KÖZALKALMAZOTTI BÉRKOMPENZÁCIÓ SOS!

Üdv mindenkinek!Kérem aki tud segitsen!a garantált illetményem :100100ft erre kaptam a gar.bérmin.kieg .+munkahelyi pótlék +délutáni +éjszakai pótlék !összesen:bruttó:165583ft . 2011-ben kaptam a családi adókedvezményt,idén a férjem kérte!Az összes munkatársam kap bérkompenzációt is,az én fizetésem a legkevesebb közülünk!Miért én nem kapom a bérkompenzációt?A törvény szerint járna szerintem!Az illetékesek még nem válaszoltak!Közalkalmazott vagyok!Aki tud kérem segitsen!Szép napot!!!!!!!!!!

33. éve dolgozom az egészségügyben, 4 éve lettem nevelőszülő, 2 éve a nevelőszülőség foglalkoztatás lett, ezért a 4 gyerek mellett az eü.-ben csak félmunkaidőbe mentem.Az államkincstár másodállásnak vette az eü.-t, és főállásnak a nevelőszülőséget. Na így ettől az évtől már nem is kaptam a kompenzációt. Nem tudom hogy kinek jár és kinek nem, a törvényben sem értem olyan zavaros, meg olyan szerteágazó. Ha az eü.-ben nem jár akkor a másikban miért nem?

1999-től dolgozom közalkalmazottként, jelenlegi munkahelyemen 2010. október 1-től. Érettségim és szakmám van. Tavaly 122.000 Ft-ra emelték a garantált bérminimumot, a bérkompenzációm pedig 10.900 Ft volt. Ebben az évben 129.000 Ft lett ez az összeg /garantált bérminimum/. Szeretném megkérdezni, hogy kapok-e egyáltalán bérkompenzációt, annyit mint tavaly vagy kevesebbet? Miért van az, hogy akinek jóval több a bére /igaz emelést nem kapott/ az több bérkompenzációt kap? Előre is köszönöm a választ.

A közalkalmazottaknál kinek jár a bérkompenzáció.

A 400/2015.(XII.15.) Kormányrendelet 5. számú melléklete nyomtatványon kell kérned a munkáltatódtól a bérkompenzációt, aki továbbítja a kincstárhoz. Januárig visszamenőleg is ki szokták fizetni, de mielőbb add be.

Kedves Fórumos!
Köszönöm a választ. Már januárban beadtam, de az egyetemnek a 3 karát ahol dolgozom 2016-tól másik egyetemhez csatolták és még a tavalyi bérrel számoltak és a tavalyi kompenzációnak is a felét számolták el! Ezért érdekelne, ha a következő fizetésnél már a 129.000 Ft-tal számolnak /remélhetőleg/ akkor a tavalyi kompenzáció összegét vagy többet kaphatok-e?

Szép estét mindenkinek :)
1993-tól 2009-ig korházban dolgoztam közalkalmazottként, majd tavaly év végéig egy kft alkalmazottja voltam, egészségügy. Most ujra előző munkahelyemen dolgozom, a közalkalmazotti bérkategóriám szerinti alapbért kapom, 149000 + 24000 pótlék. Járhat nekem bérkompenzáció és ha nem miért nem ? köszönöm

Jó reggelt Mindenkinek!

Kérlek segítsetek nekem! Böngésztem egy kicsit a fórumban lévő hozzászólások, szakértők elmondásai alapján a bérkompenzációt, és nagyjbál azt hiszem már értem is,hogy kinek jár. De mi van olyankor,mikor az ember GYED-en volt? 2011.02.11-től voltam GYED-en , tehát 2012-ben például egész évben.
A munkáltatóm kitöltötte a kompenzációs igénylést,de elutasították, mivel papíron, szerződés alapján 14100 Ft bérkiegészítésben részesültem 2012-ben - ami több,mint amennyi kompenzációra jogosult lennék- ,de valójában én azt nem kaptam meg, mivel a GYED-et kaptam ki. Kérem segítsen nekem aki jártas a témában ! Köszönöm szépen

kinek jár˘!

