munkáltatói döntés

zaza vagyok . kérdezni szeretném, hátha tudja valaki a választ.
Mitől függ a munkáltatói döntés, az illetmény vonatkozásában?
4. éve vagyok közalkalmazott, szakmunkás. A garantált illetmény mellé kapok még x összeget,munkáltatói döntés címen. Az ugyanoda újonnan felvett kollégám munkáltatói döntés címen, x+2000 ft-ot kapott munkáltatói döntés címen. Én el tudom látni az ő
munkáját. /9 hónapig csináltam/ Ő nem tudja elvégezni az én munkámat. Hol kereshetem az igazamat?

Köszi ha tudja valaki a megoldást
zaza.