A köztisztviselői illetményalap és közalkalmazotti bértábla 2015-ben

Cikkek: 

A közszféra fizetései nem emelkednek 2015 januárjától.

  • A köztisztviselői és kormánytisztviselői illetményalap továbbra is a 2008. évi szinten marad. Vannak elképzelések a közszolgálati életpályamodell bevezetésére, de arra tervek szerint leghamarabb 2016. július 1-jével kerülhet sor.
  • A közalkalmazotti bértábla sem változik 2008 óta. Javulást csak a legalacsonyabb jövedelműek esetén jelenthet a minimálbér emelkedése. (A minimálbér 105 ezer forint, a garantált bérminimum összege 122 ezer forint 2015-ben.) Az egészségügyben a jelenlegi bérpótlék megmarad, további emelésre legfeljebb júliustól kerülhet sor, de erre a minisztérium nem tett ígéretet.
  • A minimálbér összegét kiveszik a pedagógus bérek számítási képletéből, így annak januári 3,44%-os emelkedése ellenére a pedagógusok fizetése nem változik. (Itt nézheted meg a jelenleg érvényes pedagógus bértáblát és a bérek számítási módját.) A pedagógus bérek ezért legközelebb 2015 szeptemberében nőnek tovább, a 2017-ig előirányzott menetrend szerint.
  • Jó hír, hogy 2015-ben elindul a fegyveres és rendvédelmi életpálya-modell, amelynek köszönhetően ezen a területen a kormány tervei szerint 2015 júliusában átlagosan 30%-kal nőnek a bérek.

Köztisztviselői és kormánytisztviselői bérek számítása 2015-ben

A köztisztviselői és kormánytisztviselői illetményalap továbbra is egységesen 38.650 forint. A köztisztviselői alapilletményt az előbb említett illetményalap és a bértáblában található szorzószám segítségével számolják ki.
Példaként egy tanácsost véve, a szorzószáma 1-2 évente automatikusan emelkedik, a kategórián belüli három fizetési fokozat szerint:

Szolgálati idő 3-4 év: Tanácsos, 4. fokozat - 3,5-ös szorzó
Szolgálati idő 4-6 év: Tanácsos, 5. fokozat - 3,7-es szorzó
Szolgálati idő 6-8 év: Tanácsos, 6. fokozat - 3,9-es szorzó

A köztisztviselői fizetés az így kiszámolt alapilletményből és további tételekből (pl. nyelvpótlék, egyéb juttatások) alakul ki a közszlgálati tisztviselőkről szóló törvény melléklete által rögzített módon.

A jellemző közigazgatási bérekről is lehet felmérést olvasni a www.mennyitkeresel.hu oldalon.

 

Közalkalmazotti bérek

A közalkalmazotti bértábla évek óta változatlan. A bértábla fizetési osztályokra és fizetési fokozatokra bontható. A fizetési osztály az adott közalkalmazott végzettségétől, szakképzettségétől függ. Például alapfokú végzettséggel az "A" fizetési osztályba kerül, felsőfokú szakképzettséggel az "E" osztályba, az akadémiai doktori címmel rendelkezők pedig a legmagasabb, "J" fizetési osztályba kerülnek. Ennek részletei a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény 61.§-ában vannak leírva.
Az adott osztályba sorolt közalkalmazott fizetése a munkában eltöltött évek függvényében emelkedik a fizetési fokozatokban megadott szorzók szerint.
A bértábla alkalmazását szintén befolyásolja a minimálbér. Akinek a táblázat alapján kiszámított bére a minimálbér alatt maradna, annak fel kell kerekíteni a fizetését. A 2014. évi minimálbér 101.500 forint, a garantált bérminimum 118.000 forint.

Közalkalmazotti bértábla

A közalkalmazotti fizetési osztályok első fizetési fokozata szerinti garantált illetmények havi összege forintban, valamint a fizetési fokozatokhoz tartozó legkisebb szorzószámok a 2015. évben

forrás: a 2015. évre vonatkozó költségvetési törvény tervezetének 7. melléklete

 

