Döntés a 2010. évi minimálbérről az Érdekegyeztető Tanácsban

Nem akarlak elkeseríteni, de még a közszférában is van olyan, hogy cak 10 évente jár ásoros előrelépés. Ja, és sokszor hallom, hogy milyen sok a minimálbér. A milliós fizetések, az nem sok!

Vak vuk vok.

Tanultál volna meg rendesen írni, talán lenne jobb melód.

Szép napot!
Azt hallottam, hogy min 3 évente kell az alkalmazottaknak béremelést adni.
Ez igaz?
Én nem vagyok közalkalmazott. És a cégem többször is foglalkoztatott belépés után határozott idejű szerződéssel, mielőtt véglegesítettek. Ez bele számít a 3 évbe?
Hasonló munkakörűek akik még kevesebbet kerestek, kaptak béremelést, csak én nem mert már így is (87.000.- Ft)sokat viszek haza.
Hogy van Ez?
Köszönettel

Sziasztok..Közszférában dolgozom. Szeretném kérdezni, hogy a jelenlegi bértábla szerinti B6-os besorolásból (2 szakmám van, mint szakmunkás) az érettségi megszerzésével C-be, vagy D-be kerülök-e át és a fizetésem marad-e 89.900 Ft.
Köszönöm a segítséget..

Én takarítónő vagyok egy iskolában. Az idén érettségiztem egy gimnáziumban,nyilván azért ,hogy kicsit jobb legyen a fizetésem.Ám nem minden arany ami fénylik,eddig biztattak ,hogy végezzem el,de történt egy vezetői csere a munkáltatómnál és a jelenlegi főnökeim nem akarják beszámítani,mondván ,hogy nincs előírva a munkakörömhöz. Ugyanakkor tudomásom van róla ,hogy másoknak a 6 -hónapos szakmait is elismerték szakmunkásinak, akkor is ha az éppen eladói végzettség (ő is takarítói munkakörben van )
Kérem adjon valaki információt az átsorolásról,hogy jogos-e,és mikor kell végrehajtani ,bizonyítvány felmutatásakor vagy a jövő év januárjától ?
Előre is köszönöm : Vali

89.500 bruttó a havi fizum, de amit kézhez kapok, az 69.500 Ft! Hova tűnik el 20.000 Forint? Éppen emiatt minden hónapban kölcsön kell kérnem az utolsó hétre egy 10-est, hogy élelemre jusson. Pont e 20 ezer hiányzik ahhoz, hogy még értelmesen ki tudjak jönni a hónapban. Van egy párom aki munkanélküli, és róla is kell gondoskodnom, de ő már 44 kg-ra fogyott le az alultápláltságtól. Szóval miért nem nettóban adják meg a minimálbért? A statisztikában jól mutat a bruttó, de fizu 20%-át mindig levonják.Ez csalás és kozmetikázás . Ilyen árszínvonal és rezsidíjak mellett képtelenség megélni, kimondom: alul táplálkozunk, főtt kaja egy héten 1-szer van. A másik: fával fűtünk télen, egy télre való tüzelőt nekünk egyszerre kell megvennünk,nem ám havonta fizetve mint aki gázzal fűt, hoppá! És ez a téli tüzelő fuvarral együtt több mint 200 ezer Ft, és a fa felvágása és talicskázása, hasogatása még nincs is benne. Mégis! Azok kapnak fűtési támogatást, akiknek a pici rózsaszín popójuk alá megy csövön a távfűtés vagy a gázfűtés. Hogy van ez???????????????? Érti valaki ennek a logikáját?
Várom a válaszotokat mindkét itt felvetett témában ( nettő fizu és a fafűtésre miért nem jár támogatás című kérdésre )

Címem: advertiser001@gmail.com

Tehát küldjétek el légyszives a válaszotokat nekem e-mailben is,mert itt az oldalon csak véletlen léptem be, és nem biztos,hogy vissza is látogatok. üdv.

