A közszolgálati érdekképviselet kategória aktív témakörei

>> Itt nézd meg az összes kapcsolódó fórumtéma listáját >>

 

2010. december 4., szombat, 11 óra, Roosevelt tér

Hír kategóriák: 

Demonstrálni fognak a szakszervezetek
2010. november 25.

A Szakszervezetek Demonstrációs Bizottsága december 4-re, szombat 11 órára demonstrációt szervez a Roosevelt térre. A bizottság közel 13 órás ülés után döntött így, mint közleményükben fogalmaznak többek között azért, mert "a kormány a tizenhárom év alatt összegyűjtött magán-nyugdíjpénztári megtakarításokat három év alatt más célokra akarja elkölteni", továbbá elfogadhatatlannak tartják, hogy "közszféra-ellenes hangulatot teremt a mindenkori politika".

Segítség! Felmondtak!

Szeretném a segítségeteket kérni. 2000. áprilisa óta dolgozom ennél a Hivatalnál, mint köztisztviselő( júliustól, mint kormánytisztviselő). Át szerettek volna helyezni egy másik jogutód szervhez, de nem vállaltam, mert nem 3 10 év alatti gyermekem van és nagy a távolság a lakóhelyem és az új munkahelyem között.

76 ezer forintos minimálbért ajánlanak a munkavállalók.

Hír kategóriák: 

A munkavállalói oldal azt javasolja, hogy a 2010. évi minimálbér 76 ezer forintra nőjön a jelenlegi 71,5 ezer forintról, és a szakmunkás minimálbért illetően is hajlandóak elmozdulni korábbi javaslatuktól - mondta Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke, a munkavállalói oldal szóvivője az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) plenáris ülésén pénteken.

Kormánytisztviselői törvény: Egyeztetetlen, jogi normákat sértő, diszkriminatív!

Hír kategóriák: 

Alkotmánybírósághoz fordulnak a kormánytisztviselői törvény miatt
Csütörtökön adja át az Alkotmánybíróságnak hat szakszervezet és érdekképviseleti konföderáció azt az indítványt, amelyben a kormánytisztviselői törvény teljes megsemmisítését kérik.

felmondás

Közalkalmazottként határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatnak. Még több, mint két évem lenne hátra, de 2010. október 31-el közös megegyezéssel meg kívánják szüntetni a munkaviszonyomat. A Munka Törvénykönyve szerint, határozott időre kötött munkaszerződést közös megegyezéssel, vagy a munkáltató bármikor felmondhatja, de abban az esetben legalább egy évi átlag keresetet ki kell fizetnie, kivétel a fegyelmi elbocsátás. Ezen tényt a Munkáltatómmal közöltem, mire Ő burkoltan megfenyegetett.

Nagyon-nagyon sürgős választ kérnék, mit tegyek?

Tisztelettel:
sobi59

Oldalak