Közalkalmazotti bértábla

Szociális gondozóként dolgozom jelenleg..1987-ben végeztem el egy szakmunkás iskolát, 1989-ben egy szakiskolát, 1995-ben érettségiztem. 1989-től folyamatos munkaviszonyom van. 1997-től-2008-ig gyesen voltam, eközben nem szünt meg a munkahelyem, jogviszonyban voltam a munkáltatómnál. Közalkalmazotti bértábla besorolása szerint 78.300Ft a bruttó bérem. Bérszámfejtő úgy tájékoztatott, hogy a gyes nem számít bele a szolgálati időbe.
Kérdésem az lenne: hogy ez hogyan lehetséges, ha a nyugdíj kiszámításnál bele számít, akkor itt miért nem? Tulajdonképpen akkor nekem most hány ledolgozott évem van. (2 gyermekem van, az egyik tartósan beteg jelenleg is, vele voltam 10 éves koráig gyesen).

Ha van magasabb végzettséged menjél máshová dolgozni.
Ugyanis egyforma munkáért egyforma bér jár!!!!

Tudja - e valaki a választ, hogy a 108000 Ft - ra jár-még a + 5% ? Gyakorlatilag úgy néz ki most, hogy az összes dolgozónak felemelték a garantált bérminimumra de vannak munkavállalók akiknek benne van ebbe a második szakmáért kapott 5 % is, amit ugyanúgy hasznosít a munkavégzése során. Én úgy tudom, hogy csak szerződés módosítással lehet ezt megvonni!

dajkák bruttó 104000 ezer forinttal vannak mindenhol felvéve és nem számin hogy van magasabb iskolád

Szisztok!

Tudna nekem valaki információt adni, hogy mit tegyek, mi lehet vele? Ma közölték velem, hogy utána akarnak járni, hogy vagy felveszbek állandóra, vagy egy mostani kolléganőt fog inkább túlórában foglalkoztatni. Jelenleg megbízási szerződéssel vagyok foglalkoztatva.

Néztem a 1992. évi törvényt, abban nem találtam túlórára vonatkozó infot.

Szerintetek melyyik éri meg az óvódának, túlórában foglalkoztatni valakit, vagy új embert felvenni. A túlóra 4 óra lenne.

Előre is köszönöm a segítségeteket.

Sziasztok!

Tudna valaki abban segíteni, hogyan alakul a bérem a közalkalmazotti bértábla alapján, ha érettségivel rendelkezem, 35 éves vagyok és dajka munkakörben fogok dolgozni. Addig eljutottam, hogy fizetési osztály: B. Mennyi lesz a bruttó bérem?

Meg kell nézni az új közalkalazotti bértáblát,így kell beütni a keresőbe,és a szerint a C,D,E-nek a kezdője 94000ft.Ez a bér minimum,nem kell hagyni!

Közalkalmazotti fizetéseket nem egészítik ki semmilyen formában??10ezerrel kevesebb lesz a fizetésem és ennyi?Mert akkor nagyon jól fog indulni a jövő év..a bértáblát miért nem emelik fel,hogy ne csökkenjen a bér?

Látom elírtam,én E4-ben vagyok 89.900 az alapom.

Szia!A közalkalmazotti fizetési osztályok első fizetési fokozata szerinti garantált illetmények havi összege forintban, valamint a fizetési fokozatokhoz tartozó legkisebb szorzószámok 2010. évben

