Iskolatitkárok

Csak a pedagógusokról beszélnek, de mi lesz az iskolatitkárok, pedagógiai asszisztensek fizetésével? Ők maradnak a régi tábla szerint? Mi nem pedagógusok vagyunk, de ott dolgozunk közöttük.

Kedves Nini!

Óvodatitkárként dolgozom. Egyértelmű, hogy a 7% minden NOKS - os dolgozónak kötelezően adandó bérelemként jár (161000 Ft-nál bruttó 11270 Ft), a 3% viszont csak adható, ezt a vezető személyre szabottan mérlegelheti. Világosítsd fel erről a titkárotokat mihamarább - a januári elmaradottat már így is hóköziben kell kifizetniük.
Üdv, János

A Magyar Képzőműszéti Egyetemen és a középfokú iskolájában sem volt 7% meg 3% meg 10% se.
Sőt a középiskolában lévő dolgozóknak az a handabanda hogy az egyetem csak a 7%-OT fogja csak megkapni a kormányzattól és ezért ha lesz emelés a +3% biztos nem lesz. Ez úgy hazugság ahogy van, ez nem igaz.
Hol van a szakszervezet?????
Nálunk előlem ha meglát a szakszervezetis futva menekül.
Mindenki írja ide ki az intézményt ahol ilyen pöcegödör magatartást tanusítanak.
Máshogy nem fog menni hölgyeim és uraim.

Egyházi fenntartású oktatási központban vagyok laboráns. Mi is csak a minimálbér emelkedés miatt kaptunk fizetés emelést. Ma kérdeztem rá a gazdaságis kollágától a 7+3 %-ra, de ő is csak híradásokból hallott róla, nem tudja, hogy megkapjuk e.

Én megkaptam a 7+3%-ot,igaz még csak papír alapon tudom,hogy jár,de a januári fizunál még nem láttam lehet,hogy nem is fogom. De ez az emelés nem old meg semmit,hiszen a diplomát,éveket nem számolják el.Az étkezési jegyet fogunk kapni,mert tavaly kaptunk,vagy ez a 10%-ban benne van... A szakszervezetek tudják,hogy mi a helyzet?Csak mert nem tesznek semmit.

Munkaerőhiány van takarítókból.A kormány Ukrajnából akar embereket (magyarra fordítva fideszes választókat) hozni (Kossuth rádióban mondták).Undorító ahogy megy az emberek hülyítése.... és kihasználása.

Tud-e valaki arra érvényes jogszabályt, hogy a 15 éve meglévő garantált illetményen felüli munkáltatói döntésű illetményt 2017. január 01-től vissza kell venni a dolgozótól? Mi köze van annak a garantált bérminimumhoz? Én jelenleg ott tartok, hogy 2000 Ft-tal kevesebb a fizetésem 37 év munkaviszony után, mert kivették a béremből a munkáltatói döntésű illetményt. Az iskolában lévő másik iskolatitkár, aki 3 hónapja dolgozik nálunk, annyit keres mint én. Felháborító és megalázó.

Egy három telephellyel rendelkező intézményben vagyok iskolatitkár. Rengeteg a feladat, felelősség stb. Munkáltatói döntés alapján 10 évvel ezelőtt bruttó 15.000.-Ft-os főmunkatársi pótlékot adott az intézmény vezetője. Miután klikkesedtünk, elvonták ezt a pénzt, mondván, nincs rá keret. És még hozzáteszem a Munkatörvénykönyvét is úgy változtatták meg, hogy ez a pótlék elvehető legyen, mert előtte csak nagyon indokolt esetben, pld. fegyelmi, volt elvonható. 31 éve dolgozom, és jelenleg annyit keresek mint egy takarítónő vagy egy portás. Nagyon nincs ez rendjén!

Úgy látszik,hogy rajtunk spórolnak.Én iskolatitkárként ebédpénzt is szedek,persze semmi plusz pénzért és mondanom sem kell,hogy nem kevés az összeg és semmit nem biztosítanak.Hülyének néznek minket,persze a vezetői pótlékokat nem vették el... Senki nem veszi észre,hogy mennyit dolgozunk,de ha elmennénk 2 hétre leállna az iskola.Én konkrétan 3 ember munkáját végzem a garantált bérminimumért + 10%...

Mire kaptad a munkáltatói döntésen alapuló illetményt?Mert már senki semmit nem kap,még a pénzkezelési pótlékot is elvették,pedig a munka megmaradt.A vezetőség minden munkát lepasszol,emelt fizetésükkel sem dolgoznak többet és minket ugrasztanak mindenért,maximálisan megy a kihasználás a túlóráztatás ingyen... Fura,hogy velünk szarakodik a kormány is,pedig nélkülünk tényleg nem működne az iskola.Nem vagyunk megbecsülve sem pénzileg sem máshogy....

