Kormányhivatalok - az illetménykiegészítés elvonása

Üdvözlet! Azt szeretném megtudni, hogy a megyei kormányhivatalokhoz integrált szakigazgatási szervek kirendeltségein dolgozóknak is jár a 35 %-os illetménykiegészítés?!

Szerintem manapság mindenhová nehéz bejutni...

Egyetlen dolog segít: EGY JÓ ismerős.
Legyen az rokon, barát vagy SPORTTÁRS! Már nagyon sajnálom, hogy nőnek születtem és nem focizom...

legyél spicli és jó segget nyalj

Kormányhivatalokban lesz cafeteria???Nagyon hallgatnak róla.

ez hazugság közmunkások nem kapnak cafatériát a több pénzért dolgozok igen HOL AZ IGASSÁG?

Marad az évi bruttó 200ezer, mint tavaly.

Hajdú-Bihar megyében egy közszférában dolgozó munkatársam azért kapott fegyelmit, mert magán e-mailt továbbított a hivatali levelező rendszeréből. Az egészben az a megmosolyogtató, hogy az egész szervezetben nincs olyan közszolga, aki ne küldött volna már tovább olyan e-mailt, amely nem hivatalos levél volt. Úgy gondolom, hogy a vezetői tekintélyt egy ilyen döntéssel nem kivívni lehet, hanem aláásni, már ha létezik még egyáltalán manapság ez a fogalom.

A topic címéhez picit visszakapcsolódva, az nem elég, hogy felmentettek a munkavégzés alól, de még az illetményemet is visszasorolták jan 01-el visszamenőlegesen 100 %-ra, hogy kevesebb végkielégítést, és munkabért kaphassam... Remélem, hogy ez húzza ki az országot a bajból.

Mindenkit visszavettek 100%-ra. Hét elején még hitegettek, hogy talán visszakapjuk, utána talán a felét visszakapjuk, ma: mégse... Kb. 2002. évi bérre süllyedtünk vissza.

Persze a megye él és virul a feltuningolt állománnyal. És nem csak azok kerültek át, akik tényleg odavalók, megérdemlik a 35% illetménykiegészítést.

A feszültség nő. A fiatal TÁMOP kollégák bére az egekben lesz megint (gondolom, ők visszakapják, mint tavaly is), a régi gályarabok, meg kullognak.

Más. Nálunk a munkaügyi központban van a kormányablak. Röhej. Másfélszeres bérrel, tolonganak az ÜGYINTÉZŐK!!! az asztalok mögött, miközben ügyfél alig. A szomszéd teremben meg gálya. Tavaly a kormányablak megnyitóját nem tudták január első munkanapján reggel 8-kor megtartani, mert a munkaügyi központhoz várakozó ügyfelektől nem tudtak bejutni az ajtón sem a kormányablakba. Ebédidőben jöttek vissza. :-)

Remélem, hogy a "megye" alatt a felső vezetést értitek. Az a kirendeltség, ahol dolgozom, szintén "megyésítve" lett. Tőlünk is küldtek el. A szomorú az, hogy nem elég, hogy rengetek az álláskereső, de ráadásul napról-napról nő azok a száma, akik még életükben nem voltak a rendszerben. Nem tudom, máshol milyen "hatalmas sebességel üzemel az IR", de mire egy ügyfélnek csak az alapadatát felvisszük.... És ezzel a technikai háttérrel is mennyi időt elveszítünk. Az üf meg mit érzékel? Hogy nem csinálsz semmit, csak bámulod a katódsugárcsöves, szemkifolyatós monitort....

Azt mondja meg valaki, hogy miért az osztályokon dolgozó kedves kollégák kapják a 35%-os kiegészítést?
Sok kollégának, tisztelet a kivételeknek, fogalma sincs, hogy mit jelent az, hogy reggeltől munkaidő végéig(jó esetben akkor ki tudom tenni a lábam a munkahelyről )folyamatosan kell dolgozni, cigi és kávészünet stb. nélkül.

