Általános iskolában dolgozom szaktanárként és gyógypedagógusként.A legmagasabb iskolai végzettségem egyetem (speciális pedagógia szakon).Jelenleg a H fizetési osztályba vagyok besorolva.2007-ben pedagógus szakvizsgát tettem,mely az egyetemi végzettségemhez kötődik.
2008.01.01.-től elvileg át kellett volna-e sorolniuk I fizetési osztályba?
Ugyanis én ezt kértem,de azt mondták,mivel ált.iskolában dolgozom,elég a főiskolai végzettség,ezért válasszak,hogy maradok H-ban,vagy visszasorolnak G-be.
A szakvizsgámat soros előrelépés megrövidítésével sem "jutalmazták".A szakvizsgás képzéshez tandíjrész átvállalásával hozzájárultak,de tanulmányi szerződés nem készült.
Mit köteles a munkáltató megadni számomra (I fizetési osztály, 1 év csökkentés átsoroláshoz)?A kormányrendelet szerint a szakvizsga letételét jutalmazni kell a munkáltatónak az én értelmezésem szerint.Jól gondolom?
A másik problémám,hogy évek óta kötelező óráimon belül SNI-s gyermekek rehabilitációs célú foglalkoztatását is végzem,de gyógypedagógiai pótlékot nem kaptam.Kellett volna-e kapnom?
Mindenki segítségét szívesen várom problémáimban.
Köszönettel:ani5
Beküldte: ani5 Időpont: 2010, szeptember 1 - 15:27.
Témakör:


Jól vagyok-e besorolva?
Kedves "ijudit"!
Válaszodat köszönöm!
Akkor nem a betöltött munkakör a döntő?
Általános iskolában 4 órában matematikát tanítok egy 20 fős osztályban és kb.75 SNI-s tanulóval foglalkozom hetente 18 órában.Mihez kell viszonyítani a 33%-ot?
Idáig még csak 3 évenként léptem sorosan,megrövidítésem nem volt.
Köszönettel várom válaszaitokat!
Üdvözlettel:ani5
ani5
Jól gondolod. Végzettséged és a szakvizsga alapján az "I" fizetési osztályba tartozol. A várakozási időd is csökkenteni kellett volna abban az esetben, ha az adott három évben még nem csökkentették. /valamilyen okból/ Egy fizetési fokozatban csak egyszer illet meg az egy évvel való csökkentés. A besorolás alapja: a 138/1992. sz. Korm. rendelet, azaz a Kjt. végrehajtási rendelete. /melléklet/
Gyógypedagógiai pótlékra is jogosult vagy az említett rendelet alapján. Viszont itt van egy kitétel, melynek alapján eldöntheted, hogy valóban jár-e ez a pótlék.
A 138/1992. Korm. r. 15.§ -ából másolok ide:"(4) A (2) bekezdés d) pontjában szabályozott pótlék a pedagógus-munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottat abban az esetben illeti meg, ha kizárólag sajátos nevelési igényű gyermekekkel, tanulókkal foglalkozik, illetve, ha az általa felkészített sajátos nevelési igényű gyermekek, tanulók aránya a nevelési év, tanév első napján eléri a harminchárom százalékot."