Beküldte: b kati Időpont: 2012, február 1 - 09:21.
Témakör:
Üdv mindenkinek!Kérem aki tud segitsen!a garantált illetményem :100100ft erre kaptam a gar.bérmin.kieg .+munkahelyi pótlék +délutáni +éjszakai pótlék !összesen:bruttó:165583ft . 2011-ben kaptam a családi adókedvezményt,idén a férjem kérte!Az összes munkatársam kap bérkompenzációt is,az én fizetésem a legkevesebb közülünk!Miért én nem kapom a bérkompenzációt?A törvény szerint járna szerintem!Az illetékesek még nem válaszoltak!Közalkalmazott vagyok!Aki tud kérem segitsen!Szép napot!!!!!!!!!!
tanítónéni
A rossz hír, hogy március 15 után nincs lehetőség bérkompenzáció érvényesítésére.:-( Azonban a munkáltató nem járt el helyesen, hiszen a dolgozónak is jár egy példány a kompenzációs nyilatkozatból!Tessék újra kérni a nyilatkozatot, egy példányt a munkáltató által aláírva elkérni, és figyelni a bérjegyzéket. (Az hogy jár-e kompenzáció a 2010-es év függvénye....)
Kompenzáció
A 2010-es évet kell figyelni, azt veszik alapul. Úgy néz ki, hogy a törvényben előírt (2011-2012-2013-as éves) garantált bérminimum emelése miatt a nettó illetmény nem csökkent, így "nincs mit" kompenzálni sajnos....
Igen, ez sajnos így van
Igen, ez sajnos így van
S.O.S.
Várom válaszát !!!!! :)
S.O.S.
Várom a választ! :)
Beküldte: fzsuli Időpont: 2013, április 10 - 10:55.
Köszönöm előre is!!!!
közalkalmazotti munkaviszony végkielégítés után
Beküldte: fzsuli Időpont: 2013, április 2 - 10:31.
Tisztelt Szerkesztő!
Engemet 2009.December 30.-án csoportos létszámleépítés címszóval elküldtek egy vidéki kórházból és végkielégítést kaptam.Megígérték,hogy 5 év múlva újra felvesznek.Hamarabb nem lehet,mivel törvény van rá, hogy 5 évig vissza nem vehet, de ezt a törvényt sohasem ismertették velem! Kérdésem a következő: valóban van-e ilyen törvény és mennyi a valószínűsége annak,hogy felvesznek és korábban miért nem lehet , ugyanis közalkalmazottként tovább dolgozom 2010 óta egy fővárosi klinikán de ugye nem mindegy,hogy 200 km-re utazom vagy 16 km-re a munkahelyemre. Tisztelettel várom válaszát: Julika
bérkompenzáció
Kedves Hozzászólók!
Egy illetményszámfejtő segítségét kérném.
2013. márciusáig bruttó 114.000 volt a bérem, erre kaptam kompenzációt. Márciustól előre sorolás miatt (mivel felsőfokú végzettséget szereztem) kormánytisztviselőként, bruttó 211.000 Ft lett a bérem. 2010 előtt óta dolgozom közszférában, családi kedvezményem nincs. Március óta nem kapok kompenzációt, ami a táblázat szerint 9600 Ft lenne. MÁK azt mondja nem jár a 94%-os levonás miatt, a munkáltatóm szerint járna mert már a szakmunkás minimálbérre kerekítés rám nem vonatkozik, ördögi kör.
bérkompenzáció
Én 1996.márciusa óta vagyok közalkalmazott(dajka),és a 2013-as évben sem kapok bérkompenzációt. A garantált illetményem:88.900,- + minimálbérre kiegészítés: 4.100,- + gar. bérmin. kieg. :15.000,-Ft = összes bérjell. járandóság: 108.000,-Ft 2012.szept.-től nem kapok családi pótlékot és adójóváírást, mivel az 1 gyermekem elmúlt 20 éves (pedig még tanul), tehát a nettó bérem:69.833,-Ft. Most akkor kinek jár a kompenzáció?
