Új pedagógus bértábla

Figyelem! A cikkbben a 2013-ban bevezetett új bérrendszerről van szó, a benne levő információk már csak részben érvényesek.
A 2014 szeptemberétől érvényes pedagógus bértábla itt olvasható:
BÉRTÁBLA 2014 szeptemberétől



Az Emberi Erőforrások Minisztériuma 2013. július 29-én közzétette a szeptember 1-től érvényes új pedagógus bértáblát.
A minisztérium tájékoztatása szerint a kormány a most megemelt bérek értékállóságáról is gondoskodott, hiszen ezentúl a pedagógusok fizetésének kiszámítása a mindenkori minimálbér alapján történik. Tehát amennyiben a minimálbér emelkedik, a pedagógusok jövedelme is automatikusan nő. A mostani pedagógus béremelést a kormány szándékai szerint 2017-ig minden tanév kezdetén újabb (minimálbért meghaladó) emelés követi.

Az augusztus 26-27-ére összehívott rendkívüli parlamenti ülésen megszavazták a fizetésemelés jogszabályi hátterét.

A minisztérium által 2013. július 29-én közzétett bértábla:

A pótlékok alsó és felső határa:

A fenti táblázatok forrása: EMMI, Köznevelésért Felelős Államtitkárság

 

Az Index.hu által összeállított bértábla:


Forrás: index.hu

 

Jelenlegi fizetési szintek az oktatás/nevelés területén: www.mennyitkeresel.hu

 

A pedagógusok előmeneteli rendszere itt olvasható a köznevelésről szóló törvény rendelkezései szerint.

 

Hír kategóriák: 

Hozzászólás

Én is szabadidő szervezőként dolgoztam (30 éven át ugyanabban az iskolában). 2013 január 1-től átminősítettek pedagógiai asszisztenssé. Mindezt főiskolai és egyetemi diplomával. Május végétől visszaminősítettek H-ból F kategóriába, ami azt jelenti, hogy nyugdíjig helyben jár a bérem, emelés nuku. Ha nem állnék viszonylag közel a nyugdíjhoz, otthagynám a francba az egészet, mert már bejárni sincs kedvem ezek után. Köszönjük EMMI, köszönjük KLIK. Majd rohanok októberben választani.

Egyet értek az előttem szólóval!
Sőt a besorolási bérünket kiegészítették a minimálbérre több, mint 20 ezerrel, így érte el azt. :(

Egyet értek az előttem szólóval!
Sőt a besorolási bérünket kiegészítették a minimálbérre több, mint 20 ezerrel, így érte el azt. :(

50 évesen egyetemi oktatóként, közalkalmazottként 30%-kal kevesebb a fizetésem mint a középiskolai tanároknak. Nem az övék sok, csak a miénk kevés, mert elvben nem vagyunk pedagógusok, pedig gyakorlatban igen. Mikor emelik már az egyetemen oktatók bérét? Megvárják, míg minden jó tanár elpályázik másfelé?

Jelzem: Foiskolai diploma, meg ami ezzel jar kipipálva. Pedagogust segito munkakor, szabadidoszervezo. Kerdezem tisztelettel: nekem, es a hasonlo munkakorben dolgozo emberkeknek miert nemjar beremeles? Megjegyzem, ezelott ugyanaz a kozalkalmazotti besorolas szeri ti berjuttatast kaptunk mi pedagogust segito munkakorben dolgozok is mint a pedagpgusok.

Nagyon sok hozzászólást olvastam már,de nekem és nagyon sok technikai dolgozónak is ez a véleménye!Nem sajnáljuk a tanároktól a béremelést,de akkor aki 66480ft-ot keres annak miért nem jár béremelés?El kellene gondolkodni,hogy mi kellünk ahhoz,hogy ők taníthassanak,mert ha nincs kitakarítva,koszos az intézmény és annak egész környezete akkor a pedagógus hogy tartana órát?Mi adjuk meg az alapját,mert a mi munkánk kell ahhoz,hogy tiszta környezetben legyenek,hogy ebéd időben étel van az asztalon mert a konyhai személyzet munkája is kell ehhez.Arról nem beszélve hogy az udvari munkás aki télen lapátolja a havat ha kell hétvégén is csak hogy másnap mindenki megkezdhesse a munkáját!Mert igen az udvari munkás a hidegbe a fagyva ott van és az egészségét ő is kockára teszi!Értékelni kellene a kétkezi becsületes munkát is,mert attól hogy nincs egyetemi végzettsége ezeknek az embereknek,ők azok akik még tudják mi az igazi munka!ÉRTÉKELJÉTEK VÉGRE ŐKET ÉS NE NÉZZÉTEK LE!!!

