A köztisztviselői illetményalap és közalkalmazotti bértábla 2014-ben

Cikkek: 

A közszolgálati tisztviselői illetményalap és a közalkalmazotti bértábla évek óta változatlan és 2014 januárjától sem emelkedett. Javulást a legalacsonyabb jövedelműek esetén jelent a minimálbér emelkedése. A minimálbér havi 101.500 Ft, a garantált bérminimum havi 118.000 Ft. A pedagógusoknak január 1-jétől túlóradíj jár a kötelező 32 óra munkaidő felett és a helyetesítést is kifizetik. A minimálbér növekedése a pedagógusok illetményalapját is automatikusan emeli.

Köztisztviselői és kormánytisztviselői bérek

A köztisztviselői és kormánytisztviselői illetményalap továbbra is egységesen 38.650 forint. A köztisztviselői alapilletményt az előbb említett illetményalap és a bértáblában található szorzószám segítségével számolják ki.
Példaként egy tanácsost véve, a szorzószáma 1-2 évente automatikusan emelkedik, a kategórián belüli három fizetési fokozat szerint:

Szolgálati idő 3-4 év: Tanácsos, 4. fokozat - 3,5-ös szorzó
Szolgálati idő 4-6 év: Tanácsos, 5. fokozat - 3,7-es szorzó
Szolgálati idő 6-8 év: Tanácsos, 6. fokozat - 3,9-es szorzó

A köztisztviselői fizetés az így kiszámolt alapilletményből és további tételekből (pl. nyelvpótlék, egyéb juttatások) alakul ki a közszlgálati tisztviselőkről szóló törvény melléklete által rögzített módon.

A jellemző közigazgatási bérekről is lehet felmérést olvasni a www.mennyitkeresel.hu oldalon.

 

Közalkalmazotti bérek

A pedagógusok előmeneteli rendszere 2013 szeptemberében megváltozott.
A törvény szerint 2013. szeptember 1. és 2014. augusztus 31. között az illetményalap a minimálbér havi összegének
a) 118,5 százaléka középfokú végzettség esetén,
b) 157,8 százaléka alapfokozat esetén,
c) 172,9 százaléka mesterfokozat esetén.
A pedagógus bérek számításáról itt olvashatsz részletesebben. A minimálbér emelkedése januártól 3,6%-os javulást hoz a fizetésekben. Emellett ismét bevezetik a túlóradíjat a kötelező 32 óra munkaidő felett és a helyetesítést is kifizetik az új kollektív szerződés szerint. A pedagógus béremelés folytatása 2014 őszén dől el.

A közalkalmazotti bértábla évek óta változatlan. A bértábla fizetési osztályokra és fizetési fokozatokra bontható. A fizetési osztály az adott közalkalmazott végzettségétől, szakképzettségétől függ. Például alapfokú végzettséggel az "A" fizetési osztályba kerül, felsőfokú szakképzettséggel az "E" osztályba, az akadémiai doktori címmel rendelkezők pedig a legmagasabb, "J" fizetési osztályba kerülnek. Ennek részletei a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény 61.§-ában vannak leírva.
Az adott osztályba sorolt közalkalmazott fizetése a munkában eltöltött évek függvényében emelkedik a fizetési fokozatokban megadott szorzók szerint.
A bértábla alkalmazását szintén befolyásolja a minimálbér. Akinek a táblázat alapján kiszámított bére a minimálbér alatt maradna, annak fel kell kerekíteni a fizetését. A 2014. évi minimálbér 101.500 forint, a garantált bérminimum 118.000 forint.

Közalkalmazotti bértábla

A közalkalmazotti fizetési osztályok első fizetési fokozata szerinti garantált illetmények havi összege forintban, valamint a fizetési fokozatokhoz tartozó legkisebb szorzószámok a 2014. évben

forrás: a 2014. évre vonatkozó költségvetési törvény 7. melléklete

 

