A köztisztviselői illetményalap és közalkalmazotti bértábla 2014-ben

Cikkek: 

A közszolgálati tisztviselői illetményalap és a közalkalmazotti bértábla évek óta változatlan. Javulást a legalacsonyabb jövedelműek esetén jelentett a minimálbér emelkedése.
A pedagógusok béremelése 2014 szeptemberében is folytatódott. Itt nézheted meg a 2014 szeptemberétől érvényes pedagógus bértáblát. A pedagógus bértáblában további javulást a minimálbér 2015. évi növekedése hozhat.

Köztisztviselői és kormánytisztviselői bérek

A köztisztviselői és kormánytisztviselői illetményalap továbbra is egységesen 38.650 forint. A köztisztviselői alapilletményt az előbb említett illetményalap és a bértáblában található szorzószám segítségével számolják ki.
Példaként egy tanácsost véve, a szorzószáma 1-2 évente automatikusan emelkedik, a kategórián belüli három fizetési fokozat szerint:

Szolgálati idő 3-4 év: Tanácsos, 4. fokozat - 3,5-ös szorzó
Szolgálati idő 4-6 év: Tanácsos, 5. fokozat - 3,7-es szorzó
Szolgálati idő 6-8 év: Tanácsos, 6. fokozat - 3,9-es szorzó

A köztisztviselői fizetés az így kiszámolt alapilletményből és további tételekből (pl. nyelvpótlék, egyéb juttatások) alakul ki a közszlgálati tisztviselőkről szóló törvény melléklete által rögzített módon.

A jellemző közigazgatási bérekről is lehet felmérést olvasni a www.mennyitkeresel.hu oldalon.

 

Közalkalmazotti bérek

A pedagógusok előmeneteli rendszere 2013 szeptemberében megváltozott és a pedagógus béremelés 2014, 2015 és 2016 őszén is folytatódik. A pedagógus bérek számításáról itt olvashatsz részletesebben.

A közalkalmazotti bértábla évek óta változatlan. A bértábla fizetési osztályokra és fizetési fokozatokra bontható. A fizetési osztály az adott közalkalmazott végzettségétől, szakképzettségétől függ. Például alapfokú végzettséggel az "A" fizetési osztályba kerül, felsőfokú szakképzettséggel az "E" osztályba, az akadémiai doktori címmel rendelkezők pedig a legmagasabb, "J" fizetési osztályba kerülnek. Ennek részletei a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény 61.§-ában vannak leírva.
Az adott osztályba sorolt közalkalmazott fizetése a munkában eltöltött évek függvényében emelkedik a fizetési fokozatokban megadott szorzók szerint.
A bértábla alkalmazását szintén befolyásolja a minimálbér. Akinek a táblázat alapján kiszámított bére a minimálbér alatt maradna, annak fel kell kerekíteni a fizetését. A 2014. évi minimálbér 101.500 forint, a garantált bérminimum 118.000 forint.

Közalkalmazotti bértábla

A közalkalmazotti fizetési osztályok első fizetési fokozata szerinti garantált illetmények havi összege forintban, valamint a fizetési fokozatokhoz tartozó legkisebb szorzószámok a 2014. évben

forrás: a 2014. évre vonatkozó költségvetési törvény 7. melléklete

 

Fizetési fokozatok Fizetési osztályok
A B C D E F G H I J
1. 69.000 77.000 78.000 79.000 89.000 122.000 127.000 129.500 142.000 154.500
2. 1,0175 1,0175 1,0200 1,0250 1,0275 1,0350 1,0350 1,0500 1,0450 1,0600
3. 1,0350 1,0350 1,0400 1,0500 1,0550 1,0725 1,0725 1,1000 1,1025 1,1350
4. 1,0525 1,0525 1,0650 1,0750 1,0900 1,1100 1,1100 1,1500 1,1675 1,2100
5. 1,0700 1,0700 1,0900 1,1000 1,1250 1,1475 1,1475 1,2000 1,2425 1,2850
6. 1,0875 1,0875 1,1125 1,1250 1,1600 1,1850 1,1850 1,2600 1,3175 1,3600
7. 1,1075 1,1075 1,1375 1,1525 1,1975 1,2225 1,2225 1,3350 1,3925 1,4200
8. 1,1275 1,1400 1,1625 1,1875 1,2350 1,2650 1,2725 1,4100 1,4675 1,4825
9. 1,1500 1,1725 1,1950 1,2250 1,2725 1,3075 1,3325 1,4850 1,5275 1,5450
10. 1,1725 1,2075 1,2300 1,2625 1,3100 1,3675 1,3950 1,5600 1,5875 1,6075
11. 1,1950 1,2425 1,2675 1,3000 1,3475 1,4275 1,4575 1,6250 1,6475 1,6700
12. 1,2175 1,2775 1,3050 1,3375 1,3775 1,4875 1,5200 1,6900 1,7075 1,7325
13. 1,2400 1,3125 1,3425 1,3750 1,4075 1,5475 1,5825 1,7550 1,7775 1,8025
14. 1,2625 1,3500 1,3800 1,4125 1,4425 1,6075 1,6450 1,8200 1,8475 1,8725

A bértábla (illetménytáblázat) segítségével a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben leírtak szerint lehet kiszámítani a közalkalmazotti fizetést.