Régen (10-15 évvel ezelőtt) nem ilyen volt a helyzet. Bárki segített a másiknak, jó volt bemenni dolgozni,mert más volt a légkör is...
Most valahogy minden elembertelenedett... Állandó rettegésben vagyunk. Nem elég, hogy a vezető(k) cseszegeti(k) az embert,a munkatársak és még az ügyfelek is egyre türelmetlenebbek. Sokszor nem értik a kint várakozók, hogy miért vannak egy ügyintézőnél az új bejelentkezők nagyon-nagyon-nagyon sokáig. (Biztosan kávéznak, vagy a körmüket reszelik....) Arra nem gondolnak, hogy a csodálatosan megkreált tökéletes IR szórakozik velünk. Nem tudom, hogy miért kellett az UGYFUT lecserélni, egy általában hónap elején és ráadásul hétfőn lelassuló, vagy ne adj Isten teljesen hibaüzeneteket küldözgető és használhatatlan programra. A válasz gondolom itt is a pénz körül forog. Valaki jót kaszált érte, mi meg szívunk nem gyengén vele. Gondolom, a számítástechnikai osztályon dolgozó (le a kalappal előttük)kollégákon kívül nem sokan ismerik a problémánkat.

Visszatérve a leépítésre. Történt a megyénkben egy fehér hollós dolog. Az egyik kirendeltségen el akarták küldeni a volt kirendeltségvezetőt, akit kb. 2 hónapja leváltottak. Ügyintéző lett, tele gondokkal és megaláztatással. Egy emberséges kolléga felajánlotta, hogy inkább Őt tegyék lapátra, mert Ő jobban meg tud élni, mint a kirúgásra szánt kolléganő. Amikor ezt meghallottam, megdobbant a szívem, hogy mégiscsak vannak még emberséges emberek!!! SZÉP VOLT TŐLED, AMIT TETTÉL!!!!!

"Remélem, hogy a "megye" alatt a felső vezetést értitek. " Mit értesz felső vezetés alatt???

A visszamegyésítés során a kis megyék megyeszékhelyein újra felálltak változó (20-40 fős) létszámmal. Ilyen pl. Nógrád Megyei KH Munkaügyi Központja, vagy Komárom-Esztergom Megyei KH. Munkaügyi Központja... Ott a diplomások 35%-os illetménykiegészítést kapnak, a kirendeltségi 10% helyett (30%-ról levett). Mivel ezek a megyei központok sokszor akár egy épületben vannak a kirendeltséggel, vagy csak 1 utcányira, kemény bérfeszültséget okoznak...

A felsővezetőket. A Városház utcában és sorolhatnám hol ülöket. Akik nem kirendeltségen dolgoznak. Dolgoznak? Kiköpjük a belünket (már bocsánat).
Amúgy tényleg egyszerűbb volt az ügyfu. Az IR-rel pedig a Zalaszám kaszál. Meg azok, akiknek visszatejelik a pénzt.

Az embernek az az érzése, mint amikor a gyerekek egy felállított sakktáblát találnak és nem ismerik a szabályokat! A kis dilettánsok olyan káoszt csinálnak a figurák között, hogy ember legyen a talpán aki rendet csinál utánuk. Ha valóban a munkaügyi központot megkapja a kormányablak, akkor jön el nekik a fekete leves. Megszűnik a laza naplopás, majd ott is nagy lesz az ügyfélforgalom, és még dolgozni is kell. (csak meg kell nézni pl. a
Fiumei úti Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságban lévő kormányablakot, összehasonlítva az igazgatóságon dolgozók ügyfélforgalmával) Sajnos nem ez az egyetlen ilyen nagy forgalmu kormányablak. A szomorú csak az, hogy már lassan két éve nem veszi észre a vezetők közül senki, hol folyik tényleges munka, hol van felesleges munkaerő foglalkoztatva. Leépítések a megtakarításért??? Akkor miért dobálnak ki ilyen kormányablakokkal pénzt az ablakon???