Na ez a szégyen...És hol vannak a dajkák és a gazdasági dolgozok??Nekünk is emeltek ja miért is?Mert nem érte el a bérünk a minimál bért.

Tisztelt Címzett!
Kollégiumi nevelőtanár vagyok egy középiskolai kollégiumba. 22 óra és 06 óra között éjszakai ügyeletet látok el. Hol és hogyan szabályozzák az ügyelet öradíját? Válaszukat köszönöm.
Tisztelettel:
Kleinné Makó Judit

Az előző hozzászólást is én írtam.

Oppá! "friss diplomás tanár első munkahelyén", ez azt jelenti, hogy ő maga is gyakornok még 2 évig, és mentort kell adni mellé. Hogy lehet ő maga még bárkinek is a mentora?

Pontosabban:
326/2013 korm. rend.
17. § (1) A pedagógus számára a kötött munkaidőnek neveléssel-oktatással le nem kötött részében
13. pedagógusjelölt, gyakornok szakmai segítése, mentorálása,

Vagyis a 26-32 óra közötti idő teljesítésénél lehet figyelembe venni.

Egyik sem. A teljesítendő 26 vagy 32 óra terhére megy.

Érdeklődni szeretnék, hogy ha friss diplomás tanár első munkahelyén szakvizsgázott mentorként kétéves mentori megbízást kapok a munkáltatómtl, akkor azért milyen javadalmazás jár. Ez pótlék vagy megbízási díj? A mértéke mitől függ?
Köszönettel,
Kaschauer

Jelenleg még nem jár a dajkának!

Két főiskolai diplomával rendelkező három szakos tanár vagyok. Szeptembertől jelentkeztem egy mesterképzésre, ami az eddigi tárgyaimhoz kapcsolódó, de újabb szakot jelent. A mester fokozat megszerzése után változik-e majd a besorolásom, vagy maradok ugyanabban a sávban? (Jelenleg F9-ben vagyok.)

Köszönöm a választ. Erre van törvény , vagy valami leírás valahol,mert semmi nem találok. Köszönöm.

Érdeklődnék,lehet-e bölcsi vezető helyettes okj-s kisgyermeknevelő?

Szeretném megkérdezni hogy a pedagógiai asszisztens feladatköre -e a mosogatás és a termek takarítása.
https://kozigallas.gov.hu/pages/jobviewer.aspx?ID=edve7uhbj1
Meglepődve olvastam mire lehet pályázni A XII. Kimbi Óvodában.
A szakvizsgázott asszisztens : mosogasson és takarítson. :) :)
Őszinte Tisztelettel : Molnár Réka

Érdeklődni szeretnék 2013. 11. 05.gyógypedagógiai asszisztensként dolgozom, gyermekek fejlesztő iskolájában,gyógypedagógia iskola ami a nagy KL-hez tartozik . Mivel fogyatékos gyermekekkel foglalkozunk nem kapunk bér emelés kérdezem akkor mi hova tartozunk és a munkáltatom a pótszabadságot sem adja ki mondván csak gondozónők vagyunk de hivatalosan gyógypedagógiai asszisztensként vettek fel egészségügyi és középfokú végzettségem van.Hova lehet ilyen ügyben fordulni ki tudja erre a választ meg köszönném !

A Pedagógus bértábla eleje a nem felsőfokú végzettségű pedagógus képesítéssel és/vagy pedagógus munkakört betöltőkre vonatkozik. Pl. óvónő még a régi középiskolai képesítéssel, szakoktató stb.

Az általad említett két kollégát sosem sorolják be oda.