2002-ÓTA DOLGOZOM KÖZALKALMAZOTTKÉNT AZÓTA A MINIMÁL BÉR EMELÉST KAPTAM MEG.MIÓTA NEM KAPOK CSALÁDI ADÓKEDVEZMÉNYT NEMKAPOK KOMPENZÁCIÓT SEM.MEGSZERETNÉM TUDNI,HOGY A GARANTÁLT BÉRMINIMUM,ÉS A BÉRMINIMUM KIEGÉSZÍTŐNEK VAN -E KÖZE AHOZ HOGY NEM JÁR!KÖSZÖNÖM ELŐRE IS A VÁLASZT!

Sziasztok!
2009 januártól-2010. júliusig közalkalmazottként dolgoztam, majd alapítványi bölcsödében,2012.01.01-től, jelenleg is újra bölcsödében dolgozom közalkalmazottként.Bérkompenzációt korábban sem kaptam,arra hivatkozva, hogy megszakadt a közalkalmazotti jogviszonyom.Majd azt mondták, hogy mégis csak járt volna. Most újra be kell adni az igényt, de már fogalmam sincs, hogy egyáltalán mi a helyzet. Jár vagy sem? Ha felveszem és nem jár, vissza kell fizetni(esetleg büntetnek is érte) vagy elesek a lehetőségtől.Ha valaki tud erre választ adni, kérem írja meg. Köszönöm!

Sziasztok!
2009 januártól-2010. júliusig közalkalmazottként dolgoztam, majd alapítványi bölcsödében,2012.01.01-től, jelenleg is újra bölcsödében dolgozom közalkalmazottként.Bérkompenzációt korábban sem kaptam,arra hivatkozva, hogy megszakadt a közalkalmazotti jogviszonyom.Majd azt mondták, hogy mégis csak járt volna. Most újra be kell adni az igényt, de már fogalmam sincs, hogy egyáltalán mi a helyzet. Jár vagy sem? Ha felveszem és nem jár, vissza kell fizetni(esetleg büntetnek is érte) vagy elesek a lehetőségtől.Ha valaki tud erre választ adni, kérem írja meg. Köszönöm!

Amennyiben Ön 2011. december 31-ét követően létesített jogviszonyt a kompenzációs rendelet hatálya alá tartozó foglalkoztatónál, de azt közvetlenül megelőzően is e foglalkoztatók valamelyikénél állt alkalmazásban, úgy ezeket a jogviszonyokat a kompenzáció igénybe vétele szempontjából szintén tekintse folyamatosnak, és a kompenzációs rendelet hatálya alá tartozó foglalkoztatónál legkorábban keletkezett jogviszony létrejöttének dátumát vegye figyelembe a kitöltéskor. Tehát jár!!

Kedves Tünde!

Pont az a baj, hogy nem tekinthető folyamatosnak, hiszen közvetlenül 2012.01.01. előtt nem volt közalkalmazotti jogviszonya, mivel egy alapítványi bölcsődében dolgozott (ez feltételezem nem közalk. jogviszony). Ebben az esetben pedig sajnos nem jár a kompenzáció.

Sziasztok!
2009 januártól-2010. júliusig közalkalmazottként dolgoztam, majd alapítványi bölcsödében,2012.01.01-től, jelenleg is újra bölcsödében dolgozom közalkalmazottként.Bérkompenzációt korábban sem kaptam,arra hivatkozva, hogy megszakadt a közalkalmazotti jogviszonyom.Majd azt mondták, hogy mégis csak járt volna. Most újra be kell adni az igényt, de már fogalmam sincs, hogy egyáltalán mi a helyzet. Jár vagy sem? Ha felveszem és nem jár, vissza kell fizetni(esetleg büntetnek is érte) vagy elesek a lehetőségtől.Ha valaki tud erre választ adni, kérem írja meg. Köszönöm!

Sziasztok!
2009 januártól-2010. júliusig közalkalmazottként dolgoztam, majd alapítványi bölcsödében,2012.01.01-től, jelenleg is újra bölcsödében dolgozom közalkalmazottként.Bérkompenzációt korábban sem kaptam,arra hivatkozva, hogy megszakadt a közalkalmazotti jogviszonyom.Majd azt mondták, hogy mégis csak járt volna. Most újra be kell adni az igényt, de már fogalmam sincs, hogy egyáltalán mi a helyzet. Jár vagy sem? Ha felveszem és nem jár, vissza kell fizetni(esetleg büntetnek is érte) vagy elesek a lehetőségtől.Ha valaki tud erre választ adni, kérem írja meg. Köszönöm!