Jó napot kívánok!
Olvasva a sok hozzászólót én is megosztanám szerény problémámat! A mai válságos helyzetbe mindannyiunknak nehéz, sőt néha lehetetlen munkát találni. Ha megtörténik a "csoda" akkor is úgy féltjük a munkánkat mint a hímes tojást. A végzettségem, érettségi után közgazdasági iskolában tanultam tovább és ügyintéző-titkár szakmát szereztem. Az angol nyelvvizsga mellett. Ez szerintem kimeríti a középvégzettségű kifejezést. (egyenlőre mert a fősulit csinálom közbe) A bérem 60.000Ft ami nem is lenne baj ha közalkalmazottként a füvet gerebjézném a 8 általánost végzettekkel.(nem bántásból) De én egy kisebbségen dolgozom mint titkár. A kérdésem tehát egy irodai alkalmazott is annyit kap mint egy gerebjés? Mert az én esetemben erről van szó. Pláne hogy a szakmámba helyezkedtem el. Én is közalkalmazott vagyok legalábbis a szerződésemen ez áll. Ja meg hogy iroda jellegű foglalkoztatott. Szóltam az illetékeseknek, de azt a választ kaptam idézem: "Ha nem tetszik el lehet menni szoc. segélyre."
Fiatalként féltem a munkámat pláne, hogy Borsodba nem sok munkahelyet talál az ember.
Legyen szíves aki tud a kérdésemmel kapcsolatba segíteni az írjon, az e-mailemre. arlo18@citromail.hu
Előre is köszönöm!

A közszférában dolgozók mindig panaszkodnak... nincsenek túl fizetve az tény ahogy a versenyszférában dolgozók sem. A különbség a szabadságban az ilyen olyan étkezési, utazási, ruházkodás...stb juttatásokban ja és a nyugdíjazásban van!!!!! Nem sajnálom tőlük, félreértés ne essék, csak az állandó panaszkodás ne lenne. A versenyszférában dolgozó is minimálbért kap, ám a legtöbb esetben, nincsenek mellé juttatások, meg a szabadsága is papíron létezik....
Édesanyám nem tudott nyugdíjba menni a versenyszférából,(most munkanélküli 37-év tisztességes, és felelőséggel teli munka után, ja és özvegyként nevelt minket a testvéremmel...amit egyébként is méltányolni kéne...) ugyanannyi évvel, és korral a közszférában dolgozó ismerősünk nyugdíjazták, úgy, hogy 3 évig a fizetése 70%át kapja (és nem dolgozik, az az dolgozhatna is akár mellette, ahogy sokan teszik a közszférából korán nyugdíjazottak), majd a nyugdíját fogja kapni! Kérem miért tett lett többet az asztalra az aki a közszférában dolgozik??? Felháborító! És csak a panaszkodást hallani!!!! A versenyszférában örülhet az ember ha munkája van, amit a munkáltató is tud, ha nem tetszik a rendszer lehet távozni talál mást...A versenyszférában dolgozóknak még lehetősége sincs tiltakozásra. Én dolgoztam a köz és a versenyszférában egyaránt, hát az előbbi nyugisabb volt az tény! Na mindegy...ez csak egy vélemény! kinek nem inge nem kell magára venni, de elgondolkodtató az a helyzet ami ma van...mindenhol...

Valakik milliókat keresnek, hiszen a sok alacsony jövedelmű dolgozó ellenére nézzétek csak mennyi volt tavaly a bruttó átlagkereset Magyarországon! Megdöbbentő!!!