Megdöbbenéssel olvasom a hozzászólásokat. A törvényt nagyon sokan félreértelmezik, vagy éppen ahogy akarják. A 7 % kötelező elem a ped.munkát közvetlenül segítőknek. Csak halkan jegyzem meg, hogy a törvény még 2013-ban rendelkezett erről szeptember 1-jei hatállyal. Miért csak most jutottak el odáig (már ahol eljutottak), hogy kiegészítsék vele a bért?
A 3 %-nak a fedezetét a kormány garantálja, akkor miért tartják sok helyen vissza? Nálunk az intézményvezető javaslatára, a tankerületi vezető jóváhagyásával lett szétosztva.
A takarítókat nem sorolták vissza. Törvényileg megtehetik, mivel ez a munkakör 8 osztállyal is betölthető, viszont bért visszavenni törvénytelen. Ha valaki B, vagy C fizetési osztályban tavaly 129.000 forintot keresett, és most visszasorolják A-ba, nem vehetik vissza a bérét 127.500 forintra.
Van még valami, amit nem árt tudni minden ped. munkát közvetlenül segítőnek. Létezik a nehéz körülmények között végzett munkáért járó pótlék. A 105/2015. (IV.23.) Kormány rendelet tartalmazza a kedvezményezett települések besorolását. Ezek alapján nem csak a pedagógusok részesülhetnek ebben a pótlékban (ha egyáltalán részesülnek!), a ped. munkát közvetlenül segítőknek is jár. Nem szeretném szítani a tüzet, a kollégák közötti feszültséget, de jó, ha minél többen tudunk ezekről a dolgokról.

Van aki januártól egy fillér béremelést sem kapott, mert a bére meghaladta a szakmunkás bérminimumot.

A közoktatásban a takarítókat az 1992 évi közalkalmazotti törvény szerint kell besorolni. Ez a munkakör tényleg nem igényel végzettséget, de az iskolai segítő munkaerőt pl:takarítót a közalkalmazotti törvény szerint A B C kategóriába kell besorolni, és a törvény szerint a besorolásához mért bért kell kapni. Nem sorolható vissza A kategóriába (még)!!! Akik önkormányzati iskoláből kerültek az idén a klikhez, ők A kategóriába voltak sorolva a 77/1993 önkormányzati törvény végett. Sok önkormányzat ezeknek a dolgozóknak bérkiegészítést adott, hogy a klik fennhatósága alatt dolgozókkal azonos legyen a bérük. Így ők is a garantált bérminimumot 129 000 Ft-ot kaptak, Persze ezt sajnos nem minden önkormányzat tehette meg. És most jön a csavar.Én egy klik iskolában takarítottam. Egészen eddig D12 volt a besorolásom. Az idei garantált bérminimumot (161 000 Ft) aláírtuk január második felében. majd kaptunk egy másik besorolást ahol C12-be soroltak pedig az érettségim szakirányú és több szakma elvégzésére is jogosít. Az új papíron a bérem 127 500 Ft lett, és hogy ne látszódjon a bércsökkentés pótlékként hozzátettek 7500 Ft-ot. Így 135 000 Ft lett a végerdmény. Ezt nem írtam alá. Munkajogászt kerestem, de sajnos amire fogadott már január vége volt. Sajnos közben olyan munkáltatói nyomás alá kerültem, hogy aláírtam az átsorolást. A munkajogász mondta, hogy nem jó a besorolásom, nem jó a bérem,az egész el van rontva, majd feltette a kérdést, hogy minek írtam alá. Mondtam neki, hogy nem akarok hirtelen utcára kerülni. Ekkor felolvasta, hogy a közalkalmazottat mely esetekben lehet kirugni. Mondtam neki, hogy ez van a papíron, de igazából bármikor kirughatnak, ha akarnak. Akiket Klik az önkormányzattól vett át besorolták az iskolai végzettségük szerint, ugyanúgy ráírták nekik is a lapra az A B C -t és 127 500 Ft-ot + 7500 Ft-ot kaptak. Tehát béremelés csökkentést kaptunk, mert jövőre, a kormány szerint a minimálbér 8%-kal emelkedik,de ezt nekünk az alapra fogják kiszámolni, vagyis 138 000 ft lesz.