A leépítés már elég régen szokássá vált a közszférában, azt hiszik a vezetőink, hogy így javul a költségvetési mérleg.
Arra nem gondolnak, hogy a sok luxus amit magukra költenek talán több megtakarítást hozna.
Mindig onnan küldenek el embereket, ahol sok a munka, avval nem törődnek, hogy eddig is sokat túlórázva tudták a feladatukat elvégezni (túlóra kifizetése nélkül).
Arra nem gondolnak, hogy az ott maradt fiatalok keresnek maguknak másik munkahelyet, mert besokalnak.
Az ilyen munkahelyek elöregednek, így "sok pénzt" kell ráfordítani,(magasabb kategóriában vannak) de majd a legközelebbi leépítésnél vesznek fel új fiatalabb munkatársakat, akik hamar odébb állnak.
A munkatársak kínlódnak a betanítással, a sok plusz munkával, természetesen munkájukat nem kell normálisan megfizetni.
Találnak ki jó sok jogszabályt, (nagy a bürokrácia = papír hátán papír) amit a dilettáns jogalkotók későn, kiforratlanul adnak ki feldolgozásra.
Tájékozatlan az ügyfél is, rosszul kitöltött nyilatkozatokat küldenek. Végrehajtás erre az agyondolgoztatott alkalmazott gárdára hárul, (bírják a plusz feladatokat, s annak papírjait) akik kapnak hideget, meleget az ügyfeleiktől is, és a főnökségtől is. A főnökség is leginkább az ostorpattogtatáshoz ért, de kellő tájékoztatás, útmutatás felkészítés tőlük is a legritkább esetben érkezik, pedig talán ez is a feladatuk lenne!!!
Elismerést hiába vár az ügyintéző, hiába teljesít erején felül, azt hallja itt és ott kaptak leginkább a vezetők anyagi elismerést, neki persze jutalom nem jár, sőt túlóra sem.

Nem tudom miért van minden állami alkalmazott elájulva a leépítéstől! A versenyszférában ugyan az megy, és ha maradhatsz, akkor meg a fizetésedet csökkentik arra szintre mintha középfokú végzettséggel kormánytisztviselő lennél! ..és konkrétan egy elitt multiról beszélek... Én is bekerültem a közszférába, de lássuk be, hogy 4 ember munkáját egy is tudná csinálni megfelelő hozzáállással, pörgéssel, informatikai háttérrel. Nem eü-s dolgozókról beszélek, hanem irodai alkalmazottakról. Hangsúlyozotm, nevetségesenek tartom én is a bértáblát (amin még a minimálbér sincs kompenzálva), vagy hogy nem adják meg a bérkompenzációt mindenkinek, holott az adójóváírást mindenkitől elvették, még attól aki az idén lépett be, de én - aki járt mindkét szférában - azt mondom, hogy ki lehet menni a versenyszférába és megpróbálni magad, mert én a közszférában a panaszkodáson kívül mást nem hallok, viszont látom a csacsogásokat...Ha kimész a versenyszférába és kapsz munkát és minden percedet nézik a statisztikák alapján és szólnak ha öt percig nem nyúltál a géphez, akkor szerintem sirva menekülsz vissza a brutto 110 ezer ft-os fizetésedhez a közszférába...főleg hogy most kint sem sokkal több alkalmazottként a fizetés.

Versenyszféra? Ugyan. Ott is a nagy fizetésűek lógnak, a kicsik meg dolgoznak. Amúgy elmondanám, nekünk napnta tíz statisztikát kell vezetni mennyi telefont, ügyiratot bonyolítunk le. Szerintem ne nyilatkozz arról, amiben nem éltél. Ha lehúzol 20 évet sing-sing-ben, akkor majd lesz fogalmad róla. Innen nem járkálhatsz ki műkörmöshöz, fodrászhoz még orvoshoz sem. De olvasva a hozzászólásod az a véleményem elérte a politikai elit, hogy kampányfogás legyen, hogy csökkentik a tisztviselőket. Persze, csak közben a barátnők meg ismerősök beépülnek, mi meg húzhatjuk az igát. Amúgy meg köztudott, hogy a kormányablakban saját maguknak nyomják az ügyfélszámlálót, na ott tényleg ráérnek.
Egyébként meg annyira nyugott a munkakörülményem, hogy kétszer ájultam el és a sürgősségire vittek. Kíváncsi lennék, hogy a versenyszférában mit tettél le a közös asztalra.