Fizetési fokozatok Fizetési osztályok
A B C D E F G H I J
1. 69.000 77.000 78.000 79.000 89.000 122.000 127.000 129.500 142.000 154.500
2. 1,0175 1,0175 1,0200 1,0250 1,0275 1,0350 1,0350 1,0500 1,0450 1,0600
3. 1,0350 1,0350 1,0400 1,0500 1,0550 1,0725 1,0725 1,1000 1,1025 1,1350
4. 1,0525 1,0525 1,0650 1,0750 1,0900 1,1100 1,1100 1,1500 1,1675 1,2100
5. 1,0700 1,0700 1,0900 1,1000 1,1250 1,1475 1,1475 1,2000 1,2425 1,2850
6. 1,0875 1,0875 1,1125 1,1250 1,1600 1,1850 1,1850 1,2600 1,3175 1,3600
7. 1,1075 1,1075 1,1375 1,1525 1,1975 1,2225 1,2225 1,3350 1,3925 1,4200
8. 1,1275 1,1400 1,1625 1,1875 1,2350 1,2650 1,2725 1,4100 1,4675 1,4825
9. 1,1500 1,1725 1,1950 1,2250 1,2725 1,3075 1,3325 1,4850 1,5275 1,5450
10. 1,1725 1,2075 1,2300 1,2625 1,3100 1,3675 1,3950 1,5600 1,5875 1,6075
11. 1,1950 1,2425 1,2675 1,3000 1,3475 1,4275 1,4575 1,6250 1,6475 1,6700
12. 1,2175 1,2775 1,3050 1,3375 1,3775 1,4875 1,5200 1,6900 1,7075 1,7325
13. 1,2400 1,3125 1,3425 1,3750 1,4075 1,5475 1,5825 1,7550 1,7775 1,8025
14. 1,2625 1,3500 1,3800 1,4125 1,4425 1,6075 1,6450 1,8200 1,8475 1,8725

A bértábla (illetménytáblázat) segítségével a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben leírtak szerint lehet kiszámítani a közalkalmazotti fizetést.

http://www.kozszolga.hu/illetmenyalap -ezen az oldalon megtekinthető a bértábla!!Az E fizetési osztálynak az alapja 89.000 ft és fokozatonként van szorzója.Én E!-ben vagyok,az alapom 89.900. Azért nem adják meg a 94.000-et,mert azt középfokú vagy felsőfoku végzettséghez bla-bla-bla kötik,a lényeg nem nekünk találták ki.Üdv.Orsi

Szeretném ha valaki segítene!Az E fizetési osztályba mennyi a bérminimum? Én szerintem 94000-ft. A munkahelyem szerint 89000!

Engem az bánt,hogy elutasítottak a munkahelyemen,amikor rákérdeztem,hogy az én magasabb végzettséget bizonyító szakmunkás bizonyítványomat miért nem fogadják el,mint magasabb iskolai végzettséget?Hiszen a munka törvénykönyve szerint,az 1992.év előtt szerzett szakmunkás végzettség(én 1990-ben szereztem),egyenértékű a szakiskolában,szakközép iskolában és gimnáziumban szerzett végzettséggel.Végül azzal magyarázták,hogy a magasabb besorolás,csak egy adható dolog,pedig a mi munkakörünkben elég az OKJ-s végzettség is,ami B besorolást indokol.Mégis kettő kolléganőmnél figyelembe veszik,hogy van magasabb végzettségük(ugyanabban a munkakörben),de nálam ez úgy tűnik nem jelent semmit!Pedig bevittem a főnökömnek a munka törvénykönyvéből kiollózott részt is.Ha valaki tudna nekem biztos választ adni,akkor megköszönném!Őszintén mondom,hogy nagyon megalázónak érzem ezt a helyzetet:Köszönettel:Terike

B/5-9 -ig fokozatba lehetsz attól függően, hogy 84-97 között hány év munkaviszonyod van.

SZERETNÉM meg tudni hogy meg felelő bértáblában vagyok .szakmunkás bizonyítvány szereztem 1984-ben, 1997-től dolgozom a szociális intézményben, 2002-ben elvégeztem a szociális gondozó és ápoló tanfolyamot, azonosító száma 338933 02
jelenleg is ott dolgozom köszönettel...

Sziasztok! Segítséget kérek szépen: keresetkiegészítésemet eddig 53%-os adó sújtotta. Most már ezt is 16% fogja sújtani? (jó lenne!)
Üdv, Márk

A bér kiszámításához az iskolai tanulmányokkal töltött éveket nem lehet figyelembe venni. /Kivétel: ha munka mellett tanultál/

Sziasztok!