Így kapunk 3000 Ft bruttó béremelést. Ha a garantált bérminimum szerint lettünk volna besorolva az idén 161 000 Ft jövőre 180 500 Ft lesz. Ki lehet számolni hogy mennyire becsaptak bennünket. Persze nem lehet általánosítani, mert nem minden tankerület csinálta ezt a Klik berkein belül. Kértünk segítséget, de úgy tünik mindenhol süket fülekre találunk. Valószinüleg felmondok és a kollégáim is keresik a helyet maguknak. A törvény egyértelmű. Számunkra érthetetlen, hogy a városban a Szakképzési Centrum az Óvodák ugyanúgy a garantált bérminimumot adták de a Klik megint kivételt tett, és ez nem az ország keleti oldala. Talán eljut az illetékesek füléig is ez a sztori. Így sajnos megosztják a dolgozókat, mert a bértábla összetolódásáról nem mi tehetünk. Nem a takarítók bére lett sok, hanem a magasabb iskolákat végzett kollégák keresete a kevés. Okuljon a példámból mindenki. Ha úgy érzed, hogy nem jó a besorolás ne írd alá !

Győrben sem kapták meg a pedagógiai munkát közvetlenül segítők a kormányrendelet által meghatározott 7%-ot az óvodákban dolgozók. Tényleg munkaügyi bírósághoz kellene fordulnunk a jogos bérünkért?

Debrecenben sem kaptàk meg az óvodai dajkàk a 7+3-as emelést.

A Pedagógusok Szakszervezetének
k ö z l e m é n y e
a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítők januári béremeléséről
2017. január 1-jétől 10 (7+3) százalékos béremelést kapnak azok, akiket a
köznevelési intézményekben nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben
foglalkoztatnak, de nem kerültek be a pedagógus életpálya-modellbe.
Azokról a „segítőkről” van tehát szó, akik nem rendelkeznek pedagógus
szakképzettséggel, szakképesítéssel. Ide tartoznak például az óvoda- és iskolatitkárok,
kollégiumi titkárok, a dajkák, gondozónők, laboránsok, pedagógiai felügyelők, pedagógiai és
gyógypedagógiai asszisztensek, könyvtárosok, a gyermek- és ifjúságvédelmi felügyelők,
szabadidő-szervezők, rendszergazdák, úszómesterek.
1. A 7 százalékot mindenki egységesen megkapja, a 3 százalékot pedig a
munkáltató differenciáltan oszthatja szét. (A szétosztás kötelező, a differenciálás nem.)
2. Fontos tudni, hogy az említett 10 (7+3) százalékos emelés a garantált illetményre
kerül rá, vagy „rárakódik” a 2017. január 1-jétől megemelt garantált bérminimumra,
illetve minimálbérre. Az idei évtől a garantált bérminimum 161 000, a minimálbér pedig
127 500 Ft-ra nőtt. Ez jelenti az alapot a 7+3 százalékos béremeléshez azok számára, akiknek
az illetményét meg kell emelni a minimálbér vagy a garantált bérminimum összegére.
Mindezt azért fontos hangsúlyozni, mert a Pedagógusok Szakszervezetéhez számos
telefonhívás, panasz érkezett: eszerint sok helyen nem tudják, mennyi pénzt kaphatnak
kézhez az érintett dolgozók februárban. Több önkormányzati fenntartású óvodában az terjedt
el, hogy a dajkákra nem vonatkozik a 7+3 százalékos emelés, nekik csak a garantált
bérminimum vagy a minimálbér megnövekedett összegére egészítik ki a fizetésüket. Holott a
kormány korábbi tájékoztatása és a vonatkozó kormányrendelet [326/2013. (VIII. 30.) Korm.
rendelet 32/A. §] szerint az említett kötelező és differenciált emelés fenntartótól függetlenül jár
az érintett közalkalmazottak részére!
3. Minden intézménynek meg kell kapnia a fenntartójától azt a központi
költségvetés által egyébként biztosított összeget, amellyel a béremelést végre tudja hajtani.
Vonatkozik ez természetesen az önkormányzat fenntartásában lévő óvodákra is. Az illetmény
kötelező és differenciáltan adható emelése is határozatlan időre szól.
4. A Pedagógusok Sztrájkbizottsága – amelynek tagja a Pedagógusok
Szakszervezete is – korábban azt kérte, mindenki, aki nem került be az életpályamodellbe,
kapjon egységesen 10+3 százalékos emelést. Sajnálatos módon azonban az
úgynevezett egyéb munkakörben foglalkoztatottak (pl. oktatástechnikusok, ügyviteli dolgozók,
könyvtáros asszisztensek, kisegítő dolgozók) kiesnek a 10 százalékos emelésből. A PSZ a
továbbiakban is mindent megtesz azért, hogy anyagi helyzetük javuljon.
További részletek találhatók a Pedagógusok Szakszervezete honlapjának
(www.pedagogusok.hu) zárt felületén a Tájékoztató a pedagógusok előmeneteli rendszeréről
és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési
intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet
módosításáról Második részében.
Budapest, 2017. január 23.
Pedagógusok Szakszervezet