"Amúgy meg köztudott, hogy a kormányablakban saját maguknak nyomják az ügyfélszámlálót, na ott tényleg ráérnek."

És te miért nem ott ülsz, ha ennyire jó?

Bocsi!
Én dolgoztam versenyszférában és most dolgozom a közigazgatásban..
Én ilyen kevés pénzért ilyen sokat még soha sem dolgoztam....fodrász barátnő?? miről beszélsz? Nem tudtam kivenni a tavalyi szinte teljes éves szabadságomat...
Már nem is számolom mennyit túlóráztanm, mert nincs is olyan nap amikor ne tenném ezt.
A versenyszférában is piszkosul kellett hajtani, túlórázni, statisztikázni stb de meg volt fizetve, és segítettek abban , hogy ezt maximálisan jól csinálhassam... informatika,házon belüli help desk a dolgozóknak, kikérték a véleményünket stb. Tulajdonképpen öröm volt dolgozni,na és ha azt kérdezed hogy akkor miért nem vagyok ott, akkor az válaszom, hogy elküldtek mert átszervezték a céget, nem csak engem 150 kollégámmal együtt sajnos vége lett. Ez is hozzátartozik a versenyszférához, ésszerűsít amikor kell... De ott NEKEM nagyon jó volt dolgozni.Hamar fel tudtam venni a "ritmust".
Most köztisztviselőként 23 év munk.( 22 év versenyszféra( 4 cég) +1 év közszolgaság) után kapok nettó 76.000.- Ft-ot. Persze még kezdő vagyok itt, lehet 1 év múlva könnyebben megy a meló kevesebb túlórával is eltudom látni ezt a munkakört. De akkor sem érzem, hogy sokkal kevesebb és könnyebb lesz a munkám csak talán rutinosabb leszek Segítséget szinte sehonnan nem kapok , itthon munkaidő után próbálok tanulni, utána nézni alaposabban a dolgoknak.Próbálok más hasonló munkakörben dolgozókkal kapcsolatot kiépíteni, hogy valakivel tudjam megosztani a szakmabeli kérdéseimet gondjaimat, de néha "érdekes" falakba ütközöm.
Szóval én kipróbáltam mindkettőt, én személy szerint sokkal jobban éreztem magam minden szempontból a versenyszférában.

Mindenkire sor fog kerülni. Kire előbb, kire később. A közig.min. államtitkárnője 3-4 hónappal ezelőtt nyilatkozott a Kossuth rádióban terveikről: 2013 év végéig megszüntetik többek között munkaügyi központok ügyfélszolgálatait.(saját fülemmel hallottam a riportot, Kormányablakok erősítése a cél). Valószínű, hogy nem kell addig várniuk. A tavaszi országgyűlési törvénygyár beindul, a járások kialakításáról is döntenek. A főváros 7 körzet. A következmény, átalakítások, csak józan paraszti gondolkodást igényel....

Önkormányzatnál dolgozom köztisztviselő vagyok. A cafetériát nem akarják kifizetni pedig be van tervezve a költségvetésbe, le is nyilatkoztam róla mit kérek, arra hivatkoznak, hogy nincs rá pénz. Ilyenkor mit lehet tenni????

Szerintem a cafetéria csak adható és nem kötelező juttatás. A munkaszerződésekben sem szerepel, hogy ennyi és ennyi jár. Ha van rá keret adnak, ha nincs akkor nem. Az hogy nyilatkoztattak, egy gesztus. Ők ezzel még nem vállalták,hogy lesz, csak kíváncsiak voltak, hogy mit kérnél, ha lenne rá forrás.
De azért meg lehet nézni a jogszabályokat... Talán a kormányhivataloknál jogszabályban volt, hogy évi x forint.