bérkompenzáció
Kérlek segítsetek! Teljesen el vagyok keseredve. 2005-ben szereztem meg a diplomám, azóta általános iskolában tanítok. Január elejétől átvett minket az állam. Ekkor töltettek ki velünk nyilatkozatot a bérkomp-pal kapcs., mivel nem igazán tudtam mi a helyes kitöltési mód, főbb adatokat ráírtam, majd aláírtam és beadtam. Az iskolatitkárunk mondta a többit majd "rendezi". Már április van és még január óta nem kaptam bérkompenzációt. A tanári kar fele megkapta, fele nem. Most már arra hivatkoznak, nem jól volt kitöltve a nyilatkozat, visszamenőleg nem kaphatom. Kérdésem lenne, mit tudok tenni? Elmúlt hónapban is 96e-t kaptam készhez. Tényleg visszamenőleg nem kérhetem? Ebbe nem akarok beletörődni, hiszen én a nyilatkozatot leadtam. Többi kolléga is ugyanúgy töltötte és ők kaptak.
bérkompenzáció köztisztviselő
Az érdekelne, hogy jár-e nekem a kompenzáció. 2013.01.28-tól dolgozom az Önkormányzatnál. Korábban is itt dolgoztam 2008.12.01-tól 2010.12.31-ig. Közben született a kisfiam 2010.03.29-én. De ugye határozott idejű volt a szerződésem így az megszűnt. Passzív GYED-en voltam 2013.03.29-ig. Utána pedig GYES-en. Az alapilletményem 73.435 amire megkapom a garantált bérminimumra való kiegészítést.
Várom a választ! :)
Köszönöm előre is!!!!
közalkalmazotti munkaviszony végkielégítés után
Beküldte: fzsuli Időpont: 2013, április 2 - 10:31.
Tisztelt Szerkesztő!
Engemet 2009.December 30.-án csoportos létszámleépítés címszóval elküldtek egy vidéki kórházból és végkielégítést kaptam.Megígérték,hogy 5 év múlva újra felvesznek.Hamarabb nem lehet,mivel törvény van rá, hogy 5 évig vissza nem vehet, de ezt a törvényt sohasem ismertették velem! Kérdésem a következő: valóban van-e ilyen törvény és mennyi a valószínűsége annak,hogy felvesznek és korábban miért nem lehet , ugyanis közalkalmazottként tovább dolgozom 2010 óta egy fővárosi klinikán de ugye nem mindegy,hogy 200 km-re utazom vagy 16 km-re a munkahelyemre. Tisztelettel várom válaszát: Julika
Piarista Iskolákban dolgozók bérkompenzációja
Üdvözletem!
Mi tavaly is megkaptuk a bérkompenzációt,mint a Katolikus Egyház Piarista rendjekénti tanárok.Azonban idén teljes a csend.A törvényt átolvasva egyértelmű,hogy jár.Azonban bárhova fordulok mindenki másra mutogat,valaki ül a pénzen....Itt van április közepe lassan és semmi...Kihez lehetne fordulni...??A főnökök persze nem foglalkoznak az iskolába se vele,nettó 400 ezernél engem se érdekelne,azonban 100 ezer körül már hiányzik...
Segitség!
Üdvözlöm a kedves forumot! Azzal a kérdéssel fordulnék ide,hogy tavaly 2012 februárban dolgoztam egy kft nél ahol kaptam bérkompot! Majd március 1 el egy önkormányzati cégnél kezdet dolgozni ahol azt mondták, hogy 2012 re nem jár mert nem ott dolgoztam 2011 be! Idén azt mondták ,hogy azért nem jár mert tavaly kft től jöttem nem pedig állami cégnél dolgoztam! Az a kérdés hogy ez megfelel e a valoságnak vagy nem! Netto 104 ezer a fizum egy gyermek után kapok adókedvezményt! Köszönöm Laci
Kedves Mentős! Én is
Kedves Mentős!