http://www.pedagogusok.hu/blog/janu%C3%A1rt%C3%B3l-b%C3%A9remel%C3%A9st-kapnak-nevel%C5%91-%C3%A9s-oktat%C3%B3-munk%C3%A1t-k%C3%B6zvetlen%C3%BCl-seg%C3%ADt%C5%91k

OLVASNI KELL A PEDAGÓGUS SZAKSZERVEZET KÖZLEMÉNYÉT: NEKI KELL JELEZNI!!!

Mi ped.munkat segitok csak 2000 ft-ot kapunk nehez korulmenyek kozott vegzett munkaert jaro potlek cimen. Az ovonok 17712. Nem értjuk mi mert csak ennyit?

12 139-, Ft. jár.
Én azt is tudom miért adnak 2000-, Ft.-ot. Végig csináltam én is ezt a cirkuszt, ugyanis nem hagytam annyiban a dolgot. Sajnos a pénzügyesek sokszor hozzá nem értése okozza a problémát. Van ez az úgynevezett KIR rendszer, ahol az átsorolásokat csinálják. A rendszerben az van, hogy a közalkalmazottak pótlékainak számítási alapja 20 000-, Ft. A pénzügyesek, vagy éppen aki az átsorolást csinálja, sokszor úgy értelmezi, hogy akkor a 20 000-, ft.-nak kell a 10 %-át venni, de erről szó sincs. Leírtam,hogy mi alapján kell kiszámolni a 12 139-, Ft.-ot. Na ezt az összeget kell a 20 000 -ből kiszámolni. Tehát a pótlék alap60,7 %-a, ami12 140 Ft. Ennyi jár.

Pedagógiai szakképesítés nélküli dajkáknak, ped.asszisztenseknek a pótlékot a középfokú végzettséggel rendelkezőkre vonatkozó előírások szerint lehet meghatározni. (326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet)
2016. szeptember 1. és 2017. augusztus 31. között az illetményalap
a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott vetítési alap
(101.500 forintos minimálbér szerepel szorzóként "vetítési alap" néven)

a) 119,6 százaléka középfokú végzettség esetén,
b) 174,5 százaléka alapfokozat esetén,
c) 193,2 százaléka mesterfokozat esetén.

Számítása
101.500 *119,6 =121.394.-Ft
Nehéz körülmények között végzett munkáért járó pótlék alsó határa 10% felső határa 30% .
(Fenntartói döntés alapján lehet 10%-nál több, de az alsó határ kötelező.)
121.394.-Ft. *10% = 12.139.- Ft.

Némművelés-testnevelés szakos tanár vagyok, a TF-en elvégeztem a gyógytestnevelés szakot. 1957-ben születtem. Tehát 4+2 évet tanultam./A többi most nem érdekes/
Miért nem számít mesterfokozatnak a gyógytestnevelés. Ha a közelmúltban végeztem volna, az lenne? Vagy akkor sem? Tudja valaki miért van így?
Köszönöm
Gabriella

Én érdeklődnék, hogy valaki megkapta a +3%-ot?
Ma írtam alá a kinevezésemet és a garantált bérminimumra teszik rá a 7%-ot.
De a +3 elmaradt (gondolom) mint mindenki másnak :(
Szóval rajtunk spórolnak, hogy másnak több legyen...

Még a 7%-ot sem kaptam meg a márciusi fizetéssel sem.

Már átjött a januári hatalmas fizu.
Még a 7-et se.
Szakszervezet erre mit mond??? Semmit.