Tisztelt Mindenki! :)
Az alábbi ügyben szeretnék állásfoglalást kérni egy hozzáértőtől:
2015.januárjában kitöltöttem a kompenzációval kapcsolatos nyilatkozatot, és azt folyósították is a részemre. Viszont 2015.04.01-től áthelyezéssel másik intézményhez kerültem, ahol a munkaügyes nem nyilatkoztatott le újra, és ezért április hónapra nem kaptam meg. A MÁK állítja, hogy áprilisra nem adhatja meg, mert a nyilatkozat májusban ért oda, visszamenőlegesen csak 2015.03.15-ig lehet igényelni. ?????? Most egy adminisztrációs hibára is vonatkozik a törvény? Hajtsam be a munkaügyesen?
Köszönöm a segítséget!

Tisztelt Tagok!
Abban kérném a segítségüket, hogy segítsenek megérteni, hogyan is számolják a kompenzációt.
Én 2004.02.16-a óta dolgozom közalkalmazottként "E" kategóriába sorolva a felsőfokú szakképzettségem miatt. Kapok is kompenzációt, mivel már elég régen itt dolgozom.
A kérdés az, hogy a kompenzációnak köszönhetően az egyik munkatársamnak több a nettó jövedelme mint az enyém. Nem az összeg a lényeg, hanem az hogy ez hogyan lehetséges??? Ő 2009.10.01-én kezdett dolgozni ugyanitt, 4 órában, "D" kategóriába sorolva érettségivel. 2013.01.01-én átsorolták teljes munkaidőbe. Eltartott nincs egyikőnknek sem.
Szóval kérem Önöket segítsenek megérteni, hogy hogyan lehetséges, hogy kevesebb munkaviszonnyal kisebb végzettséggel mégis többet keres a kompenzáció miatt?
Előre is köszönök minden építő jellegű hozzászólást!

Tisztelt Segítő!
Érdeklődnék, hogy jár-e nekem bérkompenzálás,2009 óta dolgozom egyházi iskolában,tanítókén, nincs férjem, se gyerekem.Az életpálya modell miatt a bérem a törvény szerint változott eddig, így most januártól nem, de a P I besorolás szerint kapom a bérem.
Az előző években mindig kaptam.
Előre is köszönöm válaszát!

A feleségem az egyik katolikus iskolában hitoktató. A fenntartó egyházmegye szerint senkinek sem jár bérkompenzáció. 2010 előtt lett alkalmazott,évekig éves,majd határozatlan idejű szerződéssel. Idén vesz igénybe először a családi kedvezményt fiunk után. Kérdésem: jogosan kérheti-e a nejem a kompenzációt a fenntartó és kifizetési hellyel rendelkező egyházmegyéjétől? Fizetése 193.500,-Ft,amit 7 év után állapítottak meg nem tudjuk milyen szempontok alapján. A táblázat szerint 5.300,-Ft/hó kompenzáció illeti meg.
Tisztelettel várjuk mielőbbi válaszukat.

Kedves Mindenki, 2001 óta vagyok közalkalmazott, a szuperbruttó kivezetése óta valamivel csökkent a fizetésem. Nincs eltartottam, nincs extra bevételem, csak a havi bérem. Ami hosszú évek óta 218.000 bruttó. Mi az éves/havi bruttó bér, amire lehet kérni kompenzációt? A jogszabályban nem találtam összeget.
Előre is köszönöm a választ!

Átböngészve a jogszabályt, továbbra is kérdésesnek érzem a helyzetemet: 2013. augusztusában szültem, azóta gyeden vagyok, melyet az előző 365 napos illetményemből számítanak (azaz bruttó 153.000 ft-ból). Ugyanez év szeptemberében megemelték a pedagógus fizetéseket - szerződésem szerint így 260.000 ft lett a bruttó fizetésem. Munkáltatóm állítása szerint a kompenzáció számításakor ez utóbbi összeget kell illetményként figyelembe venni - annak ellenére, hogy ez az összeg még csak papíron létezik. Helyesen értelmezik a korm.rendeletet? Köszönöm!

