jogosult.
Ha rosszul soroltak be akkor reklamálj a Humánpolitikai osztályon.
Sok sikert hozzá!

Tisztelt Szakértő!

23 éves vagyok, pályakezdőként határozott időtartamra vettek fel gyakornokként. Jelenleg kormányhivatalban dolgozom mint kormánytisztviselő. Gimnáziumi érettségim és egy felsőfokú okj-s szakképzettségem van (Nemzetközi Szállítmányozó és Log.). A kérdésem az lenne hogy:
Az alap illetményem 69.000Ft és ezzel az A fizetési osztályba soroltak. Mivel rendelkezem felsőfokú szakképesítéssel akkor miért nem az E kategóriába soroltak? (Esetleg nem szakirányú a végzettségem?)

Válaszát előre is köszönöm!

Tisztelettel:
László

Érdeklödöm hogy OKJ takaritói vizsgát végeztem rendes szakmunkás bizonyitványom van ,tavalyi évben visszaminösitetek B-ből A-ba hogy takaritani nem kell szakma.Kérdem az államilag finanszirozott /saját pénzen/ szakmát az állam nem fogadja el akkor miért indit ilyen oktatást sok dolgozó átverésére vagy pénz lehuzás az egész. köszönettel.

Teljesen igaza van az okj-s vizsgával kapcsolatosan. Most mindenkitől kérik a bizonyítványokat. Én is beadtam és nem fogadták el. Maradt a fizetésem a béka feneke alatt,, és keccselhetek még, bőven. Aki érettségizett annak felemelték a fizuját, pedig az nem is szakma, szerintem.

Szevusztok! Ki tudja , mennyi lenne a bérem mint közalkalmazott, ha technikus (3 féle) végzettségem van, és 34 éves a munkaviszonyom a szakmán belül.
köszönöm
Bea

A kérdésem a következő lenne: ahogy számoltam 20 éves közalkalmazotti munkaviszony mellett, ha a 1992.07.01-előtti munkaviszonyomat is nézem, szakmunkás végzettséggel, a munkáltatóm a "B" besorolási osztályba vagy az "A"-ba lenne-e köteles sorolni, s azon belül is melyik fokozatnál kezdhetnék? Segítségét köszönöm.

A B1-ben nem a 118000 ft nak kellene szerepelni,és onnan számítani a szolgálati idő szorzóját? Nem sajnálom az óvónők vagy az egyéb diplomával rendelkező emberek bérét,nem is vagyok kapzsi. Csak nem értem hogy 14 éves közalkalmazotti munkaviszonnyal a hátam mögött miért csak 101500 ft a bruttó bérem,B8-as besorolásnál.

A "B" oszlopban a garantált bérminimum jár és nem a minimálbér!
Csak az "A" osztályban lehet a minimálbért alkalmazni!
A oszlopban a minimálbérre, a többiben a garantált bérminimumra kell kiegészíteni az illetményt, ha nem éri el azt a közalkalmazotti bértábla alapján.

Oldalak