Fizetési fokozatok Fizetési osztályok
A B C D E F G H I J
1. 69.000 77.000 78.000 79.000 89.000 122.000 127.000 129.500 142.000 154.500
2. 1,0175 1,0175 1,0200 1,0250 1,0275 1,0350 1,0350 1,0500 1,0450 1,0600
3. 1,0350 1,0350 1,0400 1,0500 1,0550 1,0725 1,0725 1,1000 1,1025 1,1350
4. 1,0525 1,0525 1,0650 1,0750 1,0900 1,1100 1,1100 1,1500 1,1675 1,2100
5. 1,0700 1,0700 1,0900 1,1000 1,1250 1,1475 1,1475 1,2000 1,2425 1,2850
6. 1,0875 1,0875 1,1125 1,1250 1,1600 1,1850 1,1850 1,2600 1,3175 1,3600
7. 1,1075 1,1075 1,1375 1,1525 1,1975 1,2225 1,2225 1,3350 1,3925 1,4200
8. 1,1275 1,1400 1,1625 1,1875 1,2350 1,2650 1,2725 1,4100 1,4675 1,4825
9. 1,1500 1,1725 1,1950 1,2250 1,2725 1,3075 1,3325 1,4850 1,5275 1,5450
10. 1,1725 1,2075 1,2300 1,2625 1,3100 1,3675 1,3950 1,5600 1,5875 1,6075
11. 1,1950 1,2425 1,2675 1,3000 1,3475 1,4275 1,4575 1,6250 1,6475 1,6700
12. 1,2175 1,2775 1,3050 1,3375 1,3775 1,4875 1,5200 1,6900 1,7075 1,7325
13. 1,2400 1,3125 1,3425 1,3750 1,4075 1,5475 1,5825 1,7550 1,7775 1,8025
14. 1,2625 1,3500 1,3800 1,4125 1,4425 1,6075 1,6450 1,8200 1,8475 1,8725

A bértábla (illetménytáblázat) segítségével a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben leírtak szerint lehet kiszámítani a közalkalmazotti fizetést.

 

Hozzászólás

Hát ez elég szomorú...de itt egy telepen dolgozok is kapnak havi 10ezres erzsébet utalványt,a gyárban dolgozok is stb.Elöttem állandóan utalvány hegyekkel fizetnek a boltban!Ugy látszik a mi területünk sehol sincs...és még az állás sem biztos itt sem.

Mi is közalkalmazottak vagyunk. Óvodában dolgozunk egy nagy városban.
Se Erzsébet utalványt, se más ilyen jellegű juttatást nem kapunk.
Sőt most már oda jutottunk, hogy az állsásunk se biztos , hogy meg marad, nem mindenféle egyéb juttatás.

Gyermekvédelem területén dolgozom évek óta (Fejér Megye),szeretném megkérdezni,hogy más megyében,ugyanezen a területen dolgozók kapnak-e Erzsébet utalványt?Egyáltalán az ezen a területen dolgozoknak jár-e ez??Mert a pedagógusok kapnak,az eü. dolgozok kapnak,az önkormányzati dolgozok kapnak,de mi,akik szintén közalkalmazottak vagyunk,semmit,egy forintot sem.Sem más egyéb juttatást,akár év végi munkáért,semmit.Ezzel az ágazattal senki nem is foglalkozik,nem is tartozik egyik közalkalmazotti "csoporthoz" sem.Hiába ajánlották fel,hogy az üdülési csekkre lehet pályázni,ami teljes felesleges,hisz a havi nettó 75-80 ezer ft-os fizetésekből nem lehet üdülni elmenni!!Legalább havi 4-5ezer ft-os utalványt adnának.De egy ft-ot sem kapunk,csupán 3 évente átsorolnak,ami bruttó 3000ft jelent!!Ezt mind kapjuk.

Nem biztos, hogy ez a munkakör manapság biztos állást jelentene.
Nálunk a konyhai dolgozók mellett az udvarosokat is elakarják küldeni, ugyan azzal az indokkal. Mi szerint az oktatási intézményeknél az állam ezekre a munkakörökre nem ad bérköltséget. Meg gondolandó elvállalni így egy udvaros-karbantartói munkakört.

Ugyanezen témában érdekelne a dolog !
A betöltendő állás Udvaros-karbantartó !
A végzettségem ehhez illően :
Szakközépiskolai érettségi
Autószerelő szakmunkás
Közlekedésgépészeti technikus-közúti járműgépész

Vagyis a kérdés röviden ennyi : A fentiek alapján melyik osztályba sorolnának adott esetben ??

A választ ( válaszokat ) lehetőleg e-mail-ben kérném : truck.driver@freemail.hu

Köszönöm !

Az Országos Képzési Jegyzékről kiadott 37/2003. (XII. 27.) OM rendelet 10. §. (3) szerint:
A 2001. szeptember 1-je előtt megkezdett szakképzés esetében az OKJ -ben szereplő 54-es azonosító számmal kezdődő szakképesítés megszerzését tanúsító bizonyítványok felsőfokú szakképesítést, illetőleg a 2001. szeptember 1-jétől felmenő rendszerben megkezdett szakképzés esetében az OKJ -ben szereplő 54-es azonosító számmal kezdődő szakképesítés megszerzését tanúsító bizonyítványok emelt szintű szakképesítést igazolnak.

