A helyi és központi közigazgatás, önkormányzatok kategória aktív témakörei

>> Itt nézd meg a fórumtémák listáját ebből a kategóriából >>

 

nyelvpótlék

Abban kérnem a segítségeteket, hogy választ kapjak a következő kérdésemre:
angol nyelvből rendelkezem 2 nyelvvizsgával:
- komplex középfok (általános)
- üzleti középfok
Mind a kettőre vonatkozóan jár a 60 %-os illetménypótlék?
A Kincstár bérszámfejtője visszautasította a szerződésem módosításár arra vonatkozóan, hogy azonos jogcím nem szerepelhet azonos soron & érdeklődjek valahol utána.

Igazgatásszervező szak KAB képzés után

Üdvözlök mindenkit!

KAB képzésen fogok részt venni, de "csak" középfokú végzettségem van, így el kell végeznem a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Igazgatásszervezői szakát.
Ebből kifolyólag 2013. szeptemberétől Budapestre kell járnom, levelező tagozat miatt talán havonta egyszer, kétszer, pontosan még én sem tudom.
Amiért létrehoztam ezt a témát, az a következő:

Mesterdiploma után járó képzettségi pótlék

Tudja-e valaki, hogy pl. egy meglevő igazgatásszervező alapképzéses diploma után megszerzett szakirányú mesterdiploma után jár-e képzettségi pótlék?

A köztisztviselők jogállásáról szóló törvény lenti része alapján úgy gondolom, hogy a (4) bekezdés b) pontja ide vonatkozó.

Felmentési idő öregségi nyugdíj esetén

1954.03.20-án születtem. A nyugdíjkorhatárt 2017.09.20. napján töltöm be. Állami tisztviselő vagyok. Esetünkben a felmentési idő 2 hónap. Legalább egy hónapra a munkáltató fel kell mentsen a munkavégzés alól. Mikor kezdhetem a "sétálóidőt"? Ne jogszabályokat írjatok, hanem pontos időpontot. (esetleg 2017.08.20.?)

felmondás vagy közös megegyezés?

El szeretnék menni a munkahelyemről, persze minél hamarabb.
Nem tudom a közös megegyezés és a felmondás esetleg (rendkívüli)lenne jobb. Pár nap szabim van ,és azt nem akarom elveszíteni, viszont a célom az, hogy a leggyorsabban (felmondási idő nélkül)tudjak távozni.
Ha közös megegyezés akkor abban mit kell rögzíteni, és akár megírhatom én is? majd a munkáltató aztán aláírja???

Oldalak