Beküldte: Georgina2011 Időpont: 2011, április 2 - 17:52.
Témakör:
Falubeli rendes, tiszta, munkáját szerető asszony munkát keres. Takarította a régi orvosi rendelőt. De az új rendelő átadásával, elveszítette munkáját. Kétségbe van esve. Mi lesz vele, 56 évesen, egyedül (gyermekei családosak) - miből él? Reménye? Nincs. * Sok évig ápolta becsülettel tehetetlen édesanyját, ápolási díjból és édesanyja kevéske nyögdíjából tengődtek. Édesanyja meghalt, s Ő takarítónőként állást kapott a helyi (régi) orvosi rendelőben. Most, igen most maradt állás nélkül. A nyugdíjintézetben felhomályosították, hogy az ápolási idő nem jelent munkaviszonyt... Nem így van. Most mit tegyen? Öngyilkosság jár a fejében, s mi legyen a reménye? - Köszönöm, bárminemű észrevételeket! - Georgina*
ápolási dij beszámítás
Szerintem a nyugdíjigazgatóságnál kell kérni az éápolási idő beszámítását is . Úgy tudom , hogy az ápolási idő nem teljesen csak 50%-ban számít a munkaviszonyba. Konkrétan 2 év ápolási idő felel meg 1 év teljes munkaidős munkaviszonynak.
Csak annyi észrevétel, hogy
Csak annyi észrevétel, hogy az ápolási díj nem minősül valóban munkaviszonynak, így pl. a "40 éves" engedményes nyugdíjt nem tudod igénybe venni, viszont nyugdíjszerző szolgálati időnek minősül, mivel a folyósított összegből 10% nyugdíjjárulékot vonnak.