12. §. (4) Ha a közalkalmazott az Országos Képzési Jegyzékben szereplő emelt szintű szakképesítéssel rendelkezik, besorolásakor, valamint a második és további szakképesítés figyelembevételekor a felsőfokú szakképesítésre vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni.

Így akinek OKJ 54 -es bizonyítvánnyal rendelkezik jogosult a közalkalmazotti bértábla szerinti "E" fizetési kategóriára.
Az OKJ 54-es bizonyítványt a munkáltató nem tekintheti középfokú minősítésnek mert a rendelet 37/2003. (XII. 27.) OM rendelet 10. §. (3) alapján emelt szintű szakképesítésnek kell tekinteni. Így meg kell adnia a bér tábla szerinti "E" fizetési kategóriát ! ! !

Üdv Robi

Szeretném megkérdezni, hogy ezzel kapcsolatosan van -e valakinek valami információja.Munkahelyünkön úgy tájékoztattak, hogy az óvodákban nem lesz kötelező konyhási munkakört fentartani. Eddig 30 éven keresztül mindig volt ilyen munkakör.
Indoklásként azt mondták, hogy az állam nem fogja finanszírozni ezeket a munkaköröket. A mi városunkban közel 50 önkormányzati óvoda van, kb 75-80 fő dolgozik ebben a munkakörben. Teljes bizonytalanságban vagyunk.
Kérem ha valaki tud ezzel kapcsolatban valamilyen információt , legyen kedves ossza meg velünk is.
Előre is köszönöm.

De mennyire így van!

Pl. a Zala Megyei Kórház pszichiátriája is ilyen hely.
Nem a tudás számít, nem a tapasztalat. És nem a szorgalom.
Undorító, vérlázító, szégyenletes hely.
Ostoba, beszűkült vezetés, egy maréknyi seggnyalóval körülvéve, ők a kedvencek, a többi nem számít.
Aki teheti, már lemenekült, vagy szervezi, tervezi a menekülést.
Züllött, romlott hely az.
A seggnylóknak semmit sem kell csinálni, ők a szuperemberek, a másik meg a csillagokat lehozhatja, arra sem figyelnek oda, le se sz...
Fusson onnan, aki csak teheti.
Fejétől büdös a hal...

Pedagógus, mentálhigiénés asszisztens végzettséggel, ped. szakvizsgával, több szakmával szakképzetlennek számítok a szociális szféra ügyintézőjeként a gyermekvédelembe. Ezért a bruttó bérem kemény 97000 Ft. Mennék, ha lehetne, de közel 50 évesen nem kapkodnak már utánam. Őszintén szólva eléggé kilátástalannak érzem, és megalázónak. Ezzel szemben a rendszerbe belegyökerezett vezetőket, köztisztviselőket látok kamu végzettséggel sok pénzért észt osztani folyamatosan a közintézmények dolgozóinak. Azt hiszem a csicskáztatás is új értelmet nyert a közszférában a hozzám hasonló "közszolgáknál".

Tisztelt Olvasók!
Az után érdeklődnék, hogy mennyit kereshetnék az alábbi végzettségekkel mennyit kereshetnék, a táblázat melyik rovatában helyezkednék el. (a diplomám még nincs meg, első éves vagyok,az még folyamatban van)

Tanulmányok:
2011- : ELTE-BTK (informatikus könyvtáros képzés)
2009-2011: Atalanta Oktatási Központ (jogi asszisztens, felsőfokú szakképzés)
2004-2009: Bókay János Humán Gimnázium (érettségi bizonyítvány)
Nyelvismeret:
2011: KJF Nyelvvizsgaközpont (angol c1)
2009: Euro Nyelvvizsga Kft (angol b2)

Megtisztelő válaszukat előre is köszönöm!

Nem is tudom, melyik kormány(ok) alatt nőtt ilyen hatalmasra az ország adóssága...FYI a hiány tartását az EU-IMF-EKB trió és a "pénzpiacok" kényszerítik ki...ha nem emlékezne rá valaki, a túlzottdeficit-eljárás alól úgy sem engedték ki az országot, hogy a múlt évben teljesült a hiány, mert "nem jól" teljesült, mert nem a szociális ellátások megvágásából lett befoltozva a költségvetés, hanem a bankadóból pl.
Persze értem, hogy nagyon rossz a közszférában dolgozni, és sajnálom, hogy ide jutott az ország, de a '73 óta kialakult adósságspirál miatt kizárólag a mostani kormányt okolni elég furcsa.
Lehet az éppen kiérkező tűzoltót hibáztatni a tűzért, de attól még nem javul a helyzet.