Fizetési fokozatok Fizetési osztályok
A B C D E F G H I J
1. 69.000 77.000 78.000 79.000 89.000 122.000 127.000 129.500 142.000 154.500
2. 1,0175 1,0175 1,0200 1,0250 1,0275 1,0350 1,0350 1,0500 1,0450 1,0600
3. 1,0350 1,0350 1,0400 1,0500 1,0550 1,0725 1,0725 1,1000 1,1025 1,1350
4. 1,0525 1,0525 1,0650 1,0750 1,0900 1,1100 1,1100 1,1500 1,1675 1,2100
5. 1,0700 1,0700 1,0900 1,1000 1,1250 1,1475 1,1475 1,2000 1,2425 1,2850
6. 1,0875 1,0875 1,1125 1,1250 1,1600 1,1850 1,1850 1,2600 1,3175 1,3600
7. 1,1075 1,1075 1,1375 1,1525 1,1975 1,2225 1,2225 1,3350 1,3925 1,4200
8. 1,1275 1,1400 1,1625 1,1875 1,2350 1,2650 1,2725 1,4100 1,4675 1,4825
9. 1,1500 1,1725 1,1950 1,2250 1,2725 1,3075 1,3325 1,4850 1,5275 1,5450
10. 1,1725 1,2075 1,2300 1,2625 1,3100 1,3675 1,3950 1,5600 1,5875 1,6075
11. 1,1950 1,2425 1,2675 1,3000 1,3475 1,4275 1,4575 1,6250 1,6475 1,6700
12. 1,2175 1,2775 1,3050 1,3375 1,3775 1,4875 1,5200 1,6900 1,7075 1,7325
13. 1,2400 1,3125 1,3425 1,3750 1,4075 1,5475 1,5825 1,7550 1,7775 1,8025
14. 1,2625 1,3500 1,3800 1,4125 1,4425 1,6075 1,6450 1,8200 1,8475 1,8725

A bértábla (illetménytáblázat) segítségével a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben leírtak szerint lehet kiszámítani a közalkalmazotti fizetést.

 

Hozzászólások

Lehet, hogy ÉN vagyok a hü**e, de sehol nem találom a fizetési osztályok felsorolását (pl mi tartozik az E-be, stb), se azt, hogy a fizetési fokozat mi alapján van megállapítva. Mét a tv-ben sincs ott, hogy pl A=középsuli G=egyetem.
Egy normális összefoglalót hol lehet találni? Mert még a cikk is elég gány így.
Meg furcsállom, hogy nem dobott össze még senki sem legalább 1 excel táblát, hogy a népek ne a fórumban kérdezgessenek egyesével, hanem csak x-eljék be a jellemzőiket, aztán máris láthatják a nettójukat.
Köszi, ha valaki válaszol.

a) az „A” fizetési osztályba
aa) a legfeljebb alapfokú iskolai végzettséghez kötött munkakör,
ab) az alapfokú iskolai végzettséget nem igénylő szakképesítéshez kötött munkakör;
b) a „B” fizetési osztályba
ba)256
bb) az alapfokú iskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakör;
c) a „C” fizetési osztályba
ca) a „B” fizetési osztály bb) pontjában említett szakképesítésre épülő szakképesítéshez kötött munkakör,
cb)257
cc) a középiskola utolsó évfolyamának elvégzését igénylő szakképesítéshez kötött munkakör,
cd) a középiskolai végzettséghez kötött munkakör;
d) a „D” fizetési osztályba
da) a „C” fizetési osztály cb)–cc) pontjában említett szakképesítésre épülő szakképesítéshez kötött munkakör,
db) a középiskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakör;
e) az „E” fizetési osztályba
ea) az egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakör,
eb) a középiskolai végzettséghez kötött akkreditált iskolai rendszerű felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakör;
f) az „F” fizetési osztályba
a főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör;
g) a „G” fizetési osztályba
a főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör;
h) a „H” fizetési osztályba
ha) az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör,
hb) a főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör és ehhez az oklevélhez kapcsolódó tudományos fokozat;
i) az „I” fizetési osztályba
ia) az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör,
ib) az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör és 1984. szeptember 1-je előtt doktori cselekmény alapján szerzett egyetemi doktori cím, vagy egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevél és 1984. szeptember 1-je után szerzett egyetemi tudományos fokozat (dr.univ.);
j) a „J” fizetési osztályba
ja)258 az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör és a felsőoktatásról szóló törvény259 szerinti tudományos fokozat,
jb) a Magyar Tudományos Akadémia hazai rendes és levelező tagsága, az akadémiai doktori cím.

Rendszergazda vagyok egy iskolában, technikusi végzettséggel (főiskolát otthagytam anno) és nem hiszik el nekem, hogy nettó 77290 Ft a fizetésem! :D Én már kínomban csak röhögök ezen! Van reális alapja bármilyen emelésnek, vagy továbbra is tengődjön a közalkalmazott a létminimum alatt?