Segítségre lenne szükségem mégpedig abban, hogy szakmunkásképzőben végeztem, de jelenleg nem a szakmámban dolgozom. A kérdésem a következő beszámítják a szakmunkásképzőt is a bér számításakor?? A segítséget előre is köszönöm!!

Kedves Kérdező!
Ha jól értelmezem, a GYES alatt nem volt munkaviszonyod, azaz nem fizetés nélküli szabadságon voltál.Így -számításom szerint - összesen négy év és egy hónap tényleges munkaviszonyod van. Ez azt jelenti, hogy az F2-be kerülsz, és a fél státusszal a bértábla alapján kiszámított illetmény fele jár.
Kérdés lehet, hogy az 1994. 09. 01-től végzett munkád milyen jellegű volt. Ha ezt nem a közszférában töltötted, és a jelzett diploma sem pedagógiával kapcsolatos, elképzelhető, hogy azt a másfél évet nem számíthatják be még a fizetési fokozat megállapításához sem. Akkor csak 2011. január 1-jétől kerülhetsz F2-be.
Üdvözlettel: Judit

Ha diplomásként 1994.09.01-től másfél évet dolgoztam, majd szültem 3 gyereket, 2004.09.01-től másfél évet köztisztviselőként dolgoztam megbízással, majd megint szültem, és tanárként dolgozom tavaly tanév elejétől szintén megbízással, akkor ha most fél státuszt vállalnék (gyes alatt szereztem pedagógus diplomát is) hova kellene engem besorolni az F kategóriában? Köszönöm

Érdeklődnék - Ti biztos otthonosabban mozogtok ebben a kérdésben -, hogy ha 6 év nem közalkalmazotti munkaviszony után közalkalmazott lennék középfokú végzettség, plusz elvileg szakirányú államvizsgával (2. nyelvvizsga híján diploma nélkül), milyen besorolásra számíthatok?
Válaszotokat köszönöm.

Köszönöm kedves Vendég az eligazítást, segítettél, valószínű akkor jól vagok d-ben ,igen egy gazdasági műszaki feladatokat látó intézményben dolgozok, Mégegyszer nagyon köszönöm a segítséget!Legalább belül megnyugszom hogy hiába törném magam, igazuk van, Köszönöm!!!

Kedves Kérdező!
A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénynek többfajta végrehajtási rendelete van./ágazati rendeletek/ A közoktatási intézményekben használt 138/1992. Korm. rendelet alapján működő intézményekre vonatkozik egy olyan kitétel, hogy amennyiben a munkakörre - egyéb jogszabály - nem ír elő végzettséget, a munkavállalót a meglévő legmagasabb végzettsége alapján kell besorolni. /Persze a rendelet által "kínált" lehetőségeken belül!/
Az általad betöltött munkakör valószínűleg nem egy közoktatási intézményben van. A leírtak alapján én egy gazdasági műszaki feladatokat ellátó költségvetési intézménynek gondolom a munkahelyed, melyre a - Kjt. hez kapcsolódó -, 77/1993. sz. Korm. rendelet vonatkozhat. Ebben a te munkakörödre C vagy D fizetési osztályt állapít meg a rendelet. Ezért, ha a feltételezéseim helyesek, jól vagy besorolva és nem lehet figyelembe venni a pedagógus diplomát. Az említett rendelet végéről másolok ide egy mindent megmagyarázó gondolatsort: "A fenti munkakörök valamelyikét ellátó közalkalmazottak besorolását a tevékenység jellegére és az azt ellátó közalkalmazottól megkívánt iskolai végzettség, szakképesítés fokára tekintettel kell elvégezni. A közalkalmazott kinevezésében megkülönböztető jelzővel kell utalni a munkaköri tevékenység lényegére."
Remélem, legalább megkönnyítettem az eligazodást!