Én is örülnék neki, de sajnos nem lesz. Kijött pár hete a 2013-as költségvetési tervezet, abban olvastam, hogy 2017. január 1-ig újra befagyasztották a közszféra béreit, az illetményalapot sem fogják emelni, csak hogy azt a hülye 3%-os hiányt tartani tudják. Szerintem már soha sem fogják emelni az illetményalapot. Sajnos ilyen szar a kormány. Maguknak mindent, nekünk semmit.

Sziasztok!

Azt hallottam, hogy a kösztisztviselőknek lesz alapilletmény (38.650 ft) emelés. Igaz ez? Vagy ismét mi fogjuk megszívni a 2013-as évet?

Egyházi szervezetnél dolgozom, bruttóbérem 108000ft a nettó70000 jár-e a bérkompenzáció?

Kedves Koma!

Köszönöm a választ, magyar, ill. történelem szakos diplomáim vannak, és segédelőadó leszek, leveleket fogok fogalmazni, meg ilyesmik. Ez alapján szerintem a magyaros diplomámat mindenképpen hasznosítom. Tehát akkor F kategória? És esetleg nyelvvizsga-pótlék?
Sajnos nagyon nem vagyok képben,és legkorábban augusztusban kapok erre hivatalsoan választ, de jó lenne addig is sejteni valamit nagyvonalakban...

Brill! Szerintem, ha szakirányú diplomáid vannak, akkor egyik a munkakör betöltésének alapja kell legyen. A közalkalmazotti bértábla alapján megnézheted várható fizetésedet. Ehhez , ha a munkáltatód is úgy akarja és a a másik diplomádat is hasznosítod munkaidőd 10%-áig, akkor arra pótlékot kaphatsz.

Segítséget szeretnék kérni! Mennyi lesz a fizetésem, ha két diplomával segédelőadó leszek közalkalmazotti státuszban egy bv intézetben? munkatapasztalatom egy év, gyermekeim száma 1.

Sajna neked biztosan nem fog járni, mivel idén lépsz állományba. Tehát az állam szerint nem lett kevesebb a fizetésed, igy nincs is mit kompenzálni. Hát igen. Én sem kaptammeg, én pedig 2011. január óta vagyok közalkalmazott. Hidd el nagy szívás. Ha egyántalán még tényleg létezik ez...

Pályakezdő óvodapedagógus vagyok (aug. 21-től állok munkába). Azt hallottam, hogy a közalkalmazottaknak jár egy ún. adójóváírás kompenzáció. ez tényleg így van? 122.000 Ft-os bruttónál ez mennyit jelent?

Sziasztok! Valaki látta az új bértáblát? Ha jól értem, akkor a bérem változni fog. Szeretnéma segitségeteket kérni. Én eddig D3-s kategóriában voltam. Ez alapján a bruttó bérem eddig kiegészitve volt 108 E. Most az új tábla szerint D3-ban 113 lesz a bruttóm nem? Az évek ott ugyanúgy a kategóriákat jelentik igaz? Pl.kolleganőm B11-ben van. Mivel középfoku végzettség kell az adminisztrátori munkakörhöz neki is a bérminimum jár. Tehet ha eddig B11-ben volt akkor neki a jelenlegi bruttó helyett 109 E lesz? Ezt szinte nagyon nehezen tudom elhinni...
Itta bértábláról egy link. Szerintetek is jól értem? Sajna a melóban a munkaügyön nem mondanak semmit...

http://www.meszk.hu/index.php?content=498

Előre is köszönöm a segitséget!

Gyes+6 óra jobban jársz

Kedves Kormi54!
Én ugyan így vagyok és kötelezően előresoroltak D/8-ból E/8-ba, ahogy bemutattam papírt.