Szintén rendszergazda vagyok egy középiskolában. Mivel egyházi fenntartású, így jobb helyzetben vagyok egy kicsit, mivel adnak bérkiegészítést. De egy ismerősom most végzett szakácsként, vagyis szakmunkásképzőben és pályakezdőként kb 90ezret kap, vagy még egy kicsivel többet. Ehhez képest én, felsőfokú szakmai végzettséggel, 8 éves munkaviszonnyal keresek 103ezret. Ez már több, mint kriminális. Nem is beszélve a jogi és az üzemeltetésből származó felelősségünkkel. Nem igazán vannak szavak arra, hogy a mai információs társadalomban, ahol már szinte mindenhez informatikai eszközt használnak, ennyire semmibe nézik azokat, akiknek feladatunk mindezt üzemkészen tartani.
Isten fizesse meg bőségesen mindazon döntéshozók fáradozását, és munkáját, akiknek köszönhetjük ezt a helyzetet.
Igazán nagyok vagytok! Köszi!

Hello! Én informatikus mérnöki diplomával ragadtam rendszergazdaként a közszférában(iskola). Gyakorlatilag szerintem teljesen mindegy, hogy 80 vagy 100 ezer forintból hal éhen valaki közalkalmazottként. Ez a rendszer így tesz igazságot, a pedagógus még mindig nem dolgozza le a napi 8 óráját és mégis 60-70 százalékkal több a nettó bére.(megjegyzem: nem a pedagógusok hibája a rendszer igazságtalansága). Hosszú távon meg kell próbálni otthagyni ezeket a helyeket majd a közmunka programból vesznek fel újraképzett "értelmes" embereket, akik megoldanak minden problémát és kiszolgálják a pedagógus társadalmat és segítik az oktatást.

Ugye tudod, hogy ez nem így van! Mert készülni kell, és az ugyan nem tanítás, de munka. És van dolgozatjavítás, amit sokszor egyik napról a másikra - igen, éjszaka is akár - ki kell javítani.
Attól, hogy sokan mondják, hogy a pedagógus ,,nem dolgozza le a napi 8 órát'', még nem lesz így.
Vigyázz, mint beszélsz. Egyébként átérzem a problémádat.

Mennyi munkabért kérhetek 4 órás három településen lévő Idősek Otthona pénztárosi munkakörének ellátására, 40 évi munkaviszony után, friss nyugdíjasként?

Tudom, nem vigasztal senkit, én mint iskolában dolgozó szociális munkás, semmilyen fizetés emelésre nem vagyok jogosult: kivettek a pedagógus státuszból, ennek eredményeképp nem jár a ped. igazolvány, heti 40 órás munka lett, nem jár fizetésemelés. De nem a szocilis ágazatban dolgozom, tehát nem jár a kiegészítés. Így, kiszámoltam, a mostani fizetésem konkréten éves szinten CSÖKKENT 134000.-ft-tal, a ledolgozandó munkaidőm pedig emelkedett. Így az órabérem annyi, mint egy mekis kiszolgálónak, 2 diplomával, 30 év munkaviszonnyal.

Szakirányú államigazgatási főiskolai végzettséggel, pálykezdőként, középfokú B típusu állami nyelvizsgával mint köztisztviselő vagy kormánytisztviselő menyi fizetésre számíthatok? Kérlek titeket segítsetek!

Én iskolában dolgozom konyhán,ebéd osztó vagyok.
Közel 200 gyereket ebédeltetek minden nap.És mindezt 68000 forintért.
Béremelés?Mi az? Nálunk semmi plussz nincs:(
Szomorú!

Ha valaki 5 évig dolgozott tanítóként, majd 8 év kihagyás után visszakerülne a közalkalmazottak közé, akkor mennyi lenne a bruttó/nettó bére? Köszi előre is a választ.

ajánlom mindenki figyelmébe a közlöny 14 számát, amelyben az áll hogy szociális területen 30%-tól kapunk béremelést, tudtok erről valamit? az ágazati pótlékot megkaptuk feburár végén az kb 6% volt, bruttó 8100 Ft, nettóba nem is tudom.... a 30%-ig még sok van! és ami nagyon érdekes egy érettségizett szakképzéssel rendelkezett kb 10 év munkaviszonnyal rendelkező szociális dolgozó már 35% -ra jogosult, szép-szép, de igaz?

