Munkanélküli járadék és ápolási díj beleszámít-e a munkaviszony kiszámításába?

Átsorolás előtt állok, és nem tudom, hogy az ápolási díj (4 év), és munkanélküli járadék (rendesen vonták a járulékokat), munkanélküli központ által szervezet tanfolyam (keresetpótló juttatás, járulékvonás, munkaviszonynak számít van ráírva) szolgálati idő megállapításánál, besoroláshoz beszámíthatók-e?
Remélem, sikerült érthetően fogalmaznom. :)
Vagy, mindezek majd csak a nyugdíjba számítanak bele???

ÜDV-ÉRDEKLŐDŐM HOGY A ROKKANTSÁGI IDŐ MEGÁLLAPITÁSÁHOZ AZ 1095 NAPBA BELESZÁMITJÁK-E AZ ÁLLÁS KERESÉSI JÁRADÉKOT-8 ÓRÁS KŐZMUNKÁT, ÉS 8 ÓRÁBAN BEISKOLÁZOTT széchenyi terves iskolát--őnkormányzat iskolázott be.Tehát volt 875 napom 2013 dec2-2014máj. 28-ig iskola,majd 2014 ápr.1 hónap 8-órás kőzmunka,utána jun01-okt31 8 órás kőzmunka, és végül nov 3-dec 9-ig álláskeresési ellátás.őn szerint megvannak a napjaim-kőszőnőm-TARJÁNINÉ

Elvileg pont meg van a 1095 napod tutitra
875+
30 nap közmunka ápr
30 nap közmunka jún
31 nap közmunka júl
31 nap közmunka aug
30 nap közmunka sze
31 nap közmunka okt
37 nap álláskeresési

Közmunka és álláskeresési járadék igen, suli ha kaptál mellette valami keresetpótló juttatást amiból TB alá tartozik.

Naszóval: A munkanélküli járadék, az ápolási díj, és a passzív GYES nem számít munkaviszonynak, kizárólag a nyugdíjhoz szolgálat idő (merthogy vonnak járulékot belőlük).
GYES-hez még: munkaviszonynak a besoroláshoz kizárólag akkor veszik figyelembe, ha alatta volt munkaviszony, vagyis igénybe vételéhez fizetés nélküli szabadságot is igénybevett a szülő (mert az ugye nem kérdés, ha valaki GYES mellett dolgozott, az eleve számít a besorolásnál)

Olvassátok el a Startlap.hu,vagy Népszabadság Online oldalakat!!! Megtudhatjátok,mennyi is a 40 év valójában!

ez még tervezett
"Részletes indokolás
1. §-hoz
A törvényjavaslat szabályozza a hosszú munkaviszonnyal rendelkező nők kedvezményes nyugdíjba vonulását. A kedvezményes konstrukció alapja a nők munkaviszonyban (továbbá közalkalmazotti, közszolgálati, kormánytisztviselői jogviszonyban stb.), egyéni vagy társas vállalkozóként, illetve más kereső tevékenységgel eltöltött hosszú életpályája, és a nők kettős, családi és munkahelyi szerepvállalásának elismerése érdekében a gyermekneveléssel összefüggő időszakok (terhességi gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély, gyermeknevelési támogatás ideje) beszámítása. Az a nő, aki az említett kereső tevékenységgel és a gyermekneveléssel összesen legalább 40 év jogosultsági időt szerzett, az életkorától függetlenül nyugdíjba vonulhat. Annak érdekében, hogy a munkában töltött idő meghatározó jellege ne csökkenjen, a kedvezmény igénybevételének további feltétele a minimum 32 év kereső tevékenységgel szerzett jogosultsági idő. A szabályozás más szolgálati időt, mint pl. a tanulmányi időt, a munkanélküli ellátást és a megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékot a kedvezményre való jogosultság szempontjából nem veszi figyelembe. A nyugdíj igénybevételekor az általános szabályoknak megfelelően meg kell szüntetni a biztosítással járó jogviszonyt.
A kedvezményre jogosultak nyugdíjának összegét az általános szabályok szerint kell kiszámítani, vagyis a nyugdíjszámítás során már minden szolgálati időt figyelembe kell venni. A kedvezmény a nyugdíj csökkentése nélkül jár, a feltételnek eleget tevő jogosultak a hatályos nyugdíj-megállapítási szabályok szerinti teljes összegű öregségi nyugdíjat kapnak. A módosítás további kedvezményt jelent az érintett nők számára, a jelenlegi előrehozott, csökkentett összegű előrehozott nyugdíjkonstrukciók továbbra is igénybe vehető"

itt található az iromány történetisége: http://www.parlament.hu/internet/plsql/ogy_irom.irom_adat?p_ckl=39&p_izon=1745

Ez engem is nagyon érdekelne, én is változás előtt állok. Én még azt is hallottam, hogy a gys, gyed sem számít be, illetve csak mindösszesen hat hónappal. Tud valaki erről valami biztosat, illetve biztatót?