Béremelés
Tudod ki (nem regisztrált) 2017 feb 20 - 17:51
A Pedagógusok Szakszervezetének
k ö z l e m é n y e
a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítők januári béremeléséről
2017. január 1-jétől 10 (7+3) százalékos béremelést kapnak azok, akiket a
köznevelési intézményekben nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben
foglalkoztatnak, de nem kerültek be a pedagógus életpálya-modellbe.
Azokról a „segítőkről” van tehát szó, akik nem rendelkeznek pedagógus
szakképzettséggel, szakképesítéssel. Ide tartoznak például az óvoda- és iskolatitkárok,
kollégiumi titkárok, a dajkák, gondozónők, laboránsok, pedagógiai felügyelők, pedagógiai és
gyógypedagógiai asszisztensek, könyvtárosok, a gyermek- és ifjúságvédelmi felügyelők,
szabadidő-szervezők, rendszergazdák, úszómesterek.
1. A 7 százalékot mindenki egységesen megkapja, a 3 százalékot pedig a
munkáltató differenciáltan oszthatja szét. (A szétosztás kötelező, a differenciálás nem.)
2. Fontos tudni, hogy az említett 10 (7+3) százalékos emelés a garantált illetményre
kerül rá, vagy „rárakódik” a 2017. január 1-jétől megemelt garantált bérminimumra,
illetve minimálbérre. Az idei évtől a garantált bérminimum 161 000, a minimálbér pedig
127 500 Ft-ra nőtt. Ez jelenti az alapot a 7+3 százalékos béremeléshez azok számára, akiknek
az illetményét meg kell emelni a minimálbér vagy a garantált bérminimum összegére.
Mindezt azért fontos hangsúlyozni, mert a Pedagógusok Szakszervezetéhez számos
telefonhívás, panasz érkezett: eszerint sok helyen nem tudják, mennyi pénzt kaphatnak
kézhez az érintett dolgozók februárban. Több önkormányzati fenntartású óvodában az terjedt
el, hogy a dajkákra nem vonatkozik a 7+3 százalékos emelés, nekik csak a garantált
bérminimum vagy a minimálbér megnövekedett összegére egészítik ki a fizetésüket. Holott a
kormány korábbi tájékoztatása és a vonatkozó kormányrendelet [326/2013. (VIII. 30.) Korm.
rendelet 32/A. §] szerint az említett kötelező és differenciált emelés fenntartótól függetlenül jár
az érintett közalkalmazottak részére!
3. Minden intézménynek meg kell kapnia a fenntartójától azt a központi
költségvetés által egyébként biztosított összeget, amellyel a béremelést végre tudja hajtani.
Vonatkozik ez természetesen az önkormányzat fenntartásában lévő óvodákra is. Az illetmény
kötelező és differenciáltan adható emelése is határozatlan időre szól.
4. A Pedagógusok Sztrájkbizottsága – amelynek tagja a Pedagógusok
Szakszervezete is – korábban azt kérte, mindenki, aki nem került be az életpályamodellbe,
kapjon egységesen 10+3 százalékos emelést. Sajnálatos módon azonban az
úgynevezett egyéb munkakörben foglalkoztatottak (pl. oktatástechnikusok, ügyviteli dolgozók,
könyvtáros asszisztensek, kisegítő dolgozók) kiesnek a 10 százalékos emelésből. A PSZ a
továbbiakban is mindent megtesz azért, hogy anyagi helyzetük javuljon.
További részletek találhatók a Pedagógusok Szakszervezete honlapjának
(www.pedagogusok.hu) zárt felületén a Tájékoztató a pedagógusok előmeneteli rendszeréről
és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési
intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet
módosításáról Második részében.
Budapest, 2017. január 23.
Pedagógusok Szakszervezet

http://www.pedagogusok.hu/blog/janu%C3%A1rt%C3%B3l-b%C3%A9remel%C3%A9st-kapnak-nevel%C5%91-%C3%A9s-oktat%C3%B3-munk%C3%A1t-k%C3%B6zvetlen%C3%BCl-seg%C3%ADt%C5%91k

7 se? milyen pozícióban? Mert én megkaptam... a 3% meg volt, nincs, illetve nem is volt és nem is lesz (!?!?)

Sziasztok!
Önkormányzati óvodánkban a NOKS dolgozók (Ped.diploma nélkül), egységesen csak a bérminimumra való kiegészítést kapják januártól, tehát br. 161000 Ft-t.
7+3%-os emelésről szó sincs.
Kinek jár pontosan? Adható, vagy kötelező, fenntartó, vagy az intézményvezető döntése?

Önkormányzati fenttartàsú óvoda. Sajnos megint elveszik a kicsik bérét. Szégyen hogy vannak olyan emberek akik ezt megteszik. Nem kaptuk meg a 7-et sem. Lehet pereskedni.

Magyar Képzőművészeti Egyetem
Rendszergazda
Decemberi fizum bruttó 166835 és semmi más nem jött rá
Januári fizum bruttó 166835 és semmi más nem jött rá

Én is aláírtam a kinevezésemet és a garantált bérminimumban van a 16100 Ft feltüntetve és nem azon felül.Szerinted ki jár jobban?
Van valakinek infója ezzel kapcsolatban?
Kapott már valaki fizetési jegyzéket?

Oldalak

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!