A Pedagógus bértábla eleje a nem pedagógus végzettségűek részére kidolgozott táblázat. Az iskolánkban a ped. asszisztens és az iskolatitkár abban bízik, hogy 2015. szeptemberben oda sorolják át őket.

Ha majd te is diplomát szerzel -amit nem a boltban veszel, akkor automatikusan átsorolnak a megfelelő fizetési kategóriába. Addig is fogd vissza az irigységedet és ne lázongj, ha már nem tanultál tovább.

Ha kisgyermeknevelő munkakörbe mész jár az alapszabadságod mellé évi 25 nap oktató-nevelő munkát végzők pótszabadsága + ha vannak gyermekeid, az azok után járó napok.

Most készülők bölcsibe menni dolgozni.Az lenne a kérdésem hogy megkapom-e majd a pótszabadságot vagy nem is jár,esetleg csak adható?

Pontosan úgy, hogy elvégezték a főiskolát, vezetik a csoport életét, adminisztrálnak mindent, övék a felelősség sokszor majdnem 30 gyermekért (!), ezen kívül plusz programokat terveznek, szerveznek, minden egyes gyermekről fejlődési naplót vezetnek, és ahogy mondtad, "napi fél órás foglalkozásokat tartanak", amikre felkészülni jóval több mint fél óra, és természetesen nem kis munka megtervezni egy csoport nevelési tervét sem, amibe ezek a "félórás kis foglalkozások" beleillenek.
Szerintem előbb gondold át, amit leírsz, aztán szitkozódj! De egyébként ez a tipikus magyar mentalitás! Nehogy valaki másnak jobb legyen, mint nekem... még akkor sem ha megdolgozik érte

Sziasztok!
A mi óvodánkban az óvónők megkapják a nehéz körülmények között végzett munka után járó pótlékot.
A 326/2013. (VIII. 30.) Korm.rendeletben olvastam ezt a részt:
"(6) A nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörökben foglalkoztatott közalkalmazottnak a következő illetménypótlékok adhatók
b) különlegesen nehéz körülmények között végzett munka utáni pótlék annak, aki különlegesen nehéz körülmények között dolgozik."
Ez szerintetek a dajkákra is vonatkozik?

Hát Viki te nagyon tahó vagy!Ha megdöglöttek volna a szüleid,az egyik mondjuk 14 -a másik 17 éves korodban betegség miatt,akkor is sima ügy a felsőfokú továbbtanulás?Nagyszülő nincs csak a kettő évvel idősebb testvéred....Ja a nagyszülők is halottak..Remélem a gyereked is hasonló körülmények között kezdi majd az életét!!!!!!

Kedves Erzsike! Jobban meg kell nézni a bérjegyzéket, mert 2012.-ben nem volt bérkompenzáció, másrészt a kormányrendeteltnek nem csak a táblázatát kell megnézni, hanem összességében, és így kiderül, hogy a kompenzáció összegét csökkenteni kell a garantál bérminimum elérése érdekében adott emelések összegének 94%-val. Ezt sokan figyelmen kívül hagyják...

Szeretném megkérdezni szakértőktől, hogy mint Gazdasági ügyintéző, Óvodatitkár egy személyben E/6 kategóriás bértáblázat után a Garantált minimálbéren vagyok, ami ebben az évben 118000Ft Jár-e nekem bérkompenzáció?
2012 évben kaptam 12700Ft bérkompenzációt. 2013-ban 114000Ft bér után semmit. 2014. jan.-ban 4000Ft-ot.
Családi kedvezményre nem vagyok jogosult egyedülálló vagyok. De a munkaviszonyom 2010. márc- 1-től ugyanezen a munkahelyen fennáll. A Kormányrendelet Mellékelt táblázata szerint 2014-ben 15600Ft lennék jogosult. Akiket eddig kérdeztem nem tudnak semmit mondani, hogy mennyi jár és miért? Kérem mielőbbi sürgős válaszukat!

Sajnos te szociális intézményben dolgozol, így rád nem vonatkozik, mert csak oktatási, nevelési intézményekben dolgozó pedagógusok részesülhetnek .......

Oldalak