Nekem, ez év januárjáig 35 év és 224 nap a figyelembe vehető szolgálati idő (számolta össze a nyugdíjfolyósító intézet.)
Pedagógusként dolgozom, levelezőn végeztem a főiskolát.
1958 - ban születtem.
10 éves koromtól dolgoztam, a nyári szünetekben a strandon és ezt az időt is igazolták.
Egy gyermeket szültem és vele 3 évet voltam itthon.
Az önkormányzattól kapok ápolási segélyt. És most jönnek a kérdéseim:
- a fizetetlen szabadságot 2 évre adják, ha édesapám ennél tovább él, akkor mi lesz vele? Leírni is borzasztó, hogy erre gondolni kell.
- Én úgy gondolom mindenkinek az lenne a célszerű, ha minél több idős embert, a családja ápolna. Mert, ha a szeretetet nem veszem figyelembe, csak az összes többit, nem áll az ország olyan jól ilyen intézetekkel ahova teljes szívből magatehetetlen embereket „be lehetne tenni”, akár csak rövid időre is. hétfőtől - péntekig 7-16 óráig.
- milyen lehetőség van a fizetetlen szabadság meghosszabbítására
- vagy van- e valami más jogcím, hogy ápolni tudjam
- ha kapom a segélyt, akkor ők fizetik a járulékaim, de
- hogyan lesz nekem, vagy hogyan számítják ki a nyugdíjam, mert idáig egy átlag pedagógus fizetéséből vonták a nyug. alapot most, ha kevesebb megy oda, mit számítanak az utolsó 5 évet vagy mit…?
- Van – e, arra lehetőség, hogy én hozzáfizessek annyit, mintha dolgoznék, és ennek mi az útja?
- Hogyan lehet „Úgy mond” , ezt a 24 órás munkát is a munkaviszonyba beleszámíttatni. (mivel itt nincs se éjszaka, se vasárnap)
- Nagyon szeretek tanítani, mindenem a gyerekek, szívesen dolgoznék, még akar hány évet, csak az egészségi állapotom erősen megromlott ( angina pectorist, állapítottak meg, egy éve) most megyek majd vissza egyéves ellenőrzésre. Sajnos úgy, érzem romlott az állapotom.
- Szeretném arra kérni, hogy írja meg nekem, hogy tudnám további életem (fix anyagi hátterét) biztosítani.
- Van – e, arra mód, hogy kifizetem a nyugdíjjárulékot erre a visszalevő 3 évre és elmehetek nyugdíjba, 40 év munkaviszonnyal ( van egy kis megtakarított pénzem, talán elég lenne rá), mert akkor a problémáim egy része megoldódna. Ha kevés is a nyugdíj, de legalább biztos és talán nem idegesíteném magam, hogy mi lesz velem az elkövetkező években, akkor talán az egészségi állapotom is stabilizálódna, hiszen a szervi bajok mindegyike összefügg vagy meg is előzi valamilyen lelki gond, feszültség!
- Kicsit sokat írtam ez is pedagógus betegség és ez nem is gyógyítható, amíg élünk mi már ilyenek maradunk, hogy mindent a legapróbb részletekig meg akarunk magyarázni és tudni szeretnénk mindent.
Már próbáltam érdeklődni, de mindenhol úgy néztek rám, mint egy kakukkfiókára, hogy otthagyom a munkám apámért!!!, mert ilyen ápolásba a munkanélküliek szoktak menekülni, jól meggondoltam-e,…..!!!
…… Így nem is érdeklődtem tovább.
Nagyon szeretném, az életem anyagi részét amennyire lehet biztosítani, hogy nyugodtan a legtöbbet és azt a legjobban adhassam az édesapámnak. Természetesen magamnak is.
Köszönöm a válaszukat!
Horváth Karolin

nekem is ilyen gondom van mint az előttem levő hölgynek és várnám a választ

A munkanélküli járadék, az ápolási díj, és a passzív GYES nem számít munkaviszonynak, kizárólag a nyugdíjhoz szolgálat idő (merthogy vonnak járulékot belőlük),de csak az öregségi nyugdíjhoz. Pl. munkanélküli járadék a nők 40 éves nyugdíjába nem számít be.

Az ápolási díj sem számít bele a nők 40 ledolgozott év utáni nyugdíjba vonulási lehetőségébe?

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!