 

Hozzászólások

A közoktatási törvény szerinti K6 osztályba soroltak (59 éves vagyok) - adminisztratív előadói munkát végzek. Ki tud erről valamit? Köszönöm a választ! Ágnes

Szcenikus végzettségemmel ami emelt szintű, hová kell besoroljanak, ha hangtechnikusként fognak alkalmazni, ami ugye részszakképesítése a teljes végzettségnek?
Előre is köszönöm szépen a választ!

Az előző munkahelyemen ugyanazzal a státusszal E5-ös kategóriában voltam,a jelenlegi munkahelyemen ,ami ugyanaz csak más a székhely,csak E2 -es kategóriába soroltak,igazolást az előző munkahelyemről kaptam ,de nem veszik figyelembe,a kormányablaktól kértem erről egy igazolást,ami hivatalos lesz ,de csak 30 nap mire megérkezik,mit tegyek,segítsetek,mert a szerződést sürgetik persze.

Sziasztok!
Sajnos nem tudok eligazodni a táblázaton. 2000-2007-ig egy banknál dolgoztam középfokú végzettséggel. 2007-2013 gyes, gyed. 2013-ban újra visszavettek 6 órába. Néztem egy közalkalmazotti állást. Hogyan tudom kiszámolni, hogy mennyit kapnék?
Előre is köszönöm a választ.

Sziasztok!
Az itt látható közalkalmazotti bértábla első sorában található fizetések bruttó vagy nettó bérek?
Köszönöm előre is a választ!

bruttó sajnos!

Bruttó bérek

Köszönöm a választ!

Azt szeretném kideríteni, megkérdezni, hogy a besorolás számításánál a Magyar Postánál eltöltött év közalkalmazotti jogviszonynak számít-e. Köszönöm a válaszokat.

Feltételezem, hogy igen, mivel én 3,5 évet dolgoztam a jelenlegi közalkalmazotti állásomat megelőzően a verseny szférában és azt az időszakot is elismerték. Szóval szerintem eléggé esélyes, hogy igen! Sok sikert ;)

Köszi. A tanító állás előtt beszámították a postai évemet, azóta szültem, tanultam, dolgoztam a nonprofit és a verseny szférában is, most tanítóként csak a 3 év tanítót akarják figyelembe venni, sem a postát, sem a könyvelést. Pedig kategóriában nem is csak egy fokozatot jelentene.

Elgondolkodtató, hogy a postánál végzett munka mekkora pedagógiai gyakorlatot biztosít.
A pedagógus bérének az emelkedése -értelem szerint- nem a korosodáshoz, hanem a szakmai gyakorlottsághoz igazodik. Nem mindegy, hogy a gyermekemet egy 50 éves korábbi pereces vagy könyvelő, vagy egy pedagógiai tapasztalattal rendelkező szakember tanítja.

Ráadásul az egyik közszolgálati, a másik közalkalmazotti, gondolom ez sem mindegy. A közalkalmazottak sajna kevesebbet érnek. :(

Arra lennék kíváncsi, hogy új (egyetemi) közalkalmazotti jogviszony létesítésekor az (ugyanezen egyetemen) eltöltött 3 év nappali tagozatos PhD hallgatói jogviszony beleszámít-e a fizetési fokozatot meghatározó közalkalmazásban eltöltött évekbe (64. § (2) és 87/A. §)?
Mert bár hallgatói és ösztöndíjas volt a jogviszony, de az egyetemre vonatkozik a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény, és ennek egyik pontja szerint az ilyen intézménynél eltöltött ösztöndíjas foglalkoztatás beleszámít... ?!

Sajnos nem számít bele a PhD időtartama munkaviszonynak sem számít, de nyugodtam utánanézhet!

Nos szerintem ebben az ügyben lehet szerencsésebb lenne magát az egyetemet megkérdezni vagy egy bérszámfejtőt..

Élettársam. Brfk nál dolgozik. 2006 óta be van fagyasztva bére. Kérdezem ,miért. Hiszen ő többet dolgozik mint akiknek felsőfoku vizsgái vannak. 20 ker. Napi adagja 20-24 adat mig mások 12 adaggal megelékszenek. azt mondja főnöke ha te nem leszel ki iktat. nos miért nem a megadott mennyiség gyakorlat után fizetik. /gábor béláné. donat gabriella. decemberben lesz 61 éves két lánya van.