Én is közalkalmazottként dolgozom munkaügyi frontvonalon, ahol jelenleg elég sok bomba robban a bérkompenzáció miatt. A pontos adatok hiányosak ugyan a te esetedben, de sajnos elképzelhető, hogy nem vagy jogosult a kompenzációra. Miért? Mert azt a média elfelejti elmondani, hogy akinek jár egy bizonyos összegű bérkompenzáció, annál megvizsgálják, hogy az utolsó 2 évben kapott-e minimálbérre, vagy garantált bérminimumra való kiegészítést. Amennyiben kapott, akkor annak az összegnek a 94%-át ( 100-ra kerekített összegét) levonják a jogosult kompenzáció összegéből. Tehát pl. valaki jogosult mondjuk 12000 Ft. kompenzációra, de sajnos a besorolási bére csak 80000 Ft volt, és ezt tavaly ki kellett egészíteni kb. 20000 Ft-tal, h. elérje a bérminimumot, akkor a 20e-nek a 94%-át, visszavonják a 12000- ből, így nem is kell tovább számolná, mert nem jár semmi. Nagyon sokan jártak így, és persze nagy a felháborodás is miatta.
Remélem tudtam segíteni.
Igen jár!Az Mt. 118 § (1)
Igen jár!Az Mt. 118 § (1) bekezdés szerint a munkavállalót évenként a 16 évesnél fiatalabb gyereknél 1 gy= 2 nap, 2 gy= 4 nap 3 vagy több gyerek összesen 7 nap jár. A pótszebadság fogyatékos gyerekenként kettő munkanappal nő, ha a gyermek fogyatékos.
B. Kata
Itt nem tüntetni kell, hanem
Az ua. , ha nem vesszük fel a munkát. Ha csak pár ember csinálja,azokat egyszerűen elküldik....de ha mindenki akkor talán észhez térnének odafennt!!!!
Itt nem tüntetni kell, hanem
Itt nem tüntetni kell, hanem csak nem felvenni a munkát...
Eljutottunk odáig, hogy az
Egyetértek veled....tökéletesen igazad van,össze kellene fogni nekünk is és érvényesíteni a jogainkat...ha másutt nem lehet és máshogy ...akkor az utcán tüntetve!Sajnos évre évre lejjebb süllyedünk:((( nincs megbecsülésünk....és még sorolhatnám!!!! :( majdnemhogy minimálbérér!!!! :(
Eljutottunk odáig, hogy az
Eljutottunk odáig, hogy az egészségügyben undorító dolgozni. Miért keres többet egy irodában ülő senkiházi mint mi, akik életeket mentenek.
Napról napra megélhetési gondokkal küzd az ember és akkor még semmibe se nézik.
Itt az a baj, hogy nincs összefogás, pedig ha csak egy napra leállna a mentés, kétszer is meggondolnák a fizetésünket. A baj csak az, hogy nálunk is elég sok nyalis van akinek jó így...
nem csak a mentőszolgálat....
Üdv, nemcsak a Mentőszolgálatnál van ez....én is eügyben dolgozom,mint ápoló egy fővárosi klinikán és nálunk is ua.a helyzet :((
kemény fizetések
Hello!
Botrányos a Mentőszolgálatnál a fizetés, és nem értjük, hogy lehet, hogy tavaly mindenki 120 ezer nettókat keresett, ez most hogy csökkenhetett le 100 és 105 ezerre. Szerintem 15-20 ezer forint minusz mindenkit megvisel. ÉS pofátlanság is.
A bérszámfejtés választ nem ad, szerintük így van jól, ígérgetnek, hogy az elmaradt bérkompenzációt megkapjuk, de eddig semmi. Illetve már az a válasz van, hogy minden így tökéletes, a kompenzáció pedig nem jár senkinek.
Mocskos egy cég, aki teheti kerülje el a mentőket!!!!!
közalkalmazotti munkaviszony végkielégítés után
Tisztelt Szerkesztő!