Előre is köszsönöm vendég, most leírom amit kihagytam, teljesen ellentétes a 2 végzettségem, ezt tudom , pénzügyi ügyintéző vagyok, amibe a könyvelés is beletartozik, azt is csinálom a polg.hivatal irányítása alatt álló de mégis különálló intézménynél, ez a végzettségem középfokú és szereztem egy tanító-ember és társ. ismeret diplomát ősszel szándékozom visszamenni ha a kisfiam 2 éves lesz.Köze nincs a két végzettségnek egymáshoz,csak azért próbálok többet megtudni a dolgokól mivel a mi munkaszerződésünkön nem a munkakörhöz kapcsolódó végzettség szerepel, hanem az általánosan megszerzett legmagasabb iskolai végzettség.Ha valaki tud valamit mondani azt megköszönöm,Meg olyat is hallottam hogy ha középfokúm van amivel dolgozom de van mellette eg felsőfokú másmilyen akkor figelembe vehetik.szerintetek ? Szerinted vendég? Köszi

Ahhoz, hogy valaki segíteni tudjon, ismerni kellene a munkahelyed jellegét, a beosztásodat, a diplomával megszerzett végzettséged.
A kinevezéseken általában szerepel, hogy "a munkaköre ellátásához szükséges " legmagasabb iskolai végzettsége; ezenkívül az is, hogy további szakképesítései.
Tehát nem minden munkakörben jelent automatikus feljebbsorolást a diploma megszerzése.

Én szeretnék kérdezni , ill. segítséget vélemént kérni, Közalkalmazott vagyok egy hivatalhoz tartozó cégnél, onnan jöttem gyedre és véglegesítve vagyok, Közben még itthon diplomát szereztem , igaz nem a munkakrömhöz kapcsolódóan, ami a munkavégzéshez kapcsolódó végzettégem az egy középfokú.d fizetési osztályba voltam míg dolgoztam, de hallottam hogy tovább léptethetnek akkor is ha munkavégzéshez kapcsolódó középfokú végzettséghez társul egy nem hozzákapcsolódó felsőfokú végzettség, Nem tudom hogy jól tudom e, és a munkahelyemen nem segítenek.Mikor én ott a munkaszerződéseket csináltam a gép azután sorolt hogy mi az egyén legmagasabb iskolai végzettsége és nem arra kérdezett rá senkinél hogy a munkához kapcsolódóan mi a végzettsége, ezért nem vagyok tisztába már semmivel. Segítségeteket előre is köszönöm.

Háromévenként lép a közalkalmazott egyet a bértáblában, a akkor 10-be 30év munkaviszony után kerülnél... Én így tudom... szintén közalkalmazott vagyok...

Kérdésem a következő lenne, ha tudna segíteni valaki: 1979 óta dolgozom, 31 éves munkaviszonnyal, ötven évesen mennyi lenne a szorzószámom az "e" besorolásban? Milyen szempontok alapján számolják? Nem mindig közalkalmazottként dolgoztam, csak 10 éve. Még most is az E 10-ben vagyok, mint a kezdetekkor. Jó ez így? Számít az életkor és a munkaviszony?

Én 1997 -ben mentem egy iskolába dolgozni és most lépek a 14.fizetési osztályba nem pedig a negyedikbe az életkor a döntő és a három éves lépcső