Legközelebb ne csak a számokat nézed, hanem a betűket, világosan le van írva, hogy "az ágazati pótlék mértéke a pótlékalap %-ban.

A pótlékalap 2014-ben 20000 Forint.
Ahol 30% ott látsz, ott a pótlék mértéke 20000*30%=6000 forint, stb.
Nem a béred emelkedik 30%-al...

Igazad van "haha" gyanakodtam is, és afsz.hu gyorsan megnéztem a mi mennyi 2014-ben? táblázatot... de nem kell ennek ennyire örülni! :P elég szomorú, az B, C, D, E kategória kb 8-ig mindenki egyformán keres,(gondolok a 118.000 bruttó alapbérra) éljen az egyenjogúság, egyenlőség stb .....csak az A kategória lóg ki a sorból már....

5, egészségügyben eltöltött évem van, főiskolai diplomám, most vállalnék hosszú kihagyás után újra közalkalmazotti státuszban munkát. Az állásinterjún nem tudtak segíteni, körülbelül mennyi lehet az annyi... Melyik kategóriába tartozom?
Köszönöm
Berni

Ti megkaptátok már a minimálbér emelésével járó összeget?

8 órás munkakörbe besorolt Felsőfokú szakképzéssel rendelkező személy hova tartozik (betöltött pozíció: rendszergazda)?

A felsőfokú OKJ az az E kategória. Az F az a főiskolai végzettség.
Tudom ajánlani egyébként, bár nem rövid, a törvényt, a Közaélkalmazottak és köztisztviselők, vagy mi a címe jogállásáról, 1992.

Hivatalosan ha érettségire épülő felsőfokú szakirányú szakképzésed van akkor E kategória, az F már főiskola ..... szép napot!

F" be tartozik, tudom, mert én is az vagyok

Bocs, de mégsem! Mivel csak OKJ-van és nincs diploma, így csak E

F" be tartozik, tudom, mert én is az vagyok

segítséget kérnék:
közalkalmazottként, egyetemi diplomával, 2 szakmai közép nyelvvizsgával mekkora bérre lehet számítani? 8 ill. 0 év közszolgálati jogviszony után (még nem tudom a 2 közül melyik vonatkozna rám a beszámításban?)

Sziasztok! 4 éves munkaviszonyom van, köztisztviselői pozícióra az alábbi számítás szerinti bért kalkuláltam:
alapilletmény: 38650*1,035=40003 Ft
Nyelvvizsga: 38650*0,6=23190 Ft
A bértábla szerint felsőfokú végzettséggel az F kategóriába tartozom és a 4 éves munkaviszony miatt a 2. fokozatba, jól gondolom?

köszönöm a választ

Szeretném megtudni, hogy van-e különbség a garantált illetmény és a garantált bérminimum között. Ha a garantált illetmény összege a közalkalmazotti bértábla szerint kevesebb 118.000 Ft-nál, nem kell ezt automatikusan felemelni?
Nem erre a 118.000 ft-ra kell rátenni pl. a garantált összegen felüli, munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt, valamint a szociális ágazati pótlékot ?

Ha jól értem, egy szakképzett dolgozónak, mondjuk szociális ágazatban, ha a garantált illetménye 89000ft(bruttó?), de a törvény szerint meg kell adni a 118000 bérminimumot, akkor a kettő különbözete az a munkáltató döntésén alapuló illetmény? És ezen felül kap a dolgozó ágazati pótlékot, amit a garantált illetmény alapján számítunk, vagy az illetménypótlék alapján?

Szociális és gyermekvédelmi területen dolgozom nevelőként. Rám vonatkozik a márciusi szociális béremelés?

Ha nem pedagógus bért kapsz jár a pótlék. Mi már pénteken megkaptuk az értesítést.

Több 10 évig pedagógus munkakörben dolgoztam, 2 éve szociális területen helyezkedtem el. Jogosult vagyok-e a pedagógus juttatásra, (ha igen, mely törvény alapján?) vagy már csak a szociális területen dolgozók bérpótléka jár?

2007-ben óvodai dajka voltam érettségivel és dajka szakmunkás bizoyítvánnyal. Besorolásom C 5. 2007-2011-ig máshol dolgoztam mint közalkalmazott. 2011-ben visszamentem dajkának, besorolásom D 3 lett. Kérdésem az lenne, hogy a besorolási kategória számom lehet kevesebb, mint előtte? / 5-ből lehet 3? /

Oldalak