Engemet 2009.December 30.-án csoportos létszámleépítés címszóval elküldtek egy vidéki kórházból és végkielégítést kaptam.Megígérték,hogy 5 év múlva újra felvesznek.Hamarabb nem lehet,mivel törvény van rá, hogy 5 évig vissza nem vehet, de ezt a törvényt sohasem ismertették velem! Kérdésem a következő: valóban van-e ilyen törvény és mennyi a valószínűsége annak,hogy felvesznek és korábban miért nem lehet , ugyanis közalkalmazottként tovább dolgozom 2010 óta egy fővárosi klinikán de ugye nem mindegy,hogy 200 km-re utazom vagy 16 km-re a munkahelyemre. Tisztelettel várom válaszát: Julika
2013-tól jár!!!!!!!!!!!!
2013-tól jár!!!!!!!!!!!!
Még a csoró BKV is emel valamennyit és ad plusz kajajegyet
Az Igazgatóság támogatja a bérmegállapodást
Mai ülésén a BKV Zrt. Igazgatósága � a Budapesti Közlekedési Központ képviselőinek egyetértésével - elfogadta az előzetes Üzleti Terv béremelésre vonatkozó sarokszámait. A döntés - a munkavállalói oldal elfogadását követően - zöld utat biztosít az idei bérmegállapodás megkötéséhez, mivel arra vonatkozóan lényeges megállapításokat tartalmaz.
A nehéz gazdasági helyzetben a BKV Zrt. Igazgatóságának pozitív döntése 3 %-os bértömeg-emelkedés felosztását teszi lehetővé, mely a munkavállalók részére átlagosan 3 % béremelést jelent. Emellett az IG jóváhagyása alapján a BKV dolgozói továbbra is havi 5.000 Ft/hó étkezési utalványt kaphatnak.
Nem titok, hogy a jelenlegi recessziós gazdasági környezet határozza meg Társaságunk felelős gazdálkodására vonatkozó kereteit, azonban lehetőségeink szerint továbbra is igyekszünk elismerni dolgozóink egész éves munkáját. Az idei évre vonatkozó bérmegállapodás megkötésekor - a nehéz gazdasági körülmények mellett - figyelemmel kell lennünk a cég stabilitásának biztosítására és a munkavállalók megbecsülésének kifejezésére egyaránt.
Az Igazgatóság döntése - a munkavállalói oldal elfogadását követően - zöld utat biztosít az idei bérmegállapodás megkötéséhez.
BKV Zrt.
www.bkv.hu
Segítséget kérnék !Hallott
Segítséget kérnék !Hallott valaki róla hogy tartós beteg gyermek után álitólag jár plusz szabi?
http://jogszabalykereso.mhk.h
http://jogszabalykereso.mhk.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=143597.581324
Bérkompenzáció?????
Nekem a garantált bérilletményem: 93300 Ft, ehhez jön a 14.700 Ft. (a 108.000 Ft-ra való kiegészítés). Ez összesen 108.000 ft, ehhez jön a tavaly júniusban kapott bértábla utáni (évek, iskolai végzettség) 13.600 ft. Ez összesen 121.000 Ft-ra jön ki. (még ezekre jön rá az éjszakai és a délutáni pótlék is).
Én sem kapok bérkompenzációt. Mert most már azt olvastam, hogy 135.000 ft-ig igénybe lehet venni. Nálunk a férjem veszi igénybe a gyerek utáni adókedvezményt (1 gyerek után).
Van olyan kolléganőm akinek jóval magasabb az alapbére és van aki 14.000 és 16.000 ft bérkompenzációt kap.
Elmentem a munkaügyre, aki nem tudtak nekem választ adni, azt mondták, hogy ne hasonlítsam össze az én béremet másokkal.
2012.január és februárban kaptam 9100 ft kompenzációt, és azóta folyamatosan minden hónapban -900 forintot von vissza a bércédulámon kompenzáció címen.
Absolut nem értem, hogy kinek jár és kinek nem. Valaki el tudná magyarázni nekem, hogy miért is nem jár az alacsonyabb bérű dolgozóknak és a magasabb bérű dolgozónak miért is jár?
bérkompenzáció
Abban kérnék segítséget, hogy a munkáltatóm szerint nem jár részemre a bérkompenzáció, mivel bár az az illetményem összege alapján megilletne, de főállásom mellett egyéni vállalkozóként további SZJA bevételem is van.