Olvastátok már? Érdemes...!! Megint egy "remek" döntést hoztak...
http://hvg.hu/gazdasag/20120111_kozszfera_kirugasok_6300#utm_source=hirkereso&utm_medium=listing&utm_campaign=hirkereso_2012_1_11

Sajnos nem kellett olvasni, mert már be is jelentették a kirendeltségen. 10%.
És a gond az, hogy a decemberben nyugdíjba ment két kolléganőt nem hogy pótolni nem lehet, de még a leépítésbe sem biztos, hogy beleszámítanak. Tehát az még -2 fő... Mindenki tudta, hogy lesz leépítés, de nem gondolták, hogy őket már nem lehet beszámolni. Ki kellett volna várniuk a januárt.

Aki marad, az meg túlórázhat és gályázhat kettő helyett, kevesebb lóvéért.

Hajdú-Biharból írok.
A tegnapi nap teljesen letaglózott, ugyanis 18 kedves Kollégától/Kolléganőtől kellett a Munkaügyi Kirendeltségeknek megválniuk.A kollégák többsége néhány évvel állnak a nyugdíjazás előtt...
HOL VAN AZ IGAZSÁG????
10-20 éve a közigazgatásban dolgozó/egyre inkább rabszolga munkát végző/ emberek szerintem nem ilyen sorsot érdemelnek:
-évek óta nincs béremelés,
-ruhapénz már régen a múlté/pedig elvárás, hogy közszolgához méltó öltözékben jelenjünk meg a munkahelyen,
-tavaly a munkabérek lecsökkentése átlag bruttó 40 ezer Forinttal/TERMÉSZETESEN CSAK A KIRENDELTSÉGI DOLGOZÓKAT ÉRINTETTE-AKIK HÚZZÁK AZ IGÁT!!!
-tegnap pedig egy fél napot, minden szívfájdalom nélkül ledolgoztattak a kirúgott emberekkel és étvágygerjesztésnek közlik Velük, hogy ki vagytok rúgva /CSAK KIRENDELTSÉGI DOLGOZÓK ISMÉT/! Micsoda eljárás ez? Az embereket lehet még ennél jobban megalázni? Biztosan... de meddig bírjuk még "MI BARMOK"??!!

Igazságtalan, hogy csak a kirendeltségi dolgozókat érintett a felmentés. Véleményem szerint a megyén dolgozó kormánytisztviselőket is érinthette volna a létszámleépítés. Pedig a megye a kirendeltségek nélkül megbénulna. 35 %-os illetménykiegészítés, 0 fő létszámleépítés. Hajrá megyei dolgozók, remélem ti mentek majd ügyfelezni, amikor bolondokháza van a kirendeltségeken.

Szerinted mennek majd a központos dolgozók ügyfelezni, amikor azt sem tudják, hogy mi fán terem az ügyfél? Volt olyan nap, amikor 70-80 ügyfelet kellett kiszolgálni és nem mehettünk ebédelni, Wc-re sem és még hadd ne soroljam. A rengeteg kifizetetlen túlóráról meg ne is beszéljek...
Sajnálom magunkat, hogy ugyanazt a munkát kevesebben kell elvégeznünk, ráadásul minden reggel úgy menni dolgozni, hogy a kötél szorítását érzem a nyakamon. HÁT MEGÉRI? Erre mondják oly sokan, hogy örülj, hogy van egy jó munkahelyed!! Csinálja végig valaki ezt a csodát és utána beszéljen, ja és fizesse a jó fizetésből a csekkeket és a megemelkedett törlesztést... Hát nagyon forog a gyomrom az egésztől!!!

Na szép. Most olvasom Smith bácsi munkatársai kapnak jutalmat. A szakigazgatási szerveknél dolgozó (munkaügyi, ÁNTSZ, Földhiv.) már megint semmit. Csak leépítés, megvonás.... Szégyelje magát a kormány.