61. § (1) A közalkalmazotti munkakörök az ellátásukhoz jogszabályban előírt iskolai végzettség, illetve állam által elismert szakképesítés, szakképzettség, doktori cím, tudományos fokozat, valamint akadémiai tagság alapján fizetési osztályokba tagozódnak:
a) az „A” fizetési osztályba
aa) a legfeljebb alapfokú iskolai végzettséghez kötött munkakör,
ab) az alapfokú iskolai végzettséget nem igénylő szakképesítéshez kötött munkakör;
b) a „B” fizetési osztályba
ba) az alapműveltségi vizsgához kötött munkakör,
bb) az alapfokú iskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakör;
c) a „C” fizetési osztályba
ca) a „B” fizetési osztály bb) pontjában említett szakképesítésre épülő szakképesítéshez kötött munkakör,
cb) az alapműveltségi vizsgát igénylő szakképesítéshez kötött munkakör,
cc) a középiskola utolsó évfolyamának elvégzését igénylő szakképesítéshez kötött munkakör,
cd) a középiskolai végzettséghez kötött munkakör;
d) a „D” fizetési osztályba
da) a „C” fizetési osztály cb)-cc) pontjában említett szakképesítésre épülő szakképesítéshez kötött munkakör,
db) a középiskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakör;
e) az „E” fizetési osztályba
ea) az egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakör,
eb) a középiskolai végzettséghez kötött akkreditált iskolai rendszerű felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakör;
f) az „F” fizetési osztályba
a főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör;
g) a „G” fizetési osztályba
a főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör;
h) a „H” fizetési osztályba
ha) az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör,
hb) a főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör és ehhez az oklevélhez kapcsolódó tudományos fokozat;
i) az „I” fizetési osztályba
ia) az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör,
ib) az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör és 1984. szeptember 1-je előtt doktori cselekmény alapján szerzett egyetemi doktori cím, vagy egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevél és 1984. szeptember 1-je után szerzett egyetemi tudományos fokozat (dr.univ.);
j) a „J” fizetési osztályba
ja) az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör és a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény 119. §-ának (1) bekezdése szerinti tudományos fokozat, illetve 120. §-ának (3) bekezdése szerinti mester (DLA) fokozat,
jb) a Magyar Tudományos Akadémia hazai rendes és levelező tagsága, az akadémiai doktori cím.
(2) Az (1) bekezdésben említett iskolai végzettséget, illetve szakképesítést, szakképzettséget a közoktatási, a szakképzési és felsőoktatási törvényekben használt fogalmakkal azonosan kell értelmezni.
(3) A miniszter határozza meg az egyes fizetési osztályokba tartozó munkaköröket, az ezek betöltéséhez az (1) bekezdésben foglaltakat meghaladóan szükséges képesítési és más többletkövetelményeket, az egyes munkakörökhöz kapcsolódó elnevezéseket, továbbá az (1) bekezdés g) és i) pontjával összefüggésben a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgával egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevelek körét.
(4) A miniszter jogszabályban rendelkezhet az (1) és (3) bekezdésben foglaltak alól indokolt esetben lehetséges felmentésről. A felmentéssel egyidejűleg elő kell írni a szükséges iskolai végzettség, illetve szakképesítés, szakképzettség legfeljebb öt éven belüli megszerzését. Nem számítható be az ötéves határidőbe mindazon időtartam, amelyet a gyakornoki időnél figyelmen kívül kell hagyni.
(5) A miniszter jogszabályban rendelkezhet az egyes munkakörök betöltéséhez szükséges iskolai végzettség, illetve szakképesítés, szakképzettség megszerzése alóli végleges mentesítés szabályairól, továbbá a megszűnt oktatási intézményekben szerzett iskolai végzettségnek, illetve szakképesítésnek, szakképzettségnek a fizetési osztályokkal összefüggésben történő minősítéséről.
62. § A fizetési osztályok fizetési fokozatokra tagozódnak. Az egyes fizetési osztályok tizennégy fizetési fokozatot tartalmaznak.

Rád ez vonatkozik:
c) a „C” fizetési osztályba:
ca) a „B” fizetési osztály bb) pontjában említett szakképesítésre épülő szakképesítéshez kötött munkakör,
cb) az alapműveltségi vizsgát igénylő szakképesítéshez kötött munkakör,

Kicsit nem értem ,hogy miért a B kategoriában vagy?
A B a betanitott munkásra vonatkozik a C a szakmunkásra ha a szakmájában foglalkoztatják és szakvizsgával rendelkezik a munkaköréhez.(itt is persze hozzáteszem,hogy ha a munkakör betöltéséhez nem kell éretségi akkor nem muszáj figyelembe venni)

Sziasztok!
Jelenleg szakmunkás végzettségem van így a B5 kategóriába vagyok sorolva. Idén fogok érettségizni. Ezzel kapcsolatban kérnék segítséget, hogy hogyan sorolhatnak át a C kategóriába.
Segítségeteket előre is köszönöm

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!