Gyet - munkaviszony vagy közalkalmazotti munkaviszony

Véleményem szerint az 1992. évi XXXIII. törvény 87/A. § (3) a) alapján a gyet-en (főállású anyaként) töltött évek nem csak munkaviszonynak, hanem közalkalmazotti munkaviszonynak számítanak. Tehát be kell számítani a fizetési fokozat megállapításához a gyet-en töltött éveket is. Jól értelmezem a fenti törvényt?
Mit tudtok erről?

Tisztelt Szakértő!

Az alábbi kérdéssel fordulok önhöz:
Nemrég felvételt nyertem egy óvodába, mint óv.ped. és határozott
idejű kinevezést írattattak alá velem a próbaidő alatt.
A próbaidő leteltével ismét határozott idejű kinevezést
írattattak alá velem (2017.05.31-ig szól)...és ismét
kilátásba helyezték a határozatlan idejű szerződést...
Remélem, hogy a nyári szünetre nem maradok
munkaviszony nélkül...
Illetve aggódom, ha teherbe esnék 2017.05.31-ig,
ugye nem küldhetnek el az állásomból?
Mik az ide vonatkozó jogszabályok?
előre is nagyon köszönöm a pontos tájékoztatást!

Erika

A jogviszonyod a határozott idő lejártakor megszűnik.
Ettől a terhesség sem véd meg. Nem felmondásról van szó.

33 éve vagyok közalkalmazott. Ebből 27 évet töltöttem el a 2016.márc.31-én (tegnap) JOGUTÓD NÉLKÜL megszűnt költségvetési szervnél. A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONYT MEGSZÜNTETŐ levélből idézek: " A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.évi XXXIII.tv. 30. § (1) bekezdés a) pontja alapján határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyát 2016. év április 01. napjától kezdődő - a Kjt. 33.§-a alapján -8 hónap felmentési idő figyelembe vételével 2016. november 30. nap hatállyal FELMENTÉSSEL megszüntetem. A felmentési időn belül 2016. április 01. és május 12. közötti időtartamban kiadom a 2016. évre esedékes időarányos szabadságát, 2016. május 13. napjától kezdődően a jogviszony megszűnéséig pedig felmentem munkavégzési kötelezettségének a teljesítése alól.Tájékoztatom Önt,hogy a Kjt. 37/A § (2) bekezdése alapján a munkavégzési kötelezettség mentesítés idejére távolléti díj illeti meg, melyre havonta egyenlő részletekben jogosult.A Kjt. 37.§ (4)-(6) bek.alapján a végkielégítés alapjául szolgáló közalkalmazotti jogviszonyt 33 évben állapítom meg, amely után a végkielégítés mértéke 8 havi távolléti díjnak megfelelelő összeg." Ez kiegészül egy SZABADSÁG-ELSZÁMOLÓ lappal, amelyben ez áll: "Nevezett részére szabadságmegváltás címen 0 munkanapra járó 0 forint összeget állapítok meg."KÉRDÉSEIM: BELEFOGLALHATÓ-E A FELMENTÉSI IDŐBE A KI NEM ADOTT SZABADSÁG, illetve mi ilyenkor a szabadság kiadásának rendje? A szabadságot nem kellett volna pénzben megváltani? Helyesen járt el a munkáltató fenntartója több közalkalmazotti jogviszony ilyen megszüntetésénél? Egy dolgozó esetében továbbfoglalkoztatást ajánlottak fel nonprofit kft-ben, nem vállalta, szabadságát kifizették és végkielégítéssel megszűnt tegnapi nappal a jogviszonya- FELMENTÉSI IDŐ NÉLKÜL- 7 HÓNAPPAL A 40 ÉVES KORENGEDMÉNYES NYUGDÍJAZÁS ELŐTT. Várom állásfoglalását. Köszönettel egy 57 éves volt közalkalmazott.

főállású anyaként voltam,es ezt beleszamoljak vagy sem a nyugdijba,hisz ebbol is vontak sokmindent

Nekem sajnos nem számolták bele, most intézem, 4 és fél évemet GYES+Főállású anyaság, csak a legkisebb gyermekem 4 és fél éves korától van nyoma, hogy létezik...A nyugdíj intézethez nem érkezett a folyósító szervtől bejelentés. Csak 4 és fél éve korától amikor már a TB. utalta, nem az Önkormányzat, addig Ők..Sajnálatos. Három gyermeknél 8 év GYES lehet max...Tehát nem mind számol bele a főállású..