Így alakultak a bérek 2009-ben

2010-01-21 10:47:18, Forrás: HR Portal

A bruttó átlagkeresetek 0,5 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 1,6 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit 2009 első tizenegy hónapjában. A reálkereset (a fogyasztóiár-index 4,1százalékos növekedése mellett) 2,4 százalékkal maradt el, jelenti a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 197 900 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 198 100 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 200 400 forintot ért el. Nemzetgazdasági szinten a bruttó keresetek 0,5 százalékkal haladták meg az előző év január-novemberit. Ezen belül a versenyszférában 4,5 százalékkal növekedtek az átlagkeresetek, a költségvetés területén pedig a 13. havi illetmény kifizetési szabályainak változása miatt 8,5 százalékkal maradtak el az előző évitől. Jelentősebben felülmúlták az előző év azonos időszakit az energiaipar (7,2 százalék), a szállítás, raktározás (5,8 százalék), az ingatlanügyletek (4,5 százalék), valamint az építőipar (4,4 százalék) január-novemberi keresetei.

Sziasztok!
Én a D6-os fokozatban vagyok, a bérem most igazították 89.500 ft-ra. Ez esetben jól van-e így, vagy a 89.500 ft szorozva az 1,125-ös szorzóval?
Köszi a segítséget!
Egy kjt-s

AZ ÉN MUKATÁRSAM IS ELVÉGEZTE A TAKARITÓI TANFOLYAMOT,ÉS BESOROLTÁK MINT SZAKMUNKÁS ÉS A BÉRE IS EMELKEDET! ESZT NEHADJ SZÓ NÉLKÜL EZ NEM IGY MÜKÖDIK

Sajnos nem kell szorozni. Én D5-be vagyok és az én alapbérem is 89500 Ft. Nevetséges!A besorolásom szerint még a minimálbért sem értem el, ki kellett egészíteni. A bértáblát is a minimálbérhez kellene igazítani! Vagy én látom rosszul a dolgokat?

Miből gondolod,hogy a takaritók agyon vannak fizetve??? 25 éves munka viszony mellett brutto 79000FT a fizetésem. Ja és még pluszban egy takaritói iskolát is el kellett végeznem mert különben nem alkalmaznának.A átsorolásomat pedig sehol nem irják. Azt mondták örüljek,hogy van munkahelyem.

25 éve dolgozom közalkalmazottként. 1990-92-ben szereztem szoc.gondozó és ápoló minősítő vizsgát. Jelenleg "B9"be vagyok besorolva. Szeretném megkérdeezni, hogy a végzettségemnek megfelelően vagyok-e besorolva. Jelenleg is szoc. szférában dolgozom (pszichiátriai intézetben), szoc. gondozó és ápoló ként és oszt. vez.helyetteskét. az előző munkahelyemen "C" kategóriában voltam.
Válaszukat szeretném ha a következő címre küldenék: levaineica@citromail.hu
előre is köszönöm icus

Közalkalmazott vagyok .Középfokú szakképzettségem van.Mivel a beosztásom nem igényli a középfokú végzettséget.Még a szakmunkás garantált bért sem kapom meg!Marattam a minimál bérnél.Ez hogy van nálunk?

Sajnos a munkahelyi juttatások több mindentől függenek pl a fenntartódtól, vagy ténylegesen közalki vagy-e vagy csak e szerint kapod a béredet. Az én esetemben az van, hogy civil szervezet által fenntartott szoc. intézményben dolgozom, de ebben az esetben csak a bérjellegű juttatást, tehát a munkabéredet köteles a munkáltató megadni. /kajajegy, ruhapénzt nem/
Karácsonyi plusz vagy jutalom....viccelsz...???
Egyik részről az van, hogy "örülj, hogy van hol dolgoznod" másrészt meg meg kell tanulni örülni a más örömének hiszen a gazdasági minisztérium szakembereinél meg megjár aminek kis része sem nekünk....

Sziasztok!
Br. 77 ezer volt a fizetésem.Nekem is felemelik 89500-ra Dajka szakképzövel?Vagy marad a régi fizu?

Közalkalmazottként dolgozom D3-as besorolásba. Az alapbérem 2010-től 89500ft. vagy pedig szorozni kell 1,0500-al? Valamint azt szeretném megtudni, hogy az ágy melletti pótlék szabadság arányos vagy mindig a teljes összeg jár?