A kettőnek tényleg van köze egymáshoz? - mert a párom megkérdezte és a munkáltatója szerint megillet ilyen esetben...
Köszönöm a visszajelzést!
Kompenzáció számítás?
Üdvözlök Mindenkit!
Valaki tudna nekem segíteni, hogy hogyan kell kiszámítani a kompenzációt?
Munkaügyes 68!!!
Tisztelt Munkaügyes 68! Segítségét szeretném kérni. A bérkompenzációról kapott levelet feltudná rakni vagy esetleg priviben elküldeni? Az intézményünk nem kapott semmit és sajnos a MÁK-ban nem tudnak/nem akarnak segíteni, csak arra hivatkoznak, hogy olvassuk el a rendeleteket. Miután egyikünk sem ért hozzá így nagyon hálás lennék ha segítene.
Üdvözlettel: Kata36
Bérkompenzáció
Sziasztok!
Nekem is a bérkompenzációval van problémám. Tavaly április 16-ig dajkaként dolgoztam, azután ugyanazon a munkahelyen maradtam óvónőként. Az óvónőként fizetésem bruttó 149600 Ft volt, idén januárban soros lépésem volt, így a bruttó bérem 154300. Mindezek ellenére a bérem 5000 Ft-al csökkent. Az indolklás szerint azért nem kaphatok bérkompenzációt, mert 2012-ben dajkaként megemelték a bérem, hogy elérje a minimálbért. Nem értem, hogy ha tavaly óvónőként járt a kompenzáció, akkor az idén miért nem?
Egyébként meg mi köze van a dajka fizetésemhez a mostani béremnek?
A MÁK megérti a problémám , de nem foglalkozik vele, ez van fogadjam el? Felháborító!
Hidd el az elv jó,a
Hidd el az elv jó,a végrehajtásával van a baj.Olyan emberek számolják a béreteket akiknek fogalmuk sincs arról amit csinálnak.Egy jó tanács reklamálni,reklamálni...nem hallgatni.Ha ezután sem történik semmi levél a minisztériumba.Olyan disznóság van a háttérben,hogy fogalmatok sincs.
bérvonal
Mi az a bérvonal, amit a tv-ben reklámoznak, hogy senki sem kereshet kevesebbet, mint tavaly? És ha mégis, hívd az ott megjelölt számot. Erről tudtok valamit?
Köszi.
pitypan25-nek
Sajnos nálunk is így van. És most a munkáltatói döntést alapján adott kiegészítésen emelni akarnak, viszont éppen e számítás miatt semmit sem fog jelenteni. Nettóban semmi változás nem lesz. Annyi, hogy a munkáltató fizet majd többet az állami kiegészítés helyett. Jó mi? Bezzeg "aki számít" annak nettóban több tízezer forintot jelent majd, aki pedig tényleg dolgozik, az le van ...
Bér?
Sziasztok tanácsot szeretnék kérni,hogy máshol is így történik-e a bérkalkuláció? Garantált illetményem 90700 ehhez hozzáadták a munkáltatói döntés alapján kapott kiegészítést 9300 plusz a garantált bérminimum kiegészítést 14000 és így jutottunk el a 114000 Ft minimálbérhez.Ez biztos,hogy így szabályos vagy ez csak helyi specialitás?
Látom rosszul írtam először.
Látom rosszul írtam először. Tehát pontosítás végett, a 2012-es kiegészítésből kell kivonni a 2011-es kiegészítést, és a kapott összeghez hozzáadni a 2011-es kiegészítést. Ahogyan az "egyenlet"-ben írtam.
Kedves Érdeklődő22! A
Kedves Érdeklődő22!