Szeretnem meg kerdezni hogy a szocpolnal a gyes bele szamolhato e munka viszonynak

Nem munkaviszony, csak szolgálati idő, így közalkalmazotti jogviszony sem lehet, még besorolásnál sem.

1993-2001-ig voltam gyet-en. Közben változott a folyósító szervezet.
1993-1996-ig a Fővárosi Önkormányzat Polgármesteri Hivatalától kaptam a gyet-et.
Ez jelentheti azt , hogy az Önkormányzat volt a munkáltatóm? Ebben az esetben ezek az évek beszámítanának a munkaviszonyomba, és csak az 1997-2001 évek nem, amikor a pénz közvetlenül az Államkincstár utalta?

Pontosan az Államkincstár adta le hiánytalanul az adatokat a Nyugdíj Intézetnek, s az fog beleszámítani..1997.-2201. évek, mert Ők normálisan dolgoztak..Polgármesteri Hivatal Zalaegerszegen, nem jelentette le a főállású anyasági jogviszonyat a Nyugdíj Intézetnek egyáltalán nem!!! Olyan mintha nem is létezett volna a 3. gyermekem..Megkaptam a nyugdíjhoz való kimutatást, a főállású anyaságimet, csak 1997. január 1.--2000. július 30.-ig igazolta vissza az Államkincstár mint GYET..Tehát 4 és fél évem, GYES+GYET ninc s leigazolva a legkisebb gyermekemnél, aki már 24 éves..Közben folyamatosan kaptam rá az ellátásokat, akadálytalanul, csak nem jelentette 2 szerv a nyugdíjhoz..BOsszantó nagyon, hogy én szaladgáljak utána, lehet nem én vagyok az első ilyen személy, illetve anya.

1992-ben hol dolgoztál? A GYET előtt munkaviszonyban voltál? Ha igen, mikor szűnt ez meg?
Az ápolási segély nem munkaviszony, semmilyen munkára irányuló jogviszonyt nem keletkeztet, hanem az Önkormányzat (Polgármesteri hivatal) támogatása.

1981-1993-ig voltam munkaviszonyban. Harmadik gyermekem 1990-ben született, amikor 3 éves lett gyet-re mentem. Negyedik gyermekem 1997-ben született. Így 1993-tól 2001-ig voltam folyamatosan gyet-en. Közben, 1996-ban változott a folyósítószervezet. Én mindig úgy gondoltam, hogy 1993-tól 1996-ig az Önkormányzat volt a munkaadóm, és ezeket az éveket be lehet számítani a munkaviszonyba. Tévedtem?

Még egy kérdés: a második diploma miatt csökkenthető-e a várakozási idő?

Tévedtél. Akkor számítana be a munkaviszonyodba, illetve közalkalmazotti jogviszonyodba, ha fizetés nélküli szabadságon lettél volna ez idő alatt, amit a munkáltatódtól kértél. A jogviszonyod nem szűnt volna meg, csak szünetet volna, és utána ugyanoda mehettél volna vissza dolgozni. A GYET előtt megszűnt a munkaviszonyod? Nézd meg a munkakönyvedet!
Viszont a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időbe beleszámít mindenképpen.

max akkor számítana bele, ha valahol közben fizetés nélküli szabin voltál, tehát a munkahelyed megvolt.

Szólj hozzá!

Plain text

  • Engedélyezett HTML formázás: <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A sorokat és bekezdéseket automatikusan felismeri a rendszer.
SPAM SZŰRŐ (Captcha)
Ezt a kérdést azért tesszük fel, hogy kiszűrhessük az automatikus spam robotokat.
Image CAPTCHA
Írd be a képen látható karaktereket!