Kedves Fórumozók!
Kíváncsi lennék, hogy egy bírósági dolgozó (egyszerű irodai) mennyit keres. Sima közalkalmazottként, nem köztisztviselőként. Illetve főleg az érdekelne, van-e egyéb juttatás (kajajegy vagy utazási hozzájárulás, ilyesmik) ??
Remélem tud valaki segíteni!
Köszönöm!
További szép napot!

Szia! Irodai munka az a bíróságon az írnoki munka. 3 év után lesz tisztviselő. Igazságügyi alkalmazottaknak hívjuk összességében őket, és a bérük a garantált bérminimummal egyenlő. Cafetéria, utazási hozzjárulás jár!
Üdv.

Sziasztok!
Tudna valaki segíteni, hogy mennyi lenne majd a fizetésem, ha eddig H2-es kategóriában tanítottam, de most szeretnék egy óvodába menni pedagógiai asszisztensnek? A végzettségemet veszik figyelembe, vagy az álláshoz elvárt középfokú képesítés szerint fizetnének?
Előre is köszönöm!

Azt szeretném megtudni, hogy ha l988. óta dolgozom, a Városi Polgármesteri Hivatal titkárságán ügyintézőként, (szakma + érettségivel) most mennyi lenne a fizetésem az eltelt évek és szorzók figyelembe vételével.

Arra lennék kíváncsi,hogy közalkalmazotti jogviszonyban mennyi lehet most egy MSC diplomával rendelkező kezdő egészségpszichológus munkabére? Köszönöm a választ előre is!

Ha semmilyen egyéb juttatás nem jár, akkor olyan 110.000 körül, picit lehet több.

Középiskolai tanár vagyok (egyetemi végzettséggel). Közalkalmazott sosem voltam, versenyszférában dolgoztam évekig, majd gyerkőc születése óta mindenfélét, ami adódott, nem patyolat módon...
Most lenne egy közalkalmazotti állás, amihez az előírás középiskolai végzettség (gyerekkönyvtáros asszisztens). Ilyen esetben melyik oszlop (és melyik sor, vagyis a nem közszolga évek számítanak-e?) vonatkozna rám?

Sajnos évek óta nem változik a közalkalmazotti bértábla. Szégyen, hogy 40 év után a bérminimummal kell elmennem nyugdíjba. Kívánom, hogy éljen meg belőle az, aki ezt kitalálta.

Szégyen gyalàzat hogy 59 évesen két érettségivel az egyik szakirànyú minimàlbérből kell élni vagy éhen halni. Nyugdij előtt. Ezen kellene a kormànyunknak vàltoztatni. Nem gondoljàk az illetékes vezetőink!!!

Sajnos..Siralmas a közalkalmazotti bértábla.
Vajon mikor foglalkoznak végre a többi létminimumon élő közalkalmazottal??
Vagy mi mindig maradunk "közszolgák" a szó szoros értelmében??
Várom a közszféra számára megnyugató választ!! Létezik::::

jav:-megnyugtató..Létezik??

Nagyon egyszerű ,a 6 évvel ezelőtti A 1 kategória/ az akkori minimálbér/ 69000ft-ot ki kell javítani a 2014-es 101000ft minimálbérre,és minden egyes kategóriát differenciálni!

Adios! Amigos!

Egy mai cikk szerinte a pedagógusokon kívül senki sem kap jövőre emelést, illetve egyelőre nem tervezik
"Szűkszavú a bér- és nyugdíjügyekben is a kormány, ugyanakkor talányos is: a bérekről szólva az anyag úgy fogalmaz, hogy "tervezés első szakaszában változatlan mértékű illetményalappal/alapilletménnyel és a közalkalmazotti illetménytáblával kell számolni, a személyi juttatás előirányzat illetményfejlesztés címen nem növelhető". Ebben a mondatban az a meglepő, hogy a bérbefagyasztás csak a "tervezés első szakaszára" vonatkozik, vagyis a kormány később akár dönthet is általános béremelésről a közszférában. A tervezési köriratból megtudható, hogy ezen felül folytatódik a pedagógus-béremelés, illetve 2015-ben is jár a szociális, rendvédelmi és honvédelmi területen dolgozók bérpótléka. Ez a pótlék kvázi béremelésként jelent meg az idén, ezek folyósításával 2015-ben is számolni kell a tárcáknak."

http://www.napi.hu/magyar_gazdasag/ekkora_nyugdijemelest_tervez_a_kormany_januarban.583564.html

Oldalak