Sziasztok.
Segítsen valaki jól értem e? 2000-től közalkalmazottként dolgoztam 2014 májusáig. 3 hónap munkanélküli ellátás, majd 6 nap kieső idő után Köz foglalkoztatott voltam 2 és fél hónapot november 30-ig.
December 1-én sikerült újra közalkalmazottként elhelyezkednem.
Bérkompenzációt viszont valóban nem kaphatok a közfoglalkoztatás ideje és a kieső 6 napom miatt ??

Köszönöm.

http://ngmszakmaiteruletek.kormany.hu/kitoltesi-utmutato-kompenzaciohoz

Sziasztok!Nekem az lenne a kérdésem, hogy ha 2013. március 1-én kezdtem el dolgozni egy önkormányzatnál köztisztviselőként, akkor nekem 2015-ben majd járni fog a bérkompenzáció vagy nem? Válaszokat előre is köszönöm!

Sziasztok!Azt olvastam,hogy április közepéig megkapják az elmaradt 4 havi kafetériát azok,akiknek tavaly augusztusig kifizették a 8 hónapot.Mi vártuk,de nem kaptunk eddig egy fillért sem. Van köztetek valaki,aki megkapta?

Amai napig nem kaptunk semmit pedig jun 22 van.

Remélem valaki tud nekem segíteni!2013-ban kaptam 3800ft kompenzációt!Amit idén nem mert hogy nem jár!Tavaly februárban hunyt el a férjem !Emlékszem hogy nézték a gyerekek számát meg azt is a férj közalkalmazott vagy nem!Tehát nekem nagyon fura hogy egyedülálló lettem két gyerekkel és így nem jár!Állítólag 2010-et nézték meg valamit és annak a különbözetét,én abban az évben gyeden voltam(2010-ben)!Tényleg nem jár?

Kompenzáció annak jár, akinek a munkáltatója nem emeli meg januárban a fizetését az aktuális minimálbér vagy garantált bérminimum szintjére. (A nyilatkozaton rajta van, hogy melyik évekről kell nyilatkoznia a munkáltatónak, érdemes elolvasni, mielőtt aláírjuk!) Nem azért jár, mert valakinek úgy általában rossz a szociális helyzete, vagy alacsony a bére.
A kompenzáció mértékéhez ki kell keresni, hogy a rendeletből melyik táblázat vonatkozik az illetőre (neten fent van), majd az ott szereplő összegből le kell vonni azt az összeget, amit a kompenzáció igénylőre beír a munkáltató, mint emelést. Ha nem emelt, akkor a táblázatban szereplő összeg teljes egészében jár. Ha van különbözet, akkor az jár. Ha nincs különbözet, akkor nem jár a kompenzáció. (ez a mechanizmus sematikusan)
A járó kompenzáció összegének kiszámítása egyébként eléggé bonyolult, úgyhogy nem emberek végzik. Az ügyintézők csak felviszik a megadott adatokat (amiket a munkavállaló és a munkáltató megadott) és a KIR3 programba épített kompenzáció számító alprogram számítja ki a járó összeget.
Ha tehát a nyilatkozatot jól kitöltve adták át az ügyintézőnek és ő a bevitelnél nem hibázott, akkor utána már nincs sok kereskedni való.
Az is tény, hogy mivel a legtöbb munkáltató már automatikusan emel januárban, egyre kevesebben lesznek olyanok, akiket kompenzálni kell, vagyis ez a dolog lassan kifut majd.

Kedves Kata77!
Mindenképp kérdezze meg a munkáltatójától,hogy hol tud utánanézni annak a táblázatnak,ahol 2 eltartott mellett s "x" bérnél mennyi kompenzációra jogosult. (tipp: HVG) 2010 ill.(2011)-et azért nézték,hogy akkor Ön közszférában dolgozott avagy sem. Mindennek ez az alapja.

Köszönöm a választ!Közben kaptam papírt hogy nem jár!2010-2011-ben is a közszférában dolgoztam!Táblázatot nem láttam!

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!