Tévedsz! A szakigazgatási szerveknél volt és lesz is jutalom csak arról te nem értesülsz mint ahogy senki sem. Az osztályvezetőkig mindenki megkapta és megkapja a maga kis összegét csak a dolgozókat hagyják ki.A pénz meg van rá ugyanis év elején úgy osztották le az összegeket és mint tudjuk a bérjellgű juttatást másra nem lehet költeni. azért picit jobb kedvvel dolgoznék hogy ha legalább egy kis anyagi elismerésben lenne részem, de sajnos se az elmúlt évben sem idén nem számitok semmire.ez van.Ja örüljünk hogy van munkánk.

Igen, kedves szemüveg, úgy néz ki, győzött a józan ész. Pénteki információ, miszerint módosítják a kormányhatározatot, és egyben marad a szervezet. Meg kell nevezni, kik foglalkoznak majd a közfoglalkoztatással, de a munkáltatói jog sem kerül át. Én ebben reménykedtem, bíztam is, mert ellenkező esetben működésképtelenné vált volna a szervezet. Gondolj csak bele: ha elfelezed a kirendeltséget, ebből levonod a szabadságon lévőt, esetleges táppénzest, kizárt, hogy el tudná látni feladatát. Káosz lett volna. Sok mindent megcsináltunk már az eltelt évek alatt. Ez a szervezet így, egyben ütőképes.
Irányít majd a belügyminisztérium közfoglalkoztatási államtitkársága, a munkaügyi központ közfoglalkoztatási osztályán keresztül, mi meg tesszük a dolgunkat, remélhetően az ügyfelek megelégedésére.

Más: Méltatlan az a "párbeszéd", ami a kormányablakos kollégákkal zajlik, néhány bejegyzéssel lejjebb. Ők is teszik a dolgukat, mint mi mindannyian, az ügyfélért. Engem az sem zavar, hogy többet keresnek. Ezt vállalták, tegyék. A szóváltásról meg az alábbi történet jut eszembe:
Az ördögök főnöke vizitel a pokolban. Odamegy az első üsthöz, amiben németek ülnek. Főnök,- mondja a beosztott ördög - kiírtuk, hogy az üstből kimászni nem lehet, s mivel a németek precíz, szabályt betartó emberek, nem is másznak ki onnan. A következő üstben az oroszok ülnek, akiket géppisztolyos ördögök őriznek, így hát ők is benn maradnak az üstben. Az utolsó üstben magyarok ülnek, de sehol egy őr, sehol egy tábla. Hát ez hogy lehet?- kérdi a főördög. Ó hát semmi baj velük. Ha valamelyik megpróbál kimászni, a többi visszahúzza.- kapja a választ.

Nyár óta egyre-másra halljuk a különböző információkat a munkaügyi központok szétválása, átszervezése, visszamegyésedése, beintegrálása kapcsán.... Mindjárt itt van október elseje (ami a megyésedés határideje), de konkrétumot még senki sem mond. Olyan vihar előtti csend van, napok óta különböző információk keringenek, tárgyalások, megbeszélések zaljanak országszerte, ill. országosan. A kirendeltségek helyzete még talán "tisztább", hiszen a 315/2010. (XII. 27.) Korm. rendelet 13.§ (2) "A kiemelt hatáskörrel és illetékességgel rendelkező munkaügyi központ kirendeltségeinek általános és egyetemes jogutóda azon, e rendelet szerinti hatáskörrel rendelkező munkaügyi központ, amely munkaügyi központ szervezetének a kirendeltség e rendelet szerint a részét képezi."

De mi van azokkal, akik nem kirendeltségi dolgozók?! Mennek az utcára? Vagy áthelyezéssel kerülnek a kiemelt megyei kormányhivatal állományából a "kismegyék"-hez? Ebben az esetben sok egyéb kérdés felmerül, illetve kíváncsi lennék, ki kapott már papírt arról, hogy megváltozott a munkáltatója.... (új kinevezést vagy kinevezés módosítást)

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!