Érdeklödnék, hogy ha f4 ben vagyok tanárként és gyed-em lejárt megyek vissza tanítani. Melyikkel keresnék többet a 8 órás állással vagy a 6 órással és a gyessel. Segitségüket előre is köszönöm

Érdeklödnék, hogy ha f4 ben vagyok tanárként és gyed-em lejárt megyek vissza tanítani. Melyikkel keresnék többet a 8 órás állással vagy a 6 órással és a gyessel. Segitségüket előre is köszönöm

Szeretném megkérdezni ,én egészségügyben dolgozom ,de egy társaság alkalmazottja vagyok . E9 kategóriában , a mi fizetésünk a társaságtól függ az én fizetésem magasabb mint az új bértábla szerinti . Szeretném megkérdezni ilyen esetben vonatkozik-e ránk a béremelés .
Köszönettel : gyöngy

Tisztelt Cím!
1977-78 között adminisztrátorként dolgoztam a miskolci Zöldért vállalatnál. Ez időre vonatkozó 1 éves munkaviszonyomról nincs dokumentum, megszűnt ugyanis a vállalat, már munkakönyv sem létezik. Fontos lenne pedig számomra ennek az évnek az igazolása és az, hogy közalkalmazotti jogviszonynak számított-e ez érettségi után. Mit lehet ilyenkor tenni? Válaszát előre is köszönöm.

Kedves duci!

Köszönöm a választ! Egyetemi oklevéllel rendelkezem, és 4 és negyed év (nem közalkalmazotti) munkaviszonnyal rendelkezem.

OKÉT: egységesen 20%-os bérfejlesztést kértek a közszféra munkavállalói

Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) június 20-i ülésének napirendjén a 2012. évi közszolgálati bérkompenzáció tapasztalatainak értékelése, valamint a 2013. évi állami költségvetéssel összefüggésben - a közszolgálati alkalmazottak összességét érintő - költségvetési és bérezési helyzet alakulása szerepelt. A kormányt a Nemzetgazdasági Minisztérium helyettes államtitkárai, a költségvetésért felelős Banai Péter Benő és a foglalkoztatásért felelős dr. Kardkovács Kolos képviselte. A munkavállalói oldalon többek között a SZEF, az ÉSZT és a Liga Szakszervezetek vezetői foglaltak helyet, bennünket Czövek János elnök és Szendrei Zoltán alelnök képviselt...

A 2012. évi közszolgálati bérkompenzáció tapasztalatait értékelve Banai helyettes államtitkár elmondta, hogy a közszférában összesen 75 milliárd forintot fordítottak bérkompenzációra. A munkavállalói oldal ügyvivője reakciójában megfogalmazta, hogy nem mindenki kapta meg jogos járandóságát, ez főleg az önkormányzati intézményeknél, például a bölcsődékben dolgozók esetében jellemző. A szakszervezetek azt is nehezményezték, hogy a három vagy többgyermekes kollégák kevesebb bérkompenzációt kaptak, mint járt volna, mivel az adójogszabályok okozta kedvezményeiket összevonták ezzel.

A közszolgálati alkalmazottak összességét érintő költségvetési és bérezési helyzettel összefüggésben a kormány képviselői arról tájékoztattak, hogy a gazdasági helyzet stagnálása miatt 2013-ban sem várható bérfejlesztés a közszférában. Miután röviden ismertette a 2013. évre tervezett költségvetés főbb sarokpontjait, a munkavállalói oldal a teljes közszférára érvényes, egységes 20%-os bérfejlesztést kért. A helyettes államtitkárok válaszukban elmondták, hogy jelenleg nem látnak reális esélyt arra, hogy az igényelt bérfejlesztéshez szükséges mintegy 270 milliárdnyi pénzt ellehetne-e különíteni.

A Hosz elnöke az egységes életpálya-modellel kapcsolatban azt kérte, hogy az OKÉT ezt is tűzze napirendjére és beszélje meg a legfontosabb teendőket e témában.

A munkavállalói oldal az ülés végén azt kezdeményezte, hogy amíg az országgyűlés nem fejezi be a költségvetés tárgyalását, addig az OKÉT is tartsa napirenden a béremelés témáját és egyeztessen róla folyamatosan.

Forrás: www.hsz.hu (Honvédszakszervezet)

Érdeklődnék, ha szülési szabi vagy GYED alatt szerzek meg olyan végzettséget, amely kategóriaugrást jelent (H-ból I-be), köteles-e a munkáltató átsorolni a Gyed ideje alatt?

T. Olvasók!
Nagyon szeretnék egy teljesen hozzáértő embertől választ kapni.
Kérdésem a következő: Közgazdasági szakközépiskolai érettségivel rendelkezem. Eddig a "D" osztályba voltam besorolva. Elvégeztem egy 54-es OKJ-s tanfolyamot, nevezetesen - társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó - át kell - e sorolni az "E" osztályba????
Számomra ez most nagyon lényeges lenne. A KJT-ben számomra nem egyértelmű a törvény.
A választ előre is köszönöm. "Kormi54"

Oldalak