A kérdésem csupán az, hogy mennyi volt 2011. és 2012-ben a garantált bérminimumra való kiegészítésed. Amit tavaly kaptál, azt kivonod a 2011-esből, a kapott eredményt a 2011-es kiegészítéshez hozzáadod, az összeget megszorzod 0,94-gyel, és a kompenzációs rendelet mellékleteiben található táblázatok közül a rád vonatkozóban megnézed, hogy az illetményed szerint mennyi bérkompenzáció járna, abból kivonod a fent említett összeget, ha minusz jön ki, nem vagy jogosult bérkompenzációra, ha pozitív, akkor annyi, amenni az eredmény lett.
Szóval /2011-es kiegészítés+(2012-2011-es kiegészítés)/*0,94=x És ezt az x-et vonod ki a kapható bérkompenzáció összegéből.
Remélem tudtam segíteni.
kompenzáció
Sziasztok!
Segítséget szeretnék kérni, D1es kategóriában vagyok, a munkahelyem szerint már tavaly sem járt volna a kompenzáció (br. 13 000 Ft), ebben az évben valóban nem kaptam meg, sem januárban, sem februárban. Tudomásom szerint jár, de most már semmiben sem vagyok biztos, annyi a kavarodás. Kérném a segítségét egy nálamnál jártasabb embertől! Előre is köszönöm.
Közalkalmazotti bérkompenzáció.
Tisztelt munkaügyes68.Légy szíves küldd el az Államkincstár által kiadott részletes tájékoztatót a 2013-as kompenzációval kapcsolatban.Szívességedet előre is köszönöm Fecó.
Köszönöm a választ.
Köszönöm a választ.
kompenzáció volt nincs
Kedves Ágnes! Nekik lesz igazuk, ha már megnézted a jogszabályt akkor látod Te is. Sajnos tényleg folyamatosan mondják hogy nem lehet kevesebb a bér, pedig van akinek 8-10E ft-tal is csökkent és nem a MÁK hibájából, hanem a jogszabály miatt
:(
Bérkompenzáció - volt, nincs
A humánreferens és az illetménykifizetésekkel foglalkozó ügyintéző többszöri nekifutásra nehézkesen de kitöltötték a bérkompenzációs igényemet. Először a "Munkáltatói nyilatkozat a 2. § (10) bekezdésében foglaltak végrehajtásához" résznél az alábbi összegeket írták be: 8.970,- Ft és 22.970,- Ft. Reklamáltam a MÁK-nál, ezt megtudták, újra kitöltötték az alábbi összegekkel: 4.500,- Ft és 14.000,- Ft. Tehát így sem kapok a 114.000,- Ft ügykezelői illetményemhez bérkompenzációt. Forduljak a Megyei Munkaügyi Bírósághoz? Vagy nekik van igazuk, és tényleg a törvény betűi szerint jártak el? Megnéztem az illetményváltozásról szóló értesítőmet. Először az 'Alapilletmény kiegészítése' sorban a teljes összeget nézték, aztán rájöttek, hogy az illetményváltozás miatt a különbséget kell nézniük. Se így se úgy nem jár, de még egy bocsánatot sem kaptam. Csak legalább ne nyomnák orrba-szájba a médiában, hogy senki sem jár rosszabbul, és nem vihet kevesebbet haza, mint tavaly! Nem vagyok naiv, csak a Fidesz ezen ígéretének kivételesen hittem, és reméltem, hogy végre igazat mondanak.
Lencsibabának
A rendelet szerint 0 ft-ig kell csökkenteni, így minuszba nem fodrulhat:)
Kedves Zsuzsa! Köszönöm az
Kedves Zsuzsa!
Köszönöm az infókat.
Megnéztem, számoltam és az létezik, hogy a kompenzáció az 15900 Ft az én kategóriámban, de a 2012-es bérminimumos kiegészítés 94%-a 25380 Ft???? Mondjuk soha nem voltam jó matekból, de sztem jól számoltam. Ezek szerint akkor még én fizessek? :) Ez vhogy nagyon nem kerek...
2013. - Magyarország
Diplomás közalkalmazottként, ügykezelő vagyok, sajnos nem tudtam a végzettségemnek megfelelően elhelyezkedni tavaly még 81.416 Ft-ot kaptam kézhez, most 74 eFt-ot. Mivel városunkban járási hivatal is felállt több dolgozó odament át, viszont a feladatok nem követték arányosan őket. Tehát nekem sokkal több munkám lett, hétvégén, este is dolgozom (jegyzőkönyvek készítése) sokkal kevesebbért. Ez a fizetés már csak tényleg a semmitől jobb. Nem vagyunk megbecsülve. Jobb lenne, ha sorba állítanának és lelőnének, mint ez a lassú kiéheztetés.
:)
Ez egy nagyon jó megjegyzés, nekem közel 300 kollegám van és szeretem ha mindenki megkapja ami jár neki, de ebből a nyilatkozatból kijönni nem éppen egyszerű feladat ...
csak egy kis kiegészítés...
Amennyiben Ön 2012-ben létesített, vagy 2013 év közben létesít jogviszonyt a kompenzációs
rendelet hatálya alá tartozó foglalkoztatónál, de ezt megelĘzĘen e foglalkoztatók egyikénél sem
állt még alkalmazásban, Ön nem jogosult kompenzációra.
bérkompenzáció
A 408/2012. (XII. 28.) Korm. rendelet
A költségvetési szerveknél és az egyházak közcélú tevékenységet folytató intézményeinél foglalkoztatottak 2013. évi kompenzációjáról segít eligazodni, a rendelet tartalmazza a táblázatokat, de figyelni kell hogy a kompenzáció összegét a rendeltben foglaltak szerint csökkenteni kell a garantált bérminimum illetve minimálbér kiegészítés összegének 94%-val ha kaptál. Tehát meg kell keresni melyik táblázat vonatkozik rád, ezt csak a teljes nyilatkozat alapján lehet tudni- és ennek alapján a 114.000 ft. illetményhez rendelt kompenzáció összegét kell csökkenteni a fentiek szerint. A munkáltató által beírt adatok segítenek, de mivel 2011-ben elérted a garantált bérminimumot -ha jól számolom- akkor a 2012 évi kiegészítés 94%-nak megfelelő összeggel kell csökkenteni a táblázatban található összeget. Nem egy egyszerű dolog az biztos....
Üdv Mindenkinek! Én annyira
Üdv Mindenkinek!
Én annyira bajban vagyok ezzel a kompenzációval. Tavaly nem kértem, mert úgy tájékoztattak, hogy a garantált bérminimumra nem jár, ezért a 108.000 Ft-ra 70.000-et kaptam. (Ugyanakkor egy kollégám kérte, és ő 74.000et kapott tavaly). Ebben az évben ugye 114.000 Ft lett a bérminimum. Idén kértem, biztos, ami biztos. A januári fizum 74.000 Ft lett. Azt tudom, hogy ebben még a kompenzáció nem lehet benne. Kérdésem, hogy tavaly ennyit kaphattam volna, ha kérem a kompenzációt, vagy ennyivel "nőtt" a fizum a 114.000 Ft miatt? És akkor mennyit fogok kapni februárban?
Sajnos bárhol néztem utána, nincs ez meg sehol, és a bérkalkulátorok kompenzációval és anélkül is 74.000 Ft-ot számolnak mindenhol. (vagy 3 oldalon számoltattam.)
Előre is köszönöm, ha valaki válaszol.
Szép napot Nektek!
Bérkompenzáció
Üdv mindenkinek!
Segítséget szeretnék kérni bérkompenzációban. 2011. évi fizetés 94.000,-Ft, 2012. évi 110.000,-Ft. 2013-ban a bérmin.-ra emelésen kívül jár bérkompenzáció? Nincs családi kedvezmény. Köszönettel
Sajnos én is hasonló cipőben
Sajnos én is hasonló cipőben járok, azért "büntetnek", mert a garantált birminimum összegre emelés túl sok nekem. D5-be vagyok sorolva és kompenzáció összeg el sem éri az emelés mértékét. Így nekem 0 Ft kompenzáció jár. Így bérem csökkent kb. 10 000 Ft-tal. Elszomorító, hogy erre nincs megoldás. Pedig elvileg senkinek sem csökkenhet